法人別リリース

アイメイドアルファ、特定技能外国人の支援・管理人数１０００人を突破

アイメイドアルファ — Tue, 03 Feb 2026 16:30:00 +0900

2026年2月3日
株式会社アイメイドアルファ

アイメイドアルファ、特定技能外国人の支援・管理人数１０００人を突破
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2026年２月３日株式会社アイメイドアルファ

日本語教育を基盤に、特定技能外国人の紹介事業を幅広く展開している登録支援機関、株式会社アイメイドアルファ（本社：東京都新宿区、代表取締役：荻野健）は、同社が企業へ紹介、入社し登録支援機関として支援・管理している特定技能人材の数が、2025年12月時点で1,053人となり、1,000人を突破したと発表した。　

同社の特定技能外国人紹介事業は3年前にスタートし、日本語学校運営で培った日本語教育・人材育成ノーハウをベースに、海外送り出し機関と連携、飲食料品製造業、外食業などを中心に人材を供給してきた。日本語教育、採用支援、在留資格申請サポート、入社後フォローまでを一貫して支援する体制により、就労開始後の定着率が現在業界トップとなり、支援・管理人数の1,000人突破につながっている。

同社は、昨年度より新しい分野としてトラック・バスドライバー、リネンサプライ、及び資源循環人材紹介事業へ参入した。　特に、トラック・バスドライバー分野では、来日前後の段階で、N3からN2レベルへの日本語教育をベースに、日本の交通ルールや業務上必要となる専門用語、指示理解力の向上に重点を置いた教育を実施している。「言語面」と「安全面」の徹底教育と現場定着を前提とした人材教育が評価され、他社とは一線を画す外国人ドライバー人材の安定供給モデルとして、注目を集めている。内定者9名がすでに来日、同社日本語学校にて、外国人ドライバーに求められる実践的な日本語力の習得に取り組んでいる。

同社では、日本政府の積極的な特定技能外国人受入方針、及び特定技能トラックドライバーを中心とした新分野の予想以上の引き合いも鑑み、「2030年度には登録支援機関として支援・管理している特定技能外国人の数がトラックドライバーだけで1500人、全体で3000人を超える見込みで、日本最大の登録支援機関としてさらなる拡大を目指していく」としている。

本件に関するお問い合わせ先：
株式会社アイメイドアルファ
東京都新宿区下落合１―１－１　トキワパレス１階
電話：03-5358-9801
担当：佐藤

さくら日本語学校グループ3校、画期的な在留資格認定証明書交付率を達成

アイメイドアルファ — Tue, 03 Sep 2024 15:40:09 +0900

さくら日本語学校グループ3校、画期的な在留資格認定証明書交付率を達成
2024年9月3日　株式会社アイメイドアルファ
アイメイドアルファが手掛けるさくら日本語学校グループ3校、さくら東京日本語学校、さくら東海日本語学校、及びさくら千葉日本語学校の各校はこのほど、管轄の出入国在留管理局（以下、入管）へ申請していた本年度10月期生の在留資格認定証明書交付申請結果で、さくら東京が100％、さくら東海、さくら千葉がそれぞれ99％と、3校共に画期的な交付率を得ることが出来たと発表しました。
さくら日本語学校グループは昨年、教育レベルの高さと真摯に学生と向き合う姿勢が認められ、入管が設ける学生管理に関する厳しい要件が課せられた極めてハードルの高い学校格付け制度で、最高位である適正校クラスⅠ（旧在籍管理優良校）として3校共に入管に認定されました。
認定に伴い入管から学校運営に関する高い信頼を得たこと、さらに在留資格認定証明書交付申請に必要な書類も簡略化されたこと等から、今回の申請における交付率の向上を見込んでいましたが、期待を大きく上回る結果を得ることが出来ました。この高い交付率は他の日本語学校ではまず得られないケースです。
さくら日本語学校グループ理事長は「適正校クラスＩとして認められていること、及び今回得ることが出来た高い交付率を誇りとして、今後もさくら日本語学校グループ3校の継続とさらなる拡大に向け、自信を持って邁進して行きます。現在4校目の日本語学校を姫路に設立する予定で、鋭意準備を進めているところです」としています。

