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東京都立大学丸の内サテライトキャンパス金融実務家等に向けた特別講座を開講

東京都公立大学法人 — Fri, 30 Oct 2026 14:00:00 +0900

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和８年１０月３０日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都公立大学法人

　東京都立大学丸の内サテライトキャンパスでは、金融業界の実務家やリーダー層を主な対象とした特別講座「激動の世界とAI時代における企業価値創造－失われた30年から脱却し、サステナビリティを経営の武器に－」を2027年1月に開講します。
　定員20名、全３回で開催する本講座では、アセットマネジメントOne株式会社の寺沢徹氏を講師に迎え、サステナビリティを企業価値向上につなげる方法について、受講者とインタラクティブに講義を進めていきます。

１　開催概要　　（１）開催日時：令和９年１月15日（金）、22日（金）、29日（金）15:00～16:30
（２）開催会場：東京都立大学　丸の内サテライトキャンパス
　　　　　　　　（東京都千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング18階）
　　　　　　　　※オンライン配信はありません。
（３）参加費･申込： 10,000円（税込／３回分）
　　　　　　　　　（https://forms.cloud.microsoft/r/enjXSihaKb）
　　　　　　　　　　　　
（４）定員： 20名
（５）申込期限：令和８年12月25日（金）
（６）主催：東京都立大学

２　講座内容・不確実で複雑な世界の環境変化とAI技術の爆発的進化のもと、企業が持続的に成長し、新たな価値を創造
　していくため、自社にとっての「マテリアリティ（重要課題）」を明確に定める重要性を知る
・「サステナビリティ対応」や「ESG情報の開示」を、単なる情報開示や規制対応などのコストではなく、　　
　経営戦略としてとらえ、いかにして実効性のある企業価値創造へと結びつけていくかを考える
・市場や投資家の視点による「市場の本音」を共有しながら、この激動期に企業経営者やリーダー層が取る
　べき具体策について論理的に整理していく

３　講師紹介　寺沢徹氏（アセットマネジメントOne株式会社）　1988 年富士銀行（現みずほ銀行）に入行し、金利デリバティブ・クレジット投資・ ALM など様々な市場部門業務を経験した後、証券決済業務室長に就任。 2016 年 10 月アセットマネジメント One 株式会社発足時より責任投資部長を務め、 2022 年よりエグゼクティブ ESG アドバイザーとして活躍しています。経済産業省「伊藤レポート 3.0 」委員、 DX 銘柄や SX 銘柄選定委員、人的資本経営コンソーシアム企画委員・旧 TCFD コンソーシアム企画委員等を歴任し、その知識と経験を社会に還元しています。
　

2026年度JCSI(日本版顧客満足度指数) 第4回調査結果発表

日本生産性本部 — Tue, 27 Oct 2026 11:30:00 +0900

国内長距離交通業種スカイマーク 2年ぶり顧客満足1位
2026年度JCSI(日本版顧客満足度指数) 第4回調査結果発表
公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会は10月27日、2026年度JCSI（Japanese Customer Satisfaction Index：日本版顧客満足度指数）第4回調査として、7業種（シティホテル、ビジネスホテル、国内長距離交通、教育サービス、生命保険、損害保険、有料特急）の顧客満足度を発表しました。
本調査は、サービス産業の生産性を測るうえで重要な「顧客満足」等を数値化・可視化して、企業や業種の成長に資する情報として用いることを目的とした日本最大級の顧客満足度調査です。顧客満足度並びに関連指標の計9指標を調査しています。
9指標のうち、特に経営目標に活用しやすい「顧客満足」「推奨意向（おすすめ度）」「感動指標」の3指標の結果は以下の通りです。
※ 9指標については、p.5指数化の方法を参照。各指標の結果については別添・詳細資料参照。

・顧客満足：利用して感じた満足の度合いを示します。
・推奨意向(おすすめ度)：利用したサービスの内容について、うれしい経験・楽しい経験をどの程度人に伝えるかどうかを示します。
・感動指標：該当企業・ブランドを利用した際に感動や驚くような経験をどの程度したかを示します。

2026年度JCSI第4回調査
顧客満足・推奨意向・感動指標スコア ※各業種のランキング対象企業・ブランドのうち、原則として、顧客満足・推奨意向（おすすめ度）・感動指標が中央値以上の企業・ブランドを3位まで表示。その他の指標の結果については、詳細資料参照。
※ビジネスホテル、国内長距離交通、生命保険、損害保険(自動車/住宅・火災)については、サブカテゴリーも表示。

2026年度JCSI第4回調査
顧客満足1位企業・ブランド一覧

JCSI調査の概要１．今回調査の対象業種／企業・ブランド（2026年度第4回、通算第89回調査）：
●今回調査の対象業種は下表「第4回」の業種
回
調査期間・発表時期
対象業種
第1回
2026年4月
（6月9日発表）
自動車販売店、飲食、カフェ、エンタテインメント、携帯電話、証券
［特別調査］MVNO(仮想移動体通信事業者)
第2回
2026年5～6月
（7月28日発表）
百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、宅配便
［特別調査］QRコード決済、ショッピングセンター
第3回
2026年7月
（9月15日発表）
通信販売、旅行、フィットネスクラブ、銀行、クレジットカード
［特別調査］電力小売
第4回
2026年8～9月
（10月27日発表）
シティホテル、ビジネスホテル、国内長距離交通、教育サービス、生命保険、損害保険(自動車/住宅・火災)
［特別調査］有料特急
第5回
2026年10月
（12月発表予定）
家電量販店、生活用品店/ホームセンター、衣料品店、各種専門店、近郊鉄道
［特別調査］映画館、路線バス（関東）、スポーツ観戦（NPBセリーグ）

●今回調査の対象企業・ブランドは下表のとおり
＊企業・ブランド名は、一般的な呼称、短縮名称等を使用している場合もあります。
＊「選定条件」は、年度により異なる場合があります(詳細は、HP等で過年度発表資料をご確認ください)。
業種名
(企業・ブランド数)
指数化対象企業･ブランド名
(50音順)
回答者の選定条件
(今年度)
シティホテル(8)
(*ランキング対象外(3) を含む)
ANAクラウンプラザホテル、帝国ホテル、
プリンスホテル、ホテルオークラ、ホテル日航
（*ランキング対象外：マリオット・インターナショナル、ホテルニューオータニ、リーガロイヤルホテル）
以下の両方を満たす事
・2年以内に2回以上利用
・1年以内に利用し、かつ発生
した料金を見聞きした
ビジネスホテル(9)
(*ランキング対象外(1) を含む)
【Superiorクラス】(3)
ダイワロイネットホテル、ドーミーイン、
リッチモンドホテル
（*ランキング対象外：東急ホテルズ）
【Standardクラス】(5)
アパホテル、コンフォートホテル、スーパーホテル、東横イン、ホテルルートイン
以下の両方を満たす事
・2年以内に2回以上宿泊
・1年以内に宿泊し、かつ発生した料金を見聞きしたことがある

国内長距離交通(14)
(*ランキング対象外(1) を含む)
【国内航空】(8)
AIR DO、ANA、ジェットスター・ジャパン、JAL、スカイマーク、スターフライヤー、ソラシドエア、Peach Aviation
（*ランキング対象外：フジドリームエアラインズ)
【新幹線】(5)
九州新幹線、山陽新幹線、東海道新幹線、東北新幹線、北陸新幹線
以下の両方を満たす事
・最近1年間に2回以上利用
・利用料金を見聞きした
教育サービス(5)
ECC、公文式、進研ゼミ、スタディサプリ、ヤマハ
以下の両方を満たす事
・最近1年間に家庭で受講料を支払った
・受講料及び受講内容を回答者自身が見聞きした
生命保険(15)
(*ランキング対象外(2) を含む)
【共済組合】(4)
コープ共済、こくみん共済coop、JA共済、都道府県民共済
【保険会社】(9)
アフラック、オリックス生命、かんぽ生命、住友生命、ソニー生命、第一生命、日本生命、明治安田生命、メットライフ生命
（*ランキング対象外：アクサ生命、フコク生命）
最近3年間で保険金・給付金・見舞金等の受取・支払請求の経験がある事
損害保険(18)
(*ランキング対象外(2) を含む)
【自動車保険】(9)
あいおいニッセイ同和損保、SBI損保、
こくみん共済coop、JA共済、ソニー損保、損保ジャパン、SOMPOダイレクト、東京海上日動、三井住友海上
（*ランキング対象外：チューリッヒ、三井ダイレクト）
【住宅・火災保険】(7)
あいおいニッセイ同和損保、こくみん共済coop、JA共済、損保ジャパン、東京海上日動、都道府県民共済、三井住友海上
最近3年間で以下のいずれかの経験がある事

