【トランスアクト】GPSによる動態管理とナビ機能をもつクラウド型運行管理システムを導入

トランスアクト — Tue, 19 Apr 2016 10:00:34 +0900

2016年4月19日
株式会社トランスアクト
【トランスアクト】GPSによる動態管理とナビ機能をもつクラウド型運行管理システムを導入。お客様の要望に対して、さらに柔軟な対応が可能に

株式会社トランスアクトが、株式会社ナビタイムジャパンと提携し、スマートフォンによる「NAVITIME」の情報インフラを活用したモニタリングシステムを採用。待機車両の情報やお客様を運ぶ車の位置・走行状態をリアルタイムで確認し、より精度の高い運行記録の計測と、適確な業務指示が可能となりました。
株式会社トランスアクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：橘秀樹）は、2016年4月1日（金）より株式会社ナビタイムジャパン（本社：東京都港区、代表取締役社長：大西啓介）との業務提携により、スマートフォンを活用した動態管理とナビゲーション機能をもつクラウド型運行管理システム『ビジネスナビタイム動態管理ソリューション』を導入しました。

▼株式会社トランスアクト｜クラウド型運行管理システムの導入：
http://transact.co.jp/free/drive4me
http://drive4me.jp/free/services

■ 役員にふさわしい信頼できる人材サポートを、システム面からも構築
『ビジネスナビタイム動態管理ソリューション』は、スマートフォンを活用した動態管理、及びカーナビゲーション機能を一括して行なうことができるクラウド型運行管理サービスです。
このシステム導入により、計画作成時間の短縮に加え、誰でも効率の良い運行計画を作成できるようになります。業務負担の軽減や柔軟な人員配置が可能になるだけでなく、緊急オーダーへの対応といった、サービスレベルの向上も可能になります。

さらに、この運行計画に沿って『ビジネスナビタイム動態管理ソリューション』上で動態管理を行うことで、高効率な運行計画をベースにした緻密な動態管理が可能になります。

運行中の作業者の現在位置確認や作業状況の把握、日報作成による運行後の管理業務などを一括して行えるため、いつでも全車両の状況を一元管理できるようになり、運行管理の精度向上と省力化が期待できます。また、渋滞情報などを加味した到着予測時間の精度が高いナビゲーションも可能です。

■ 管理業務と運行業務を効率化する４つの特徴
（１）配車計画を簡単作成
最適ルートを自動計算し、さらに効率と精度の高い運行計画の作成が可能になりました。
（２）動態管理機能で簡単状況把握
運行管理者はリアルタイムに車両の位置情報と業務状況を確認できます。業務状況の報告もスマートフォンアプリから簡単に行えます。
（３）コミュニケーションを円滑に
メッセージの送受信機能で運行ドライバーと運行管理者の円滑なコミュニケーションを実現します。
（４）走行履歴管理・業務日報に活用
走行履歴や運行車両の状況報告データを蓄積し、管理業務や日々の日報作成に活用できます。

以上のような特徴により、クライアント様はもちろん、運行管理者、運行ドライバーの双方にとっても非常にメリットのあるシステムを確立することができました。今後も、お客様のニーズにお応えしたサービスの充実を図り、安心安全な車両運行業務に努めて参ります。

【株式会社トランスアクトについて】
本社：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-20-19 原宿CSハウス4F
代表者：代表取締役橘秀樹
資本金：3,000万円
TEL：03-6869-1277
FAX：03-6869-1290
URL：http://transact.co.jp/
Mail：info@transact.co.jp
一般労働者派遣事業許可 : 般13-306084
有料職業紹介事業許可 : 13-ユ-306728
運転代行業認定番号：東京都公安委員会　第300252号
自動車貸渡許可番号：東京運輸支局　第2497号
事業内容：車両運行管理事業 / 運転代行事業 / 自動車有償貸渡事業 / 人材派遣事業 / 紹介予定派遣事業 / 職業紹介事業

人材派遣会社が業界の実態を明らかにするアンケート調査を自ら実施！

トランスアクト — Mon, 16 Nov 2015 10:00:33 +0900

2015年11月16日
株式会社トランスアクト
エグゼクティブ層への派遣に特化した人材派遣会社が業界の実態を明らかにするアンケート調査を自ら実施。派遣における光と影の両面が浮き彫りに
会社役員をサポートするスペシャリスト人材の派遣を行う、株式会社トランスアクト（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：橘秀樹）では、経営者が求める人材の資質を明確にするため月次アンケートを実施しています。11月のトピックスでは、派遣契約時の限度額や役員運転手に求められる資質など、企業経営者などエグゼクティブ層が考える人材派遣のあり方が見えてきました。