本件に関するお問い合わせ先：
株式会社アイメイドアルファ
東京都新宿区下落合１―１－１　トキワパレス１階
電話：０３－５３５８－９８６６
担当：広報課　松本

特定技能のアイメイドアルファ特定技能外国人の紹介実績累積１５００人を突破

アイメイドアルファ — Fri, 05 Jul 2024 13:00:00 +0900

2024年7月5日
株式会社アイメイドアルファ
特定技能のアイメイドアルファ特定技能外国人の紹介実績累積１５００人を突破自動車整備分野へも本格参入
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年7月3日株式会社アイメイドアルファ
日本語学校運営を基盤に、特定技能外国人の紹介事業を幅広く展開している登録支援機関、株式会社アイメイドアルファ（本社：東京都新宿区、代表取締役：荻野健）は、2024年6月末時点で特定技能人材の紹介実績が1500人を突破したと発表しました。

同社が４年前にスタートした特定技能外国人の紹介事業は、これまで培ってきた人材教育と採用に関するノーハウをベースに、豊富な登録者の中から、日本で 3 年間の技能実習を修了後、引き続き日本国内での就労を希望する業務能力の高い技能実習生や、実習修了後に母国に帰国している元技能実習生、日本に留学中で卒業後に日本で就労を希望する留学生等を、特定技能人材として幅広く産業界に紹介し、採用、入管申請、入職から就労後まで一貫して支援するものです。即戦力として期待できる特定技能人材を低コストで早期に、かつ計画的、安定的に確保でき、複雑な申請手続きも対応してもらえることから、人材不足に悩む産業界から評価され、引き続き多数の引き合いが寄せられています。

同社は、これまで主に食品製造分野、外食分野、介護分野、農業分野の特定技能外国人の紹介を行ってきましたが、2024年4月から自動車整備分野へも参入、既に関東の中小自動車整備会社を中心に紹介実績を上げています。自動車整備業界では、昨今の某大手中古自動車販売会社に端を発した業界不信を払しょくすべく、これまで以上に品質管理の徹底を求められている中で、整備士の確保は最重要課題となっており、そのため現在特定技能人材へ白羽の矢が立っている状況です。業界では「技能実習生は言葉がほとんど分からない状況で日本に来るが、特定技能人材はある程度日本語が分かった状態で来るし、経験者の採用もできるのでありがたい。」とされており、同社は、「自動車整備会社は全国で90,000事業所以上あり、特定技能外国人の需要はまだまだ沢山あるはずなので、今後営業対象を全国に広げて行く予定」と意気込んでいます。

自動車整備業界の市場拡大も踏まえ、同社は2024年度通期特定技能外国人の紹介実績800 人、累積実績 2000 人を目標としています。業界トップの地位を確立すべく事業を展開している同社は「この目標は十分達成可能な数字です。また2024年4月からはベトナムでも特定技能の現地試験が始まることを受け、特定技能は今後ますます本格的に広まっていくと共に、特定技能２号の試験も各分野で実施が決まっており、2024年はさらなる追い風の年として、大幅な事業拡大が期待できると考えています」としています。
　
本件に関するお問い合わせ先：
株式会社アイメイドアルファ
東京都新宿区下落合１―１－１　トキワパレス１階
電話：０３－５３５８－９８６６
担当：佐藤

特定技能のアイメイドアルファ特定技能外国人の紹介実績累積１０００人を突破農業分野へも本格参入

アイメイドアルファ — Wed, 10 Jan 2024 14:45:00 +0900

特定技能のアイメイドアルファ特定技能外国人の紹介実績累積１０００人を突破農業分野へも本格参入 2024年1月10日株式会社アイメイドアルファ

日本語学校運営を基盤に、特定技能外国人の紹介事業を幅広く展開している登録支援機関、株式会社アイメイドアルファ（本社：東京都新宿区、代表取締役：荻野健）は、2023年12月末時点で特定技能外国人の紹介実績が、特定技能市場参入後わずか3年弱で1000人を突破したと発表しました。