【自動車保険】
・保険金等の受取・支払請求
・保険のロードサービス

【住宅・火災保険】
・保険金等の受取・支払請求
・契約変更手続き
特別調査：
有料特急(6)
小田急電鉄、近畿日本鉄道、JR東海（在来線）、JR西日本（在来線）、JR東日本（在来線）、東武鉄道
以下の両方を満たす事
・最近1年間に2回以上利用
・利用料金を見聞きした
調査企業・ブランド数：75企業・ブランド

２．調査期間：2026年8月19日～9月1日

３．調査方法：インターネット・モニターを用いた調査 (2段階にて回答を依頼)
(1)1次回答：調査会社のモニターを用いて、性別・年代別・地域別の人口構成に配慮した形で利用経験の有無についての回答を依頼。今回は約14.0万人より回答を得ています。
※今回調査に限り、令和8年熊本地震の影響を考慮して、熊本県の調査を一部自粛。
(2)2次回答：1次回答が各対象の選定条件に当てはまる回答者約400人に、サービスに関する具体的な評価
についての回答を依頼しました。
回答依頼は回答者1人につき1企業・ブランドのみです。
順位に含めた企業・ブランドは300人以上の回答を確保しています。

４．回答者数：23,143人(順位に含む66企業・ブランドの回答者は、20,961人)

５．質問数：約110問

６．指数化の方法：
本調査では、顧客期待、知覚品質、知覚価値、顧客満足、推奨意向、ロイヤルティ、感動指標、失望指標、CSR指標の計9指標を算出しています。
各指標を構成する設問は以下の3問から5問で構成されています。各設問が10段階で、その回答から100点満点になるように算出されます。複数の設問を「すべてを満点とした」場合は100点、「すべてを最低点とした」場合は0点となります。
※各企業・ブランドの回答者の点数の平均値をランキングにしています。平均値は小数第2位を四捨五入しており、同値の場合、ランキングで同順位としています。

※「●●●」は指数化対象の企業・ブランド名を挿入。
［顧客満足の設問］
1. 全体満足：過去1年間の利用経験を踏まえて、●●●にどの程度満足していますか。
2. 選択満足：過去1年を振り返って、●●●を利用したことは、あなたにとって良い選択だったと思いますか。
3. 生活満足：●●●を利用することは、あなたの生活を豊かにすることに、どの程度役立っていると思いますか。

［推奨意向(おすすめ度)の設問］
あなたが●●●について人と話をする際、以下の点を好ましい話題としますか、それとも好ましくない話
題として話そうと思いますか。
1. 商品の魅力(基本サービス)
2. 会社としてのサービス(サービス環境)
3. 従業員・窓口対応
4. 情報提供・説明案内
※1.～4.の具体的な設問は各業種によって異なる。

［感動指標の設問］
●●●を利用した際、あなたは次のようなことをどの程度経験しましたか。
1. びっくりした
2. うれしい
3. 楽しい
4. 興奮した

７．ランキング対象外企業・ブランドに関して：
ランキング対象外の企業・ブランドは、順位に含めていません。
ランキング対象外の企業・ブランドは、「300人以上確保」や「前回調査実績」等の条件を満たさない企業・ブランドです。

お願い (1)本紙は報道用資料です。許可なく、報道を除く企業活動(広告・販促等)に転用することを禁止します。
(2)本発表内容の引用に際しては、「出典：サービス産業生産性協議会 2026年度 JCSI第4回調査結果」
もしくは「2026年度サービス産業生産性協議会調べ」と明記下さい(必要に応じて業種も明記下さい)。
(3)掲載・引用の際は1部ご送付、または取り扱いメディア(映像・音声も含みます)の情報をお知らせください。

先生やスポーツ指導者を目指す学生が地域とスポーツをつなぐ企画に挑戦

親和学園 — Tue, 27 Oct 2026 11:00:00 +0900

【NEWS RELEASE】
　神戸親和大学では、今秋より「地域共創科目」における一つのプロジェクトとして、先生やスポーツ指導者などを目指す学生が、地域の人にスポーツを身近に感じてもらうための企画を考える実践型授業を実施します。
　題材となるのは、株式会社メガスポーツ（本社：千葉県千葉市）が運営する「メガスポーツ神戸南店」。学生は、大学のある神戸市北区鈴蘭台エリアから同店への来店につながる体験や情報を考えながら、親子や若い世代、スポーツ初心者などがスポーツに親しむきっかけを提案します。学校・部活動・地域スポーツとの連携も視野に、企業と地域をつなぐ実践経験を積む機会とします。

将来の先生や指導者の視点から企業と地域の関わりを学ぶ
　先生や部活動顧問、地域スポーツ指導者などを目指す学生にとって、スポーツ用品店は、将来、子どもや保護者、地域の人の健全で豊かなスポーツライフを支えるために大きな役割を果たし続けている企業です。
本授業では、生活者としての学生の視点に加え、将来、スポーツを教え、活動を支える立場を見据えて、店舗と学校・地域がどのように関われるかを考えます。
　先輩教員や部活動顧問、地域スポーツ指導者へのヒアリングを予定し、スポーツ用品の選び方や保護者への情報提供など、現場の課題を踏まえた企画を検討します。企業の事業や店舗運営を学ぶことで、提案の実現可能性にも目を向けます。

▶ 来店理由とスポーツに親しむきっかけを結び付ける
　学生は、大学が所在する神戸市北区鈴蘭台エリアの学生やファミリー、部活動経験者、地域住民の行動やニーズを調べ、移動の負担や来店の動機を分析します。「親子が参加したくなる体験は何か」「初めてスポーツ用品を選ぶ人にはどのような案内が必要か」などを考え、神戸南店を訪れる理由を具体化します。
　メガスポーツは、競技に取り組む人から、これから運動を始めたい人まで、幅広い生活者に向けた商品・サービスを展開しています。学生は同社の実店舗を題材に、来店を促す企画と、地域の人がスポーツを始めたり続けたりするきっかけづくりを結び付けて検討します。

▶ 学生が主体的に調査から企業への提案までを取り組む
　全8回の授業では、スポーツ小売の事業理解から地域・店舗の調査、生活者や先生・指導者へのヒアリング、企画立案までに取り組みます。実現可能性、店舗の運営負荷、費用対効果などを検討し、最終回にはメガスポーツ側へのプレゼンテーションと講評を予定しています。

学生が検討する企画テーマの例
　・学校や部活動と店舗をつなぐ
新入部員用の選び方ガイド、保護者向けスポーツ用品講座など。
　・親子や地域住民がスポーツに親しむ企画
　　親子スポーツ体験、小学生向け運動能力測定、交通と連動した来店促進など。
　・若い世代や初心者が利用しやすい売場づくり　
　SNSで紹介したくなる売場、初めてスポーツ用品を選ぶ人にも分かりやすい案内、学生目線の
POP改善など。

※上記は検討テーマの例であり、イベントの開催や提案の採用が決定しているものではありません。

【授業概要】
科目名：地域共創科目
プロジェクト名：メガスポーツ×神戸親和大学。実店舗型スポーツ共創ラボ〜未来の顧客・先生・地域スポーツ人材とつながる教育連携プロジェクト
実施時期：2026年度後期
実施回数：全8回（予定）
参加学生：16人程度（予定）
予定内容：事業理解、地域・交通・生活者行動の分析、店舗・商圏調査、生活者や教員・指導者へのヒアリング、企画立案、企画の改善、最終提案

株式会社メガスポーツについて
　イオン株式会社の100％子会社として、スポーツ専門店「MEGA SPORTS」などを全国展開する企業です。競技スポーツに加え、健康づくりや日常生活で身体を動かす楽しさを支え、地域に根ざしたスポーツ文化の発展や次世代の育成に取り組んでいます。
本社：千葉県千葉市
代表者：代表取締役社長　三浦隆司
公式サイト：https://www.megasports.jp/

【「地域共創科目」とは？】
　「地域共創科目」は、神戸市北区と神戸親和大学が連携して設置した「神戸北未来共創アライアンス」を基盤に、学生が企業、行政、学校、地域住民、NPO、メンター等と協働する実践型科目です。複数年にわたる16単位の必修科目として、学生全員が参加します。
地域への「参加」、多様な人との「出会い」、課題に向き合う「行動」、経験を意味付ける「省察」を重ねながら、他者と関わる力や問いを立てる力、協働する力、主体的に行動する力を育みます。
企業連携の一例として、LINE WORKS株式会社とは、地域共創と教育DXの推進に向けた包括連携協定を締結しました。2026年4月から同社が提供するビジネスチャットやAI議事録を授業で活用し、同科目に関わる学生、地域の方々、メンター、教職員の情報共有や振り返りを支援しています。