▼ 2015年11月アンケート結果：http://transact.co.jp/info/389984
▼ 運転手派遣専門サイトアンケート結果：http://drive4me.jp/info/355992
▼ 秘書派遣専門サイトアンケート結果：http://secretary4me.jp/info/370483

■役員クラスが求めるのは、イレギュラーな出来事にも瞬時に対応する能力
経営者層が利用する運転手と秘書に特化した、スペシャリスト人材の派遣を行う弊社では、「役員が求めるスキル」「運転手派遣」「秘書派遣」といったキーワードを中心に独自アンケートを毎月実施しています。

過去の調査では、役員秘書に求めるスキルとして、PC操作のような事務的な仕事よりも、来客者に対する丁寧な応対など、コーポレート・アイデンティティにつながるマナーと温かみのある接客能力が重視されていることがわかりました。

今回の調査では、役員向けの派遣サービス契約の限度額に対して、「スポット契約であれば3万円/日、定期契約では28万円/月を超えると高いと感じる」といった具体的な数字も見えてきました。
また、役員運転手に関しては、女性ドライバーを求める声も多く、ここでも単に運転スキルが十分であるだけでなく、細かい気配りや清潔感といったプラスアルファの資質・能力が期待されていることがわかります。

▼専属ドライバー業務イメージ映像：https://www.youtube.com/watch?v=JiuWJJKg9KM

役員秘書の派遣に関しては、約70%の方が「フレッシュな人材よりも経験豊富な人材」を支持するように、重視されているのは実務におけるキャリアです。
日々、経営判断を迫られる人物をサポートする秘書には、刻々と変化する出来事をスムーズに処理するなど、マニュアルでは対応できない現場のスキルが求められます。

■生の声を拾い上げて、人材派遣のこれからを問う
現政権下で成立し、この秋に施行された改正労働者派遣法では、表面的には雇用が安定化する反面で、個々の労働者が仕事に対するスキルを継続的に身につけることが難しくなる、負の部分も懸念されています。
制度の改正によって、企業がその時々で人材を「切り替え」ながら使い続ける。といった側面も考えられるため、人材派遣業における雇用のあり方が今後ますます問われるのは間違いありません。

このような状況の中、弊社では、自ら派遣労働における良い面と悪い面を調査するアンケートを実施しています。ありきたりな質問だけでなく、業界内にいるからこそ疑問に思う設問を設定し、会社役員や派遣労働者からの生の声を拾い上げるなど、現在進行形の「派遣業界」の実態を調査しています。

■常に経営者層に触れているからこそ分かること
弊社では、アンケート結果を毎月１日にホームページ上で公開しており、今後もこの取り組みを継続していく予定です。

これまでの調査でわかったのは、富裕層を中心に高い付加価値を必要とする人たちが求めるのは、経験に裏付けされた、近年注目される「おもてなしの心」を持った人材のようです。
このような人材を育成・多く確保するためには、短期間で切り捨てられるような雇用形態など、労使間の考え方の違いを埋め合わせすると同時に、同一労働＝同一賃金という低い目標に留まらず、さらに付加価値の高いオンリーワンとなりうるスペシャリスト人材の輩出をし続けなければなりません。

今後も弊社では、役員運転手および役員秘書のスペシャリスト人材派遣に特化した強み、特徴を活かし、これからの日本が必要とする労働環境や、クリエイティブな付加価値の創出に関してレポートしていきたいと考えています。

【株式会社トランスアクトについて】
本社：〒150-0001　東京都渋谷区神宮前3-20-19 原宿CSハウス4F
代表者：代表取締役　橘秀樹
資本金：2,000万円
TEL：03-6869-1277
FAX：03-6869-1290
URL：http://transact.co.jp/
Mail：info@transact.co.jp
一般労働者派遣事業許可 : 般13-306084
有料職業紹介事業許可 : 13-ユ-306728
事業内容：車両運行管理事業 / 運転代行事業 / 自動車有償貸渡事業 / 人材派遣事業 / 紹介予定派遣事業 / 職業紹介事業

法人別リリース

【トランスアクト】GPSによる動態管理とナビ機能をもつクラウド型運行管理システムを導入

人材派遣会社が業界の実態を明らかにするアンケート調査を自ら実施！