同社が３年前にスタートした特定技能外国人の紹介事業は、これまで培ってきた人材教育と採用に関するノーハウをベースに、豊富な登録者の中から、日本で 3 年間の技能実習を修了後、引き続き日本国内での就労を希望する業務能力の高い技能実習生や、実習修了後に母国に帰国している元技能実習生、日本に留学中で卒業後に日本で就労を希望する留学生等を、特定技能人材として幅広く産業界に紹介し、採用、入管申請、入職から就労後まで一貫して支援するものです。即戦力として期待できる特定技能人材を低コストで早期に、かつ計画的、安定的に確保でき、複雑な申請手続きも対応してもらえることから、人材不足に悩む産業界から評価され、引き続き多数の引き合いが寄せられています。

同社は、これまで主に食品製造分野、外食分野、介護分野の特定技能外国人の紹介を行ってきましたが、2024年4月から同業他社の登録支援機関から群馬県の嬬恋村や昭和村等の特定技能農業人材１７０人程度の支援業務を引き継ぐこととなり、新たに農業分野への参入も決まっています。特定技能の農業では、①基礎的な日本語能力がある（Ｎ４以上）、②半年間の期間限定雇用が可能、③労働基準法の適用外など、技能実習の農業と比べて受入れ事業者（農家、農業法人）にとってメリットが多く、「一度特定技能外国人を雇用したら技能実習には戻れない」と言う声も数多く寄せられており、注目されている市場です。

同社は今後、農業分野での特定技能外国人の導入が順調に進んでいくものと見込んでおり「当社はネパールとベトナムに有している現地法人を拠点として、主にこの2カ国の特定技能現地試験に合格した人材を積極的に全国の農家や農業法人に紹介していく予定です。ネパール人とベトナム人の多くが子供のころから農業に従事した経験があり、農業分野における即戦力人材として期待しています」としています。

農業分野の市場拡大も踏まえ、同社は2024年度通期特定技能外国人の紹介実績800 人、累積実績 2000 人を目標としていますが、「この目標は十分達成可能で、さらに2024年4月からはベトナムでも特定技能の現地試験が始まることを受け、特定技能は今後ますます広まっていくと考えています。」としています。さらに１月からは国会で技能実習制度の見直し法案に関する議論も始まると共に、特定技能２号の試験も各分野で実施が決まっており、特定技能を柱として事業を展開する同社は、2024年は通期目標の大幅上方修正も可能な、本格的な飛躍の年になると見込んでいます。

注目を集めるアイメイドアルファの特定技能人材紹介事業昨年度紹介実績300人、累計500人を突破

アイメイドアルファ — Tue, 25 Apr 2023 13:00:00 +0900

注目を集めるアイメイドアルファの特定技能人材紹介事業昨年度紹介実績300人超を達成マーケット参入後わずか2年で500人を突破

2023年4月　25日　株式会社アイメイドアルファ
日本語学校運営を基盤に、特定技能人材紹介事業を幅広く展開している登録支援機関、株式会社アイメイドアルファ（本社：東京都新宿区、代表取締役：荻野　健）は、同社2022年度特定技能人材紹介実績が、東証一部上場企業を中心に前年度比56％増の345人に達し、この結果前年度実績222人を加え、合計567人の紹介実績を達成、同市場に参入後わずか2年で500人を突破したと発表しました。

同社が2年前にスタートした特定技能人材紹介事業は、これまで培ってきた人材教育と採用に関するノーハウをベースに、豊富な登録者の中から、日本で3年間の技能実習を修了後、引き続き日本国内での就労を希望する業務能力の高い技能実習生や、日本に留学中で卒業後に日本で就労を希望する留学生等を特定技能人材として幅広く産業界に紹介し、採用、入職から就労後まで一貫して支援するものです。即戦力として期待できる特定技能人材を低コストで早期に、かつ計画的、安定的に確保できることから、各産業界で評価され、引き続き安定的に引き合いを頂いています。