神戸親和大学地域共創科目：https://www.kobe-shinwa.ac.jp/lp/wellbeing/
地域共創科目公式note：https://note.com/shinwa_teacher/m/m973c7d7305e8

【立正大学】東京都主催「ミライ探求フェスタ2026」に出展！キッズMと合同でフードロス削減講座を開催

立正大学学園 — Mon, 26 Oct 2026 09:30:00 +0900

学校法人立正大学学園（東京都品川区、学長：北村行伸）は、一般社団法人キッズM（東京都江戸川区、代表理事：野垣貴子）と共同で、東京都環境局主催の親子体験型イベント「ミライ探求フェスタ2026」の「わくわくステージ（団体・学生ステージ）」に出展いたします。
本イベントは、小学生が「わが家の環境局長（おうちの環境リーダー）」となり、家族と一緒に楽しみながらエコアクションに取り組む東京都の事業（わが家の環境局長事業）の一環として開催されます。
当日は、昨年度立正大学で実施し好評を博したプログラムを活用し、購買心理や食品ロスの実態をクイズ形式で学ぶ参加型レクチャーを実施いたします。親子で身近な原因を捉え、家庭での削減行動につなげる体験価値を提供いたします。

■ イベント開催概要
イベント名：ミライ探求フェスタ2026（東京都環境局主催「わが家の環境局長事業」）
開催日時：2026年11月15日（日）
会場：新宿駅西口広場イベントコーナー
対象：小学生およびそのご家族、一般来場者
参加費：無料
出展団体：立正大学 × 一般社団法人キッズM
公式Webサイト：ミライ探求フェスタ2026｜東京都環境局親子体験型イベント

■ 立正大学＆キッズM 出展ステージ詳細
ステージ名：わくわくステージ（団体・学生ステージ）
演題：「どうして買っちゃうの？クイズで考える、身近なフードロス」
登壇時間（全2回・各30分）：
第1回：11:10 〜 11:40
第2回：12:50 〜 13:20
内容・見どころ：
なぜ「ついつい余計に買ってしまうのか」という消費者心理（購買心理）のメカニズムを、子ども向けクイズで楽しく紐解きます。
家庭で発生するフードロスの具体的な事例から原因を考え、明日から家庭でできる削減アクションを親子で一緒に話し合います。

「田能の王の墓に迫る－弥生のリーダーたちが眠る場所―」を開催中です

尼崎市 — Fri, 23 Oct 2026 16:30:00 +0900

１　概　要
　国史跡に指定されている弥生時代の集落遺跡・田能遺跡に所在する尼崎市立歴史博物館分館の田能資料館では、弥生文化の他地域との関連･波及状況、当時の人々の生活や技術・文化の発展などを紹介する企画展を年間２回開催しています。
　10月３日(土)から開催中の後期企画展「田能の王の墓に迫る－弥生のリーダーたちが眠る場所―」は、田能遺跡で発見された墓(第３号方形周溝墓 (ほうけいしゅうこうぼ )の第16･17号墓)の被葬者がこの地域のリーダー的存在であったと考えられていることから、各地の弥生のリーダーのものとされる墓を紹介し、形状や構造、副葬品の比較などによって田能遺跡におけるリーダー像に迫ります。
　出品資料は兵庫県指定文化財３点を始め約30点で、兵庫県指定文化財に指定されている擬朝鮮系無文土器 (ぎちょうせんけいむもんどき)などの尼崎市所在東武庫遺跡から出土した土器が里帰りします。

２　会　期
　令和８年(2026年)10月３日(土)～12月13日(日)
　開館時間：午前10時から午後５時まで（入館は午後４時30分まで）
　休館日：月曜日（月曜日が祝休日の場合は直後の平日）
　※「古代のくらし体験学習会」開催時(10月12日(月･祝)、11月14日(土))は見学ができません。

３　会　場
　尼崎市立歴史博物館田能資料館　展示･学習室
　尼崎市田能６丁目５番１号

４　展示構成と主な展示資料
(1)　弥生時代の墓
　弥生時代の各地の墓と共に、近畿地方で主流となる方形周溝墓を説明します。併せて国内最古級の東武庫遺跡の方形周溝墓を紹介します。擬朝鮮系無文土器を含む方形周溝墓出土の土器を展示しています。
・擬朝鮮系無文土器＜東武庫遺跡＞【兵庫県指定文化財】
・広口壺（土器棺）＜東武庫遺跡＞
・壺（焼成後穿孔）＜東武庫遺跡＞
(2)　各地のリーダーの墓
　他地域（九州・北近畿・大阪府）のリーダーのものとされる墓について、形状や副葬品を紹介します。九州の墓から出土した鏡や銅製品などの豪華な副葬品の写真を展示しています。北近畿では、七日市遺跡の方形周溝墓出土の土器を展示しています。また、管玉が677個以上見つかった日吉ヶ丘遺跡の方形貼石墓や、ガラス製小玉が約2,900個も見つかった、弥生時代後期の三坂神社墳墓群の写真を展示しています。大阪府では、大型の方形周溝墓として知られる加美遺跡と瓜生堂遺跡 (うりゅうどういせき)の写真を展示しています。
・短頸壺＜七日市遺跡＞
・水差形土器＜七日市遺跡＞
・台付鉢＜七日市遺跡＞
・瓜生堂遺跡第2号方形周溝墓模型（当館作成）
(3)　田能におけるリーダー像
　第３号方形周溝墓の第16･17号墓と、他地域のリーダーの墓と形状や副葬品などを比較し、相違点や類似点、関連性などの検討から、田能遺跡におけるリーダー像を探ります。さらに近年調査された茨木市郡遺跡 (こおりいせき)・倍賀遺跡 (へかいせき)の方形周溝墓の例も含めて、新たな視点で考えています。併せて尼崎市武庫庄遺跡 (むこのしょういせき)の方形周溝墓や大型建物も紹介しています。方形周溝墓出土の土器も展示しています。
・碧玉製管玉＜田能遺跡＞【兵庫県指定文化財】
・白銅製釧(はくどうせいくしろ)＜田能遺跡＞【兵庫県指定文化財】
・壺（口縁部）＜武庫庄遺跡＞
・高杯＜武庫庄遺跡＞

５　関連事業
(1）展示解説会(２回）
・日　時：10月17日(土)、11月22日(日)
・時　間：午後２時から30分程度
・会　場：田能資料館展示・学習室。
・申　込：不要　当日直接会場へ
(2）樹脂粘土でまが玉と管玉をつくってみよう(２回)
・日　時：10月25日(日)、11月28日(土)
・時　間：午後１時30分から３時
・会　場：田能資料館展示・学習室
・申　込：要申込（電話06－6492―1777）　材料費(200円)を徴収

６　入館料
　無　料

10月30日　生涯現役で活躍するためのキャリア戦略と企業支援

JEED — Fri, 23 Oct 2026 09:00:00 +0900

近年、健康寿命の延伸や生成AI等の技術革新により、働く人と企業を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした中、生涯現役で働き続けるためには、個人が主体的にキャリアを形成していくことが重要となります。本テーマでは、ミドル・シニアが環境変化に適応しながら活躍し続けるためのキャリア戦略について議論を深めます。

令和８年１０月３０日（金）１４：００～１６：４５
参加方法：インターネットによるライブ配信（事前申込制）　
参加費　：無料
お申し込みはこちらから

二次元コードを読み込めない場合は、Webサイトから
お申込みください。
https://www.elder.jeed.go.jp/moushikomi.html

基調講演

講師　　廣川進　氏
法政大学キャリアデザイン学部教授
「生涯現役で活躍するためのキャリア戦略と企業支援」　

事例発表

株式会社IHI
人事部次長　余語一喜　氏

中外製薬株式会社
人事部エンプロイーサポートグループ　
グループマネージャー
山本秀一　氏

トラスコ中山株式会社
経営管理本部人事部　
人事課長兼　ヘルスケア課長　玉井智也　氏

パネルディスカッション
コーディネーター：廣川進　氏
パネリスト　：事例発表者３名

主催：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
後援：厚生労働省、一般社団法人日本経済団体連合会、公益財団法人産業雇用安定センター、
一般財団法人ＡＣＣＮ、特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会

※本シンポジウムを延期・中止等する場合は、当機構ホームページで随時お知らせしますので、ご確認ください。
※申込みの際に取得した個人情報は適切に管理され、当機構が主催・共催・後援するシンポジウム・セミナー、刊行物の案内等に利用します。利用目的の範囲内で適切に扱うものとし、法令で定められた場合を除き、第三者には提供しません。

お問合せ：高齢者雇用推進・研究部　普及啓発課
TEL：043-297-9527　FAX：043-297-9550

【無料・オンライン】「派遣社員のための生成AI活用講座」を開催　（初級編・中級編）

日本人材派遣協会 — Thu, 22 Oct 2026 11:11:00 +0900

一般社団法人日本人材派遣協会（東京都港区、会長角裕一）は、派遣社員の皆様のキャリア形成やスキルアップを支援する取り組みの一環として、「派遣社員のための生成AI活用講座」を参加費無料で開催します。派遣社員の方であれば、ご所属の派遣会社を問わず、お申し込みいただけます。
本講座は、生成AIを仕事に役立てるための知識やスキルを、実際にパソコンを操作しながら学べるオンライン講座です。2026年11月から2027年2月にかけて、初級編・中級編をそれぞれ２回ずつ開催します。各編とも2回の内容は同じため、ご都合の良い日程をお選びいただけます。

「生成AIを使ってみたいけれど、何から始めればよいのかわからない」
「使ってみたけれど、思うような回答が得られない」

本講座は、こうした疑問や悩みに応え、仕事での活用方法を実践的に学べます。
生成AIとのコミュニケーションの基本や、回答の質を高めるための指示の出し方に加え、実務で使える図解・画像の生成、Excelデータの分析などを、実際にパソコンを操作しながら学びます。
生成AIを「仕事のパートナー」として活用し、日々の業務の効率化やスキルアップにつなげたい派遣社員の皆様のご参加をお待ちしています。

操作演習を行いますので、AIおよびExcelが利用できるPCでの受講を推奨いたします。利用するAIは、アカウント登録済みのChatGPTまたはCopilotを推奨しておりますが、難しい場合は他のAIをご利用いただいても構いません。なお、AIが利用できるPCをご用意いただけない場合でも、聴講のみでご参加いただけます。

【初級編】
　①2026年11月13日（金）12:00-13:00
　②2027年 1月30日（土）10:00-11:00
　初級編のお申込みはこちらから➡　https://peatix.com/event/5232444

【中級編】
①2026年12月16日（水）19:00ｰ20:30
②2027年 2月20日（土）10:00-11:30
中級編のお申込みはこちらから➡　https://peatix.com/event/5232596

※各編とも、2日程の講座内容は同じです。ご都合のよい日程をお選びください。
※初級編・中級編の両方にお申込みいただけます。
※初級編を受講していない方も、中級編にご参加いただけます。
※同じ講座（初級編または中級編）を再度受講することも可能です。その際は改めてお申込みください。

実際の参加者の声　～「まずは使ってみよう」という一歩につながる！～　6月に実施した講座では、派遣社員が日常業務で利用する場面を想定し、単にAIの機能を学ぶだけではなく、「自分の仕事にどう活かすか」を考えながら操作する実践型の内容となりました。
講座終了後のアンケートでは、「独学では分からなかった基礎が理解できた」「実際に操作できたことで活用イメージが湧いた」といった声が多く寄せられました。

データで見るAIと派遣
7割以上の派遣会社が、3年後には「生成AIスキルが必要」と回答
派遣協会が会員企業および優良派遣事業者から141社の回答を得た調査では、「3年後には派遣先から生成AI活用スキルが求められる」と回答した企業が71.7％となりました。現時点では15.6％にとどまっていますが、今後数年間で生成AIが仕事に欠かせないスキルになると考える企業が大幅に増えています。派遣社員の付加価値としてAI活用力をどう育成するかが重要になると考えられます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　「派遣会社における生成AIの事業影響と活用実態に関する調査結果」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (日本人材派遣協会　2026年5月)

約6割の派遣社員が業務で生成AIを利用

2026年度派遣社員WEBアンケート調査（n=6,337）では、生成AIを業務で「日常的に利用している」と回答した方が24.1%、「時々利用している」と回答した方が33.0%で、回答者の約6割が業務で生成AIを利用していることがわかりました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「派遣社員WEBアンケート調査」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(日本人材派遣協会　2026年度速報）

「JASSAキャリアカレッジ」でもAI関連講座が人気
派遣協会では「JASSAキャリアカレッジ」の名称で派遣社員のスキルアップを支援するeラーニングサービスを会員企業向けに提供しています。2,000以上の講座のうちAI関連講座は45講座、基礎から実務での活用まで、多様な講座を提供しています。2025年度末時点で延べ受講者数は12,640名となりました。
また、2026年4月～6月期で派遣社員が自分で選んだ講座上位10講座のうちAI関連講座が半数を占めており、関心の高さがうかがえます。

斎藤優人選手　教育長に表敬訪問

尼崎市 — Mon, 19 Oct 2026 16:30:00 +0900

　尼崎市内在住の斎藤優人選手が令和８年（2026年）９月27日（日）にAsueアリーナ大阪で開催された2026日本拳法総合選手権「第44回日本拳法少年個人選手権大会」において、優勝の成績を収められました。
　その報告を行うため、教育長を表敬訪問します。

１　訪問者
　　斎藤　優人　選手

２　訪問日時・場所
　日　時：10月20日（火）　16：30～16：45
　場　所：教育長室（尼崎市教育・障害福祉センター３階）

３　大会の概要
（１）大会名　　　2026日本拳法総合選手権「第44回日本拳法少年個人選手権大会」
（２）主　催　　　一般社団法人日本拳法競技連盟
（３）日　程　　　2026年９月27日（日）
（４）開催地　　　Asueアリーナ大阪　メインアリーナ

「落合博満講演会 2026」大田区民ホール・アプリコに江川卓が出演決定！ 5 名のスペシャルゲストを迎え3 部構成で開催！

キョードーメディアス — Fri, 16 Oct 2026 17:00:00 +0900

「落合博満講演会 2026」大田区民ホール・アプリコに江川卓が出演決定！5名のスペシャルゲストを迎え3部構成で開催！

元中日ドラゴンズ監督・ゼネラルマネージャーの落合博満氏による「落合博満講演会 2026」が、7月の東京・日本青年館ホールを皮切りに、11月8日（日）の愛知公演まで全国7公演で開催されている。11月3日（火・祝）の大田区民ホール・アプリコには、江川卓氏の出演が新たに決定した。

落合氏は、1978年ドラフト3位でロッテに入団。1981年に首位打者を獲得し、翌1982年には当時史上最年少の28歳で三冠王に輝いた。1985年、1986年にも三冠王を獲得し、史上初の3度目、2年連続の三冠王を達成。1998年の現役引退後は、2004年から中日ドラゴンズの監督を務め、2007年にはチームを53年ぶりの日本一に導いた。2011年には野球殿堂入りを果たしている。
7月20日に開催された日本青年館ホールでの講演会では、落合氏の登場を迎える大きな拍手が会場を包んだ。前半の講演に続き、後半は森繁和氏、江川卓氏を迎えたトークセッションが行われ、大いに盛り上がりを見せた中、落合氏からは江川氏に異例の出演リクエストも飛び出し、今回の登壇に繋がったという経緯。
前回のトークでは飛びださなかった内容がまた新たに生まれることになるでしょう。
落合氏が1953年生まれ、森氏が1954年生まれ、江川氏が1955年生まれ。
同世代ならではのディープなトークにも期待したい。
全7公演のうち、11月3日（火・祝）の東京・大田区民ホール・アプリコ大ホール公演と、11月8日（日）の愛知・一宮市民会館公演は、通常公演とは異なる特別編成で実施する。大田区ホール公演には森繁和氏、福留孝介氏、五十嵐亮太氏、川崎憲次郎氏、江川卓氏、愛知公演には森氏、岩瀬仁紀氏、川上憲伸氏、英智氏、吉見一起氏が出演。両公演は、全席指定13,200円（税込）／アンダー19割6,600円（税込）で実施される。
大田区公演は3部構成で、第1部は落合氏による講演、第2部は落合氏・森氏・江川氏によるトーク、第3部は落合氏・森氏・福留氏・五十嵐氏・川崎氏によるトークを行う。
江川氏は第2部のみの出演となる。
※江川卓氏のプレゼントおよび抽選会はございません。江川卓氏の質疑応答は、進行状況により行わない場合がございます。

＜スペシャルゲストプロフィール＞
森繁和　

1978年ドラフト1位で西武ライオンズに入団。1983年に最優秀救援投手を受賞。2004年から中日ドラゴンズで投手コーチ、ヘッドコーチを歴任し、落合監督を支えた。2016年に中日ドラゴンズの監督就任が発表され、2017年から2018年まで指揮を執った。