現在、技能実習制度が大幅に見直され、徐々に縮小していく方向で、政府間で本格的に議論されていますが、特定技能制度は対象業種の増加や特定技能２号対象業種の拡大など、制度自体が拡張されることは確実で、これに伴い特定技能市場が今後１、２年で急拡大すると言われています。

同社では「今後予想される特定技能市場の拡大に備えて国内、海外の拠点の増設や、担当スタッフの充実、整備を急ピッチで進めており、さらなるお客様のニーズに対応すべく準備を続けています。これまで介護業界、食品製造業界、外食業界への紹介実績が中心でしたが、今後は宿泊業界、その他特定技能で認められている全業種での導入が着実に進んでいくものと考えており、全ての業種で紹介対応すべく、事業体制の充実と合わせ、特定技能就業希望者の登録も積極的に推進しています。　」としています。
　
同社では昨年度の好調な実績、及び今後予想される市場拡大も踏まえ、2023年度通期特定技能人材紹介目標を500人、累積1000人を事業目標として掲げています。

アイメイドアルファの介護福祉士国家試験対策講座特定技能者受講生の国家試験合格率95％を達成

アイメイドアルファ — Fri, 07 Apr 2023 14:00:00 +0900

アイメイドアルファの介護福祉士国家試験対策講座特定技能者受講生の国家試験合格率95％を達成

2023年4月7日　株式会社アイメイドアルファ
日本語学校運営を基盤に、介護職特定技能者を紹介している登録支援機関、株式会社アイメイドアルファは、同社が独自に開発した介護福祉士国家試験対策講座を受講し、第34回介護福祉士国家試験を受験した受講生22名のうち21名が合格、合格率95％を達成したと発表しました。外国人向けに介護福祉士国家試験対策講座を提供している機関は数多くありますが、受講生の合格率が95％を記録した機関は例がなく、極めて珍しいケースです。
　　　　
同社の介護福祉士国家試験対策講座は、日本の病院、介護施設で就労中の、将来的に介護福祉士として働き、日本の介護業界に貢献したいという志を持つ技能実習生や特定技能者向けに、2021年からスタートした対策コースです。

本講座では、介護専門分野の講師陣が外国人受講者にとって最良の教材を選定し、徹底した受験分析のもと20か月の期間で受験に特化した学習を実施しています。eラーニング、リアルタイムオンライン授業、個別授業、ピアラーニング等さまざまな学習方法を展開しているだけでなく、受験申し込みや、合格後の登録サポート、さらに受験に伴う不安などに関する個別カウンセリングも実施しています。受講者は、こうした合格を目指すための徹底したサポート体制を通じて、高い習熟度に到達することができます。

同社では「日本人の合格率は平均70％程度ですが、介護業務をこなしながら本講座を通じて学習を続け受験した外国人の合格率が95％というのは、快挙と言っても過言ではないと考えています。当社が提供してきた外国人向け国試対策講座の質の高さ、充実したサポート体制が実を結び、本講座の内容、方向性が正しいことが証明され、大きな自信を得ることができました。今後も介護福祉士を目指す外国人への、さらに充実した国試対策講座の提供を通じて出来るだけ多くの介護福祉士を輩出し、人材不足に悩む日本の介護業界に貢献できればと考えております」としています。　合格発表後、早くも数多くの受講希望者から問い合わせを受け、注目を集めています。

注目を集めるアイメイドアルファの特定技能人材紹介事業今期実績が早くも目標の200人を突破

アイメイドアルファ — Fri, 18 Feb 2022 13:57:19 +0900

2022年2月18日　株式会社アイメイドアルファ
日本語学校運営を基盤に、介護福祉士、技能実習生などの外国人人材採用・教育の総合支援事業を長年にわたって展開している　㈱アイメイドアルファ（本社：東京都新宿区、代表取締役：荻野　健）は、同社が昨年参入した特定技能人材の紹介事業実績が、2022年1月末時点で、東証一部上場企業を中心に早くも通期目標である200人を突破したと発表しました。うち120人以上が既に入職し、就労しています。同社では2021年度の終了を待たずに2か月前倒しで目標が達成できたこと、また引き続き数多くの引き合いを受けていることから、年度末までに、さらに50人以上の上積みがあるものと見込んでいます。　　　　　　