福留孝介

1998年ドラフト逆指名1位で中日ドラゴンズに入団。首位打者を2度獲得し、2006年にはセ・リーグMVPを受賞。2008年からMLBのシカゴ・カブスなどでプレーし、2013年に阪神タイガースへ加入。2021年に中日ドラゴンズへ復帰し、2022年に現役を引退した。

五十嵐亮太　

1997年ドラフト2位でヤクルトスワローズに入団。2004年に最優秀救援投手を受賞し、2010年からMLBニューヨーク・メッツでプレー。福岡ソフトバンクホークスを経て、2019年にヤクルトスワローズへ復帰。2020年に現役を引退した。

川崎憲次郎

1988年ドラフト1位でヤクルトスワローズに入団。1993年に日本シリーズMVPに輝き、1998年には17勝を挙げて最多勝と沢村賞を獲得。2001年に中日ドラゴンズへ移籍し、2004年、落合監督就任初年の開幕戦で先発を務め、同年限りで現役を引退した。

江川卓

作新学院高校、法政大学を経て、1979年に読売ジャイアンツに入団。1980年、1981年に最多勝を獲得し、1981年には20勝を挙げ、最優秀防御率とセ・リーグMVPに輝いた。通算135勝、1366奪三振を記録し、1987年に現役を引退した。

＜全国公演日程（9月〜11月）＞ ※全公演　開場12:00／開演13:00　※（）内はスペシャルゲスト
9月21日（月・祝）　広島・JMSアステールプラザ中ホール
（森繁和・達川光男・高橋慶彦）
9月26日（土）　宮城・日立システムズホール仙台シアターホール
（森繁和・梨田昌孝・中村紀洋）
10月4日（日）　福岡・大野城まどかぴあ大ホール
（森繁和・工藤公康・内川聖一）
10月25日（日）　兵庫・あましんアルカイックホール・オクト
（森繁和・梨田昌孝・中村紀洋）
11月3日（火・祝）　東京・大田区民ホール・アプリコ大ホール
（森繁和・福留孝介・五十嵐亮太・川崎憲次郎・江川卓）
11月8日（日）　愛知・一宮市民会館
（森繁和・岩瀬仁紀・川上憲伸・英智・吉見一起）
料金：広島・宮城・福岡・兵庫公演　全席指定8,800円（税込）／アンダー19割4,400円（税込）
東京（大田区民ホール）・愛知公演　全席指定13,200円（税込）／アンダー19割6,600円（税込）
https://ochiai-hiromitsu-koenkai.com/

【立正大学】高校生向け特別講演会「衛星で追う、ヒマラヤの大洪水」を熊谷キャンパスで11月7日開催

立正大学学園 — Fri, 16 Oct 2026 15:00:00 +0900

立正大学地球環境科学部地理学科（埼玉県熊谷市、学長：北村行伸）は、高校生および保護者・学校関係者を対象とした特別講演会「衛星で追う、ヒマラヤの大洪水 – ネパールで何が起きたのか？『わからない』から始まる災害研究 -」を2026年11月7日（土）に熊谷キャンパスにて開催いたします。
本講演会では、2026年8月にネパールで発生した大規模災害をテーマに、人工衛星データ、地形、氷河、気象、SNSや現地情報等を網羅的に用いて「何が起きたのか」を解明する災害研究の最前線を分かりやすく解説いたします。
数学・地理・英語・物理・情報といった高校での教科の学びが、実際の学術研究や災害解明にどのように結びついているのかを実感できる内容となっており、高校生の探究学習やキャリア教育の機会としてもご活用いただけます。

■ 開催概要
イベント名：高校生向け特別講演会「衛星で追う、ヒマラヤの大洪水 – ネパールで何が起きたのか？『わからない』から始まる災害研究 -」
日時：2026年11月7日（土）14:00 〜 16:00（開場 13:30）
会場：立正大学熊谷キャンパスアカデミックキューブ A204教室（埼玉県熊谷市万吉1700）
※来場者用駐車場あり。JR熊谷駅・東武東上線森林公園駅より路線バス運行。
講演者：永井裕人（ながいひろと）准教授（立正大学地球環境科学部地理学科）
対象：高校生（主に1・2年生）、保護者、学校関係者・教員
定員：先着100名（要事前申込・参加無料）
主催：立正大学地球環境科学部地理学科

■ 講演会の見どころ・ポイント
最新の災害研究のリアルを体験発生直後の衛星画像や様々なデータを解析し、ヒマラヤで起きた大規模現象の真相に迫る実践的な学術研究プロセスを紐解きます。
高校での学びと研究の「繋がり」を実感日常授業で学ぶ「数学・地理・英語・物理・情報」などの基礎知識が、世界的な災害課題の解決やデータ解析にどう役立つのかを体感できます。
保護者・教員の方々の参加も大歓迎進路選択や探究学習のヒントを得る機会として、高校生本人だけでなくご家族や学校関係者のご参加もお待ちしております。

■ お申し込み方法
申込締切：2026年10月30日（金）まで
申込方法：専用申込フォームより事前にお申し込みください。
申込フォームURL：【参加申込】高校生向け特別講演会：衛星で追う、ヒマラヤの大洪水

令和８年度東京都立大学｢グローバル教養講座｣オードリー･タン氏(台湾元デジタル発展相)による講演会を開催

東京都公立大学法人 — Fri, 16 Oct 2026 14:00:00 +0900

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和８年10月16日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都公立大学法人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総務局

　東京都立大学では、文理を問わず国際的に第一線で活躍する講師を招いて実施している令和８年度「グローバル教養講座」のプログラムとして、台湾の元デジタル発展相で本学の客員教授であるオードリー・タン氏による講演会「対立を創造に変える起業家精神－Plurality※時代のアントレプレナーシップ－」を11月13日（金曜日）に南大沢キャンパスにて開催します。
　※Plurality（プルラリティ）とは、オードリー・タン氏とグレン・ワイル氏が提唱した「違いを力に変え
　　る協働の仕組み」です。

　「グローバル教養講座」は、豊かな国際感覚やグローバルな視点を育み、国際社会で活躍できる人材を育成するため、令和３年より開始した特別講座です。今回の講演では、オードリー・タン氏による自身の起業経験を交えた講演に加え、参加者との対話や、起業等を目指す学生への助言等を予定しています。どなたでもご応募いただけますので、ぜひお申し込みください。

１　日時
　令和８年11月13日（金曜日）午後５時から午後７時まで（予定）

２　会場
　東京都立大学　南大沢キャンパス　講堂小ホール
　（〒192-0397　東京都八王子市南大沢一丁目１番地）

３　プログラム（予定）　※全編同時通訳付き
（１）オードリー・タン氏による特別講演
　　○対立を創造に変える起業家精神－Plurality時代のアントレプレナーシップ－

（２）質疑応答
（３）起業や新たな価値創造に挑戦する学生のメンタリング

４　登壇者　※敬称略
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　オードリー・タン　　　　　　　　　　　　　　野澤　博
　　　　　東京都立大学客員教授　　　　　　東京都立大学総合研究推進機構特任教授
　　　　　台湾元デジタル発展相　　　　　　朝日メディアラボベンチャーズ代表取締役

５　申込概要
（１）対象
　　都立大生のほか、どなたでもお申し込みいただけます。
（２）定員
　　３００名程度
（３）申込方法
　　東京都立大学「グローバル教養講座」特設ホームページ
　　　（下記のウェブサイト）からお申し込みください。
　　https://global-lecture.houjin-tmu.ac.jp/news/info/2026_special_2.html
　　※下記の二次元コードからもアクセスいただけます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　▲グローバル教養講座特設ホームページ
（４）注意事項
　　・応募者多数の場合には抽選とさせていただきます。
　　・当日の様子は後日オンラインで配信する予定です。
　　・会場で観覧される参加者は配信する映像に映り込む可能性がございます。
（５）申込締切
　　令和８年11月５日（木曜日）正午
（６）抽選結果
　　令和８年11月10日（火曜日）までにお知らせします。

本件は、「2050 東京戦略」を推進する取組です。
戦略３　教育「世界水準の教育研究で東京・日本の発展に貢献する東京都立大学」
　　　
　
　 ▲2050東京戦略

東京都立大学水素エネルギー社会構築推進研究センターが、国際水素燃料燃料電池研究機構（GIHF）に参画

東京都公立大学法人 — Fri, 16 Oct 2026 11:00:00 +0900

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和８年10月16日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都公立大学法人

　東京都立大学水素エネルギー社会構築推進研究センターは、国際水素・燃料電池研究機構（Global Institute for Hydrogen and Fuel Cells。以下「GIHF」という。）とパートナーシップ契約を締結し、GIHFの国際的なネットワークに参画しました。
　GIHFは、水素・燃料電池分野における世界各国の大学、研究機関や専門家等を結び、科学的知見やデータの共有、研究・イノベーション、人材育成等を推進する世界的なネットワークを持つ非政府・非商業・非営利の独立した組織です。
　近年、水素・燃料電池をめぐる研究開発や社会実装の取組が世界各地で進展する一方、技術目標、研究データ、評価手法等が地域や機関ごとに分散していることや、最新の科学的知見へのアクセス、研究者間の国際的な連携、人材育成の機会を一層充実させることが課題となっています。GIHFは、透明性の高いデータや知見の共有、国際的な研究ネットワークの形成を通じて、こうした課題に対応することを目指しています。
　東京都立大学水素エネルギー社会構築推進研究センターは、水素エネルギーを活用した社会の実現に向けて、研究活動を推進しています。今後は、GIHFが主催・連携する国際会議やワークショップへの参加、海外の大学・研究機関との研究交流、学生・若手研究者の人材育成等で連携してまいります。また、今回のGIHFへの参画を契機として、東京を基盤に国内外の研究機関等との連携をさらに広げ、水素・燃料電池分野の研究成果を社会へ還元するとともに、脱炭素社会の実現に向けた教育・研究活動を一層推進してまいります。）

　スニータ・サティヤパル博士と当法人職員（HENCAにて、令和８年10月15日撮影）

【東京都立大学水素エネルギー社会構築推進研究センターについて】
　東京都立大学水素エネルギー社会構築推進研究センターは、水素エネルギーを活用した持続可能な社会の構築に向け、研究活動を推進しています。今回のGIHFへの参画を通じ、国内外の大学・研究機関等との研究交流をさらに拡大するとともに、水素・燃料電池分野の研究及び人材育成の発展に貢献します。

東京都立大学　
水素エネルギー社会構築推進研究センター長
宍戸　哲也　教授

【国際水素・燃料電池研究機構（GIHF）について】
　GIHFは、科学に立脚し、水素・燃料電池分野における国際連携と科学的交流を強化する独立した非営利組織です。同分野における透明性の高い情報の提供、イノベーション、教育及び社会の理解促進に取り組んでいます。GIHFは、スニータ・サティヤパル博士によって設立されました。スニータ・サティヤパル博士は、かつて米国エネルギー省の水素・燃料電池技術部門で責任者を務め、数多くの国際連携を主導するなど、政府、産業界及び学術界における豊富な経験を有しています。

国際水素・燃料電池研究機構（GIHF）
設立者・会長
スニータ・サティヤパル博士
　　
東京都立大学都市環境学部・都市環境科学研究科 https://www.ues.tmu.ac.jp/
東京都立大学水素エネルギー社会構築推進研究センター https://hydrogen.ues.tmu.ac.jp/
国際水素・燃料電池研究機構（GIHF） https://www.gihf.net/

～みんなで選ぶ、今年の一字～10月15日から2026年「今年の漢字」WEB応募開始！

日本漢字能力検定協会 — Thu, 15 Oct 2026 10:00:00 +0900

2026年10月15日
公益財団法人日本漢字能力検定協会
　公益財団法人日本漢字能力検定協会（本部：京都府京都市／代表理事理事長：山崎信夫／以下､当協会）は、10月15日より2026年「今年の漢字」のWEB応募受付を開始しました。また、紙での応募や団体応募は11月2日から受付を開始します。
　1995年に始まった「今年の漢字」は、その年の世相を表す漢字一字を全国から募集し、最も多く応募された漢字一字を発表する年末の恒例行事として親しまれてきました。30年を超える歴史のなかで選ばれてきた漢字には、その年の出来事だけでなく、人々の希望や不安、社会の変化が色濃く映し出されています。
　2026年の応募開始にあたり、歴代の「今年の漢字」を年代ごとに振り返り、それぞれの漢字がその時代の世相や社会の動きをどのように映してきたのかを読み解きます。

世紀末への不安を表した1990年代　1995年に始まった「今年の漢字」。阪神・淡路大震災（1995年「震」）や地下鉄サリン事件（1995年「震」）、金融機関の経営破綻（1997年「倒」）など、日本社会を揺るがす出来事が相次いだ時代でした。世紀末への関心も高まり（1999年「末」）、社会全体に大きな変化と不安が広がっていました。選ばれた漢字からも、当時の緊張感や社会情勢をうかがうことができます。

1995年震 1996年食 1997年倒 1998年毒 1999年末
スポーツの快挙と国際情勢の変化を映した2000年代　2000年代は、シドニー五輪での高橋尚子選手や田村亮子選手らの活躍（2000年「金」）、阪神タイガースの18年ぶりのセ・リーグ優勝（2003年「虎」）、イチロー選手の9年連続200安打での大リーグ新記録（2009年「新」）など、スポーツ界での明るい話題に注目が集まりました。一方、米国同時多発テロ事件（2001年「戦」）や北朝鮮に拉致された方々の帰国（2002年「帰」）、米国大統領選挙でのオバマ氏の次期大統領選出・リーマン・ショックを契機とした世界経済の混乱（2008年「変」）など、国際情勢の大きな変化も強く印象に残る年代でした。
　スポーツの感動とともに、国際情勢や社会の大きな転換点が色濃く映し出されており、グローバル化が加速した時代といえるでしょう。

2000年金 2001年戦 2002年帰 2003年虎 2004年災 2005年愛 2006年命 2007年偽 2008年変 2009年新
震災復興と新年号への期待が込められた2010年代　東日本大震災が発生した2011年には「絆」が選ばれ、人と人とのつながりの大切さが日本中で共有されました。東京スカイツリーの開業やiPS細胞の研究で京都大学の山中伸弥教授がノーベル賞を受賞するなど、数多くの金字塔が打ち立てられました（2012年「金」）。さらに2013年には、2020年五輪の東京開催決定、富士山の世界文化遺産登録決定（2013年「輪」）と、明るいニュースが続きました。
　その後、2014年には17年ぶりに消費税が5％から8％に引き上げられ、日用品や公共料金などが値上がり、家計への負担が増加（2014年「税」）しました。2016年は築地市場の豊洲移転問題や東京五輪の巨額経費問題など、政治とカネの問題による政治不信が高まりました（2016年「金」）。また、九州北部豪雨（2017年「北」）や北海道胆振東部地震、大阪府北部地震、島根県西部地震（2018年「災」）など自然災害が多発しました。2010年代最後の2019年には新天皇即位による新元号「令」が選ばれ、新たな時代の幕開けを多くの人が喜びとともに実感しました（2019年「令」）。
　2010年代の「今年の漢字」には、復興への歩みと未来への期待、そして変化する社会への不安が映し出されています。

2010年暑 2011年絆 2012年金 2013年輪 2014年税 2015年安 2016年金 2017年北 2018年災 2019年令

暮らしの安定と安心への願いが託された2020年代　2020年は新型コロナウイルス感染拡大を象徴する「密」が選ばれました。その後もロシアによるウクライナへの侵攻（2022年「戦」）や、生活に直結する増税・減税（2023年「税」）、物価高騰（2024年「金」）など、世界や経済を揺るがすことが相次ぎました。そして昨年、2025年は、人への被害が相次いだ「熊」が選ばれた一方、価格高騰や供給不足への関心を背景に「米」もわずか180票差まで迫るなど、人々の関心が身近な暮らしに直結するテーマへ向かった一年となりました。
　2020年代の「今年の漢字」には、感染症や国際情勢の変化といった予測困難な出来事に直面しながらも、暮らしの安定や将来への安心を求める人々の思いが反映される傾向が見られます。2026年はどのような一字が選ばれるのか、注目が集まります。

2020年密 2021年金 2022年戦 2023年税 2024年金 2025年熊
2026年はどんな一字が選ばれるか？　世界情勢の変化、経済や暮らしを取り巻く課題、スポーツや文化の話題など、2026年にもさまざまな出来事が起こっています。その一つひとつが、今年を表す一字の理由となります。以下に、2026年を振り返る主な出来事・ニュースを月ごとにまとめました。
　あなたが感じた2026年を象徴する漢字は何でしょうか。「今年の漢字」のWEB応募は10月15日より開始しています。皆さまの一票で2026年を象徴する「今年の漢字」一字が決定します。ぜひ2026年に起こった主な出来事・ニュースも参考にしながら、ご自身の視点でこの一年を振り返り、ご応募ください。