同社の特定技能人材紹介事業は、これまでの事業の柱として培ってきた人材教育と採用に関するノーハウをベースに、豊富な登録者の中から、日本で3年間の実習を修了後、引き続き日本国内での就労を希望する業務能力の高い技能実習生や、日本に留学中で卒業後に日本で就労を希望する留学生等を特定技能人材として各産業界に紹介し、採用、入職から就労後まで一貫して支援するものです。コロナの先行きが引き続き不透明な現在、即戦力として期待できる特定技能人材を低コストで早期に、かつ計画的、安定的に確保できることから、各産業界で引き続き数多くの引き合いを頂いています。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
同社は昨秋、これまで展開してきた一般産業界向け特定技能人材紹介事業に加え、特に人材不足が顕著な介護業界の人材採用支援のみにフォーカスした特別プログラム「介護職特定技能人材留学プログラム」を構築し、提供を開始しました。同プログラムは、計画的安定的介護人材採用が進められるほか、介護福祉士の資格取得に向けた充実した支援を通じて、採用された人材のさらなる成長をサポートすると同時に、介護人材の安定就労を希望する法人にも貢献できる、等の特徴があります。プログラム発表後短期間で、2025年に32万人の人材が不足すると言われている介護業界から大きな注目を集めており、特定技能人材紹介事業の2本柱の一つとして積極的に展開していく予定です。

同社では一般産業界向けに250人、介護業界向けに150人、合計400人を、2022年度の通期特定技能人材紹介目標としています。

アイメイドアルファ日本語教育事業拡大、技能実習生に特化したオンライン日本語教育システム開発、提供開始

アイメイドアルファ — Fri, 12 Nov 2021 15:00:00 +0900

アイメイドアルファ、日本語教育事業をさらに拡大技能実習生に特化したオンライン日本語教育システム開発、提供開始

202１年　11月　12日　株式会社アイメイドアルファ
日本語学校運営を基盤に、介護福祉士、特定技能者、技能実習生などの外国人人材採用・教育の総合支援事業を展開している　㈱アイメイドアルファ（本社：東京都新宿区、代表取締役：荻野　健）は、同社が長年かけて培ってきた日本語教育ノウハウをベースに、日本で就労している技能実習生が自由に、かつ効率的に日本語能力を伸ばせるオンライン日本語教育システム「日本語まなべる君」を開発、提供を開始したと発表しました。

現在日本では、介護、製造業、農業・畜産業、漁業など様々な分野で数多く技能実習生が就労していますが、就労当初はほとんどの技能実習生が日本語能力試験N5程度の日本語力で、十分とは言えず、そのレベルアップが、実習生本人、及び採用している企業にとっての共通の課題になっているのが実情です。

本システムは国内、海外の日本企業で就労中の、まだ日本語力が十分でないと思われる技能実習生向けの、200本の動画による日本語教育システムで、約1年をかけ、日本語能力試験N4以上のレベルになれるよう構成されています。特に自由時間を使って毎日無理なく場所を問わず学習できる、定期テスト・結果報告に基づき学習状況が明確に把握できる、講師とのオンライン会話授業を通じて楽しく指導してもらえる等、日本語を学習するうえで最も重要な学習効率・意欲を継続できるように工夫されています。

企業にとっては本システムを通じて、採用している技能実習生の日本語力を効率的に向上させることによりコミュニケーションがスムーズになる、日本人職員との仲間意識が高まる、業務指示の間違った理解が減る、さらに本人の日本での生活にもゆとりが生まれ、業務への意欲も増す、等の大きなメリットがあります。

既に多くの企業から問い合わせが来ており、同社では業種を問わず、採用している技能実習生の日本語レベルアップを必要とする国内、海外の日本企業、送り出し機関、監理団体などへ、積極的に本システムを提案していく予定です。

【日本語まなべる君サンプル動画】

https://youtu.be/c14QrEZWJq8

アイメイドアルファ介護職特定技能人材留学プログラムを開発、提供開始

アイメイドアルファ — Mon, 25 Oct 2021 14:59:03 +0900

注目を集めるアイメイドアルファの特定技能人材紹介事業新しく介護職特定技能人材留学プログラムを開発、提供開始介護人材採用支援にフォーカスした独自の紹介事業
　　　

202１年10月25日　株式会社アイメイドアルファ
日本語学校運営を基盤に、介護福祉士、技能実習生などの外国人人材採用・教育の総合支援事業を長年にわたって展開している　㈱アイメイドアルファ（本社：東京都新宿区、代表取締役：荻野　健）は、このほど、昨年スタートした国内在住特定技能人材の紹介事業に加え、新たに介護職にフォーカスした「介護職特定技能人材留学プログラム」を構築、提供を開始したと発表しました。　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
同社は昨年来、3年間の実習を修了後、引き続き日本での就労を希望する国内在住技能実習生を即戦力特定技能人材として紹介する事業を展開しており、本年度上期で既に150名を超える実績をあげています。事業は現在も堅調に推移していますが、こうした特定技能人材への関心の高さ、ニーズの多さに注目し、2025年に32万人の人材が不足すると言われている介護業界を対象に、日本での就労を希望する海外の介護職特定技能人材と、日本の病院・介護施設をつなげるための道筋を提供すべく、本プログラムを構築しました。　

本プログラムでは介護人材の募集、当社運営の日本語学校への留学、日本語教育、介護教育から入職、及び入職後のフォローまでを総合的に支援していきます。大きな特徴として、入職後に介護福祉士の資格取得を目指す人材の実務者研修、国家試験対策授業、受験サポートも提供します。
　
同社は「本プログラムでは入職時期も4月もしくは10月と決まっているので、計画的人材採用が進められるほか、介護福祉士の資格取得を目指すための支援を通じて、介護福祉士として永く働きたいという人材の夢、希望の実現をサポートする同時に、採用した人材の安定就労を希望する法人にも貢献できる、等の特徴があります。」としています。　すでに数多くの医療法人、介護施設から問い合わせを受けており、今後の特定技能人材事業の中核となるプログラムとして、積極的に提案していく予定です。　　　　　　

注目を集めるアイメイドアルファの特定技能人材紹介事業

アイメイドアルファ — Fri, 10 Sep 2021 10:00:00 +0900

注目を集めるアイメイドアルファの特定技能人材紹介事業本年度上期実績が早くも100名を突破コロナ禍、すでに60名以上が入職、就労開始

202１年9月10日　株式会社アイメイドアルファ
日本語学校運営を基盤に、介護福祉士、技能実習生などの外国人人材採用・教育の総合支援事業を長年にわたって展開している　㈱アイメイドアルファ（本社：東京都新宿区、代表取締役：荻野　健）は、昨年新たに参入した特定技能人材の紹介事業実績が、本年度上期、東証一部上場企業を中心に１００名を突破し、うち６０名以上が既に入職し、就労を開始したと発表しました。

同社の特定技能人材紹介事業は、これまで培ってきた人材教育と採用に関するノーハウをベースに、数千人の登録者の中から、日本で3年間の実習を修了後、引き続き日本国内での就労を希望する、業務経験豊富で職場適応能力の高い技能実習生を即戦力特定技能人材として紹介し、採用、入職から就労後まで一貫して支援するものです。同社では「この国内技能実習生の特定技能生としての採用には、技能実習生ではできないライン業務に就かせられるなど業務内容へ柔軟に対応出来る、毎月のランニングコストを低く抑えられる、わずか２～３か月で採用から配属まで可能、等の特徴があります」としています。　

コロナ禍の現在、こうした特徴と実績を持つ同社の紹介事業は、即戦力として期待できる特定技能人材を低コストで早期に確保できることから、人材不足に悩む各産業界で注目を集めており、数多くの引き合いが寄せられています。　同社は下期の紹介実績も堅調に推移しており、今後も、特に反響が多い飲食料品製造、介護、畜産業界を中心に積極的に事業展開していく方針で、本年度合計200名超の紹介実績を見込んでいます。　　