2026年に起こった主な出来事・ニュース
1月箱根駅伝で青山学院大が史上初となる2度目の3連覇を達成高市首相が衆議院解散を表明 2月ミラノ・コルティナ冬季五輪、日本が過去最多24メダルを獲得衆院選で自民党が316議席、単独で3分の2超 3月 WBC、日本代表は準々決勝でベネズエラに敗退米・イスラエルとイラン間の軍事衝突に伴う中東情勢の悪化 4月映画『鬼滅の刃無限城編』の世界興収が1000億円を突破。日本映画として初の規模に日経平均株価が月間8,221円高（約16％上昇）と過去最大の上げ幅を記録 5月人気グループ「嵐」が東京ドームでのラストライブで26年の活動に幕引き iPS細胞を使ったパーキンソン病治療製品が保険適用へ 6月サッカーW杯、日本は決勝トーナメントでブラジルに敗退台風6号で初の「レベル5氾濫特別警報」 7月国内で「酷暑日」を初観測熊本県熊本地方で震度7の地震が発生 8月長期金利が一時2.945％まで上昇し、約30年ぶりの高水準を記録千葉県で記録的豪雨、大規模冠水が多数発生 9月食料品の消費税率引き下げ大綱を閣議決定第2次高市改造内閣が発足 ※「今年の漢字」は当協会の登録商標です。

共催展「埼玉の古代窯業」開催のご案内

立正大学学園 — Wed, 14 Oct 2026 12:00:00 +0900

◆企画概要
　本展は「四大窯跡群」※と呼ばれる武蔵国の須恵器生産地のうち、寄居町教育委員会が所有する末野窯跡群（寄居町）からの出土品、立正大学博物館が所蔵する南比企窯跡群（鳩山町）、東金子窯跡群（入間市）からの出土品を一堂に集め、県内三窯跡の出土品を通じ、埼玉県の古代窯業を紹介する貴重な機会となります。
　鉢形城歴史館が埼玉県内をテーマとする考古学展示を行うのは初めての試みで、大学博物館との共催も初となります。

※四大窯跡群　末野窯跡群（寄居町）、南比企窯跡群（鳩山町）、東金子窯跡群（入間市）、南多摩窯跡群（八王子市）

鉢形城歴史館・埋蔵文化財センター
　国指定史跡である鉢形城跡のガイダンス施設として、また周辺地域の文化や歴史を学習、体感できる施設として2004（平成16）年、鉢形城公園の開園と同時に開館。
鉢形城の歴史や構造について、映像などを交えわかりやすく紹介する常設展示室のほか、企画展示室を設けています。
開館より35回におよぶ企画展・特別展を開催しており、様々な視点から鉢形城や寄居町に関連したテーマを取り上げています（2026年10月現在）。

立正大学博物館
　1932（昭和7）年に品川キャンパスに設置された考古学標本室（後の考古学資料室）と、1978（昭和53）年に熊谷キャンパスに設置された考古学陳列室を基に、大学創立130周年記念事業として2002（平成14）年、熊谷キャンパスに開設。
国内外の調査・研究で発掘した収蔵品や、寄贈を受けた収蔵品を展示しています。
考古学研究室が1958（昭和33）～1980（昭和55）年にかけて文部省（現文部科学省）科学研究費の交付を受け実施した「古代窯業の考古学的研究」の関連資料が、多く展示されています。

◆展示概要（予定）
　寄居町教育委員会収蔵品　末野窯跡群出土品、馬騎の内廃寺出土品
　立正大学博物館収蔵品　南比企窯跡群出土品、東金子窯跡群出土品

03 新久窯跡宇瓦04 新久宇跡重ね焼きされた宇瓦05 新久窯跡文字瓦「入間」06 新久窯跡風字硯07 八瀬里工房跡長頸瓶寄居町馬騎の内廃寺出土　軒丸瓦
◆実施概要
・会　　期　令和8年11月7日（土）～12月20日（日）
　　　　　　　[休館日：毎週月曜日（祝日は除く）、11/24]
・会　　場　鉢形城歴史館企画展示室
（埼玉県大里郡寄居町大字鉢形2496番地2）
・開館時間　午前9時30分～午後4時30分（最終入館：午後4時）
・入館料　一般200円（団体100円）　大学生・高校生100円（団体50円）
※70歳以上、小学生・中学生以下、障害者手帳をお持ちの方は無料
　団体料金：20名以上の場合に適用

主　催　寄居町・寄居町教育委員会
共　催　立正大学博物館

◆アクセス
・自動車　関越自動車道花園IC下車
国道140号バイパスを秩父・長瀞方面へ6km　約15分
・電　車　ＪＲ八高線・秩父鉄道線・東武東上線　寄居駅下車　徒歩約25分
・バ　ス　イーグルバス　寄居駅発・和紙の里行き「鉢形城歴史館前」下車
徒歩約5分

講演会「史料を読む、歴史を解く」を開催

東京都公立大学法人 — Tue, 13 Oct 2026 14:00:00 +0900

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和８年１０月１３日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都公立大学法人

　東京都立大学は、大河ドラマ『豊臣兄弟！』で注目が集まる戦国〜江戸時代を、史料から読み解く無料講演会「史料を読む、歴史を解く」を、2026年10月24日（土）に南大沢キャンパス講堂小ホールにて開催します。東京都立大学大学院人文科学研究科　谷口央教授が、史料を手がかりに歴史研究の魅力を解説するとともに、「史料を読むこと」「大学で歴史を研究すること」についてゲストとともに語り合います。

１　講演会の概要　大河ドラマ「豊臣兄弟！」の舞台となる戦国の時代から江戸へ。歴史は、残された史料を読み解くことで明らかになります。本講演会では、東京都立大学が所蔵・研究する史料を入口に、歴史研究の魅力とその醍醐味を一般の方へわかりやすく紹介します。

２　実施概要・申込方法日　時　：　2026年10月24日（土）13:00～14:30（開場12:00）
会　場　：　東京都立大学南大沢キャンパス　講堂小ホール
登壇者　：　谷口央（東京都立大学大学院人文科学研究科教授）
　　　　　　堀智博氏（東京都立大学人文社会学部客員研究員）
　　　　　　松島裕大氏（岐阜市歴史博物館学芸員）
参加費　：　無料
申込締切：　2026年10月18日（日）
　　　　　　※ポスター記載期日（10月12日）より延長しております。
申込方法：　東京都立大学ホームページにて申込受付（https://forms.cloud.microsoft/r/PtgRC6pTvW）
その他　：　アンケート回答者にノベルティをプレゼント

３　関連企画 (１)史料の世界
日　時　：　2026年10月24日（土）12:00～16:00
会　場　：　東京都立大学南大沢キャンパス　7号館101スタジオ
内　容　：　貴重な歴史史料の現物展示、絵図のパネル展示、くずし文字体験等
参　加　：　入場無料・申込不要

(２)江戸をめぐる－都立大の貴重資料が語る動物・聖地・備え・島の物語－
会　期　：　2026年10月15日（木）～11月6日（金）
開館時間：　火～金曜 11:00～17:00　土・日曜 12:00～16:00　月曜休館
　　　　　　　※11月2日（月）は12:00～16:00開館
会　場　：　東京都立大学南大沢キャンパス　91年館
内　容　：　東京都立大学図書館所蔵の水野家文書と堀江家文書から、江戸時代後期の書状や絵図を紹介
※駐車場のご用意はありません。

あまがさきキューズモール内に整備された菜園で、尼崎の伝統野菜「尼いも」の収穫体験を行います

尼崎市 — Fri, 09 Oct 2026 16:30:00 +0900

１概要
　あまがさきキューズモール内に整備された菜園（キューズファーム）では、尼崎市とあまがさきキューズモールが締結している包括連携協定（令和４年11月４日締結）に基づき、尼崎市立歴史博物館の協力を得て、尼崎の伝統野菜「尼いも」を栽培しています。
　この度「尼いも」の収穫体験を令和８年10月17日（土）に行いますので、ぜひ取材にお越しください。

２キューズファームでの尼いも栽培について
　令和４年にＪＲ尼崎駅の北側に所在する大型ショッピングモール「あまがさきキューズモール」の２階西側に、お客様参加型の菜園「キューズファーム」が整備されました。
　キューズファームでは、地域特有の野菜を育てて地域愛の向上を図るため「尼いも」の栽培に取り組んでいます。今年は５月23日（土）に苗を植え付け、10月17日（土）に収穫を行います。

３日時場所等
(1) 日時
令和８年10月17日（土）
第１部 11時～12時
第２部 14時～15時
(2) 場所
あまがさきキューズモール２階
キューズファーム（右図参照）
(3) 定員
各部25名
※参加申込は締め切りました。
(4) 内容
歴史博物館学芸員が尼いもについて解説し、参加者全員で収穫を行います。