本件に関する問い合わせ先
東京都新宿区下落合１－１－１　　株式会社アイメイドアルファ
担当：管理本部・広報　　松本
TEL.　03-5358-9866
Mail.　matsumoto@ialpha.jp
URL. https://ialpha.jp/

アイメイドアルファ、7月1日より特定技能1号人材の紹介・就労支援事業をスタート

アイメイドアルファ — Wed, 01 Jul 2020 13:00:00 +0900

2020年7月1日
株式会社アイメイドアルファ
日本語学校運営を基盤に、技能実習生など外国人人材採用・教育の総合支援事業を長年にわたって展開している　㈱アイメイドアルファ（本社：東京都新宿区、代表取締役：荻野　健）は、この度、特定技能の登録支援機関として法務省の認可を得、これまでの日本語学校運営、技能実習生教育事業に加え、新たに特定技能１号の外国人人材の紹介事業、及び受け入れに必須な就労支援活動の受託事業に参入しました。今後は留学生、技能実習生、特定技能の３分野で、幅広く外国人の教育・就労と採用総合支援事業を展開していきます。

新しくスタートした特定技能人材紹介・支援事業は、既に日本に留学している学生を対象に、人材不足に悩む企業へ特定技能外国人として紹介する、当社独自の強みとネットワークを活かした「特定技能留学生プログラム」です。当社は現在東京、岐阜、千葉の3カ所で日本語学校を独自に運営しているほか、数多くの日本語学校とも全国規模で提携しています。その中から日本で働く素養が高く、特定技能人材として適した留学生を発掘、選定して企業へ紹介していくものです。

特定技能留学生プログラムは以下の7つの特徴を持っています：

①N4レベル以上の高い日本語力。
日本で1年半から2年留学していますので、技能実習生や直接海外から来る特定技能人材と比べ、聴解力、伝達力が非常に高い学生です。

②高い仕事力。　
当社が紹介する人材は、日本でのアルバイト経験が豊富な留学生なので、日本のビジネスルールや習慣などをきちんと理解しており、高い仕事の能力があります。また当社で、それぞれの留学生が来日してからどんなアルバイトをどのくらいしていたか、勤務状態はどうだったか等を把握しているので、問題がある学生は当社の事前審査で落とします。従って、紹介する留学生は、日本企業のフィルターをかけ、日本企業に日本のビジネスルールを教育してもらった学生といえます。

③人材の性格把握がしやすい。
通常採用面接だけでは、なかなかその学生の性格を把握できませんが、このプログラムで紹介される留学生は、当社が運営する学校および提携している学校で、すでに1年以上学習をしています。従って性格をきちんと把握していますので、協調性がない、自己中心、性格が不安定、などの学生は当社で事前にフィルターをかけて落とします。　

④面接設定がしやすい。
特定技能人材の場合、通常は海外まで行って面接しなければいけませんが、国内にいる留学生なので、東京、岐阜などの当社の拠点で面接ができるほか、オンラインによる面接も可能です。

⑤入職までの手続きが簡易。
国内にいる学生なので、海外から来日する人材に比べ、必要な手続きが極めて簡易で、当社がワンストップですべての手続きを代行します。

⑥早期入社が可能
海外からの特定技能人材の場合、現在コロナの影響で、来年いつ来日できるのか予定が組めない状況ですが、当社のプログラムで紹介する学生については、例えば2020年に採用内定した場合、来年の4月から6月にかけて入社できます。

⑦採用コストを抑えられる
通常、特定技能は5年間監理費が発生しますが、国内留学生の場合は、2年目は任意となるので、定着が早く、当社の支援が必要ない場合は受け入れ企業で監理をすることが可能です。
　
当社では、特定技能留学生プログラムを当初飲食料品製造業界中心に展開していく予定です。既に数多くの来日済みの在校生が、充実した品質管理や安全衛生管理等の教材をベースに、特定技能の飲食料品製造業試験の合格を目指し、勉強に励んでいます。当社は、来年春の就職を目指し、食品製造において品質管理や安全衛生管理がとても重要なことであることを徹底的に教育した上で企業に紹介します。本年度200名の紹介実績を目標としています。