尼崎市潮江1-3-1

４主催
株式会社石勝エクステリア西日本事業本部関西支店担当：北裏健祐
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2-3-1 江坂グランドビル502号
電話06-6319-8144　 FAX 06-6319-8143

生涯学べる 100 歳大学「東京都立大学プレミアム・カレッジ」

東京都公立大学法人 — Fri, 09 Oct 2026 14:00:00 +0900

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和８年10月９日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都公立大学法人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総務局

　東京都立大学は、本学が運営する生涯学べる 100 歳大学「東京都立大学プレミアム・カレッジ」について、令和９年度（2027 年度）入学（本科）に関する募集要項等を公表し、以下のとおり出願の受付を開始します。
　「東京都立大学プレミアム・カレッジ」は、生涯現役社会の構築に向けた取組の一環として令和元年（2019 年）に開講した、50 歳以上の方々のための「新たな学びと交流の場」です。首都・東京をフィールドに、プレミアム世代に向けた独自のカリキュラムを提供しています。
　なお、令和９年度の出願受付開始にあたり、10 月 14 日（水）より順次、専任の教授陣によるイベントをオンデマンドで配信します（無料配信・事前予約制）。プレミアム・カレッジの概要やカリキュラムの紹介を行いますので、ぜひご視聴いただき、出願をご検討ください。

１令和９年度（2027 年度）東京都立大学プレミアム・カレッジ本科募集概要

出願資格
次の条件を満たしている者
・令和９年（2027 年）３月 31 日現在、50 歳以上の者
（昭和 52 年（1977 年）４月１日以前に生まれた者）
・日本国の高等学校を卒業した者。もしくはそれと同等とみなせる者
（令和９年（2027 年）３月までに卒業見込みの者を含む）
募集人員 55 名程度
在学期間１年（令和９年（2027 年）４月～令和 10 年（2028 年）３月）

出願期間
令和８年（2026 年）10 月 10 日(土)～令和８年（2026 年）11 月 24 日(火)
・同年 11 月 24 日（火）郵送必着
・選考料の納入期限は同年 11 月 20 日（金）17 時 00 分まで
・出願時に小論文（1,200 字以上 1,600 字以内）を提出
選考方法第一次選考小論文（出願時に提出）
第二次選考面接（令和９年（2027 年）１月９日（土）実施）
選考料 10,000 円
最終合格者発表令和９年（2027 年）１月 22 日（金）14 時 00 分（予定）
受講料（授業料） 200,000 円（年額） ※入学料はありません
　■最長４年間学び続けることが可能
　　本科（１年目）修了後、専攻科（２年目）、研究生コース（３・４年目）と、最長４年間、ステップ
　　アップしながら学び続けることができます。詳細は下記「３東京都立大学プレミアム・カレッジで
　　最長４年間学び続けることができます」をご参照ください。

　■募集内容（出願方法を含む）及びカレッジ（カリキュラム等）の詳細
　　ウェブサイト(www.pc.tmu.ac.jp）に掲載している以下の資料をダウンロードしてご参照ください。
　　・「2027年度東京都立大学プレミアム・カレッジ入学選考本科カレッジ生募集要項」　
　　・「カレッジ案内2027」（パンフレット）
　　

　■募集要項及びカレッジ案内の冊子のご請求先
　　【請求先】東京都立大学プレミアム・カレッジイベント事務局
　　　　　　電話 03-6272-6027（土・日・祝を除く9:00～17:00）

２東京都立大学プレミアム・カレッジのオンラインイベントについて　東京都立大学プレミアム・カレッジの概要説明と魅力あるカリキュラムの一部を、10 月 14 日（水）より順次オンデマンドで配信（無料配信・事前予約制）し、皆様にお届けします。
　イベントの詳細等は、「４東京都立大学プレミアム・カレッジ公開イベントをオンデマンドで配信します」又はウェブサイト(www.pc.tmu.ac.jp)をご参照ください。

３東京都立大学プレミアム・カレッジで最長４年間学び続けることができます　東京都立大学プレミアム・カレッジは、本科、専攻科、研究生コースとして、最長４年間、ステップアップしながら学び続けることができます。

専攻科について　東京都立大学プレミアム・カレッジの本科（１年目）の修了者を対象に、２年目も引き続き学び続けられる制度として専攻科を開講します。

■選　考
対象者
カレッジ本科（１年目）の修了予定者
募集人員
30 名程度
在学期間
１年（４月～翌年３月）
出願期間
令和９年（2027 年）１月 21 日（木）～令和９年（2027年）１月27日（水）
選考方法
面接
選考日程
令和９年（2027 年）２月 13 日（土）
結果発表
令和９年（2027 年）２月 19 日（金）
選考料
10,000 円
受講料（授業料）
200,000 円（年額） ※入学料はありません
■特　徴
✓ 専攻科専用のゼミナール（必修）を開講し、専攻科生の多様なニーズに応じたさらなるブラッシュ
アップを支援
✓ カレッジの幅広い分野の中から、本科において未受講の科目を中心に関心のある科目を選択して受講

研究生コースについて　東京都立大学プレミアム・カレッジの専攻科（２年目）の修了者を対象に、３・４年目も引き続き学び続けられる制度として研究生コースを開講します。

■選　考
対象者
カレッジ専攻科（２年目）の修了予定者
募集人員
指導担当教員毎に１名～２名（最大 15 名程度）
在学期間
最長２年
出願期間
令和９年（2027年）１月 21 日（木）～令和９年（2027年）１月27日（水）
選考方法
面接
選考日程
令和９年（2027 年）２月 13 日（土）
結果発表
令和９年（2027 年）２月 19 日（金）
選考料
10,000 円
受講料（授業料）
130,000 円（年額） ※入学料はありません
■特徴
✓ 本科・専攻科と２年間の学びを土台に、関心のある分野を自主的に学べる場を提供
✓ 経験豊富な指導担当教員が１名から２名の研究生を受け持ち、論文を個別指導
✓ 研究計画に基づき、最長２年間、腰を据えて専門的な研究を進めることが可能

４東京都立大学プレミアム・カレッジ公開イベントをオンデマンドで配信します　東京都立大学プレミアム・カレッジの概要説明と魅力あるカリキュラムの一部を、オンデマンドで配信（無料配信・事前予約制）し、皆様にお届けします。　　
種別配信期間
内容申込期限

概要説明

各イベントで説明
「東京都立大学
　　プレミアム・カレッジ概要説明」
　東京都立大学　プレミアム・カレッジ長

松本淳
ー

講演会

10 月 14 日(水) ～ 11 月 24 日(火) 「自律神経バランスを整える
―『養生訓』に学ぶセルフケアのヒントー」
東京都立大学　特任教授

河原加代子

「子どもたちの生きづらさを
　　　　　　　　支える親の取り組み」
東京都立大学　特任教授
下川昭夫

11 月 16 日 (月)
17:00

模擬授業

11 月４日(水) ～ 11 月 24 日(火) 「都市コミュニティの福祉的位相
　　―福祉コミュニティ論への展開―」
東京都立大学　特任教授
和田清美

「地図で嘘をつく方法
　―デジタル社会の地図リテラシー入門―」
東京都立大学　特任教授

若林芳樹

11 月 16 日 (月) 17:00 　※模擬授業は、10 月 17 日（土）に南大沢キャンパスで対面開催されます。10 月 13 日（火）
　　17:00 まで参加申し込みを受け付けています。
　※申込方法等の詳細は、ウェブサイト（www.pc.tmu.ac.jp）をご参照ください。

本件は、「2050 東京戦略」を推進する取組です。
戦略６　働き方「多様な人材の活躍推進」
戦略７　長寿（Chōju））「高齢者の社会参加・就労促進」
　　　　　

▲2050東京戦略

第4回世界遺産「古都奈良の文化財」シンポジウム開催

奈良市観光協会 — Fri, 09 Oct 2026 12:00:00 +0900

2026.10.9
奈良市観光協会
第４回世界遺産「古都奈良の文化財」シンポジウム開催なぜ奈良は「シルクロードの終着地」なのか専門家と六社寺が読み解く「世界遺産と東西交流」
　公益社団法人奈良市観光協会（所在地：奈良市三条本町　会長：増尾明）は、2026年11月28日（土）、なら100年会館にて第4回世界遺産「古都奈良の文化財」シンポジウムを開催します。今回のテーマは、「シルクロードの終着地・奈良－世界遺産が伝える文化交流の軌跡－」です。
　奈良時代には、中国や朝鮮半島はもとより、中央アジアやさらに西方から文化や技術、思想が伝えられ、奈良独自の文化として育まれてきました。シンポジウムでは、奈良国立博物館学芸部長の吉澤悟氏による基調講演に加え、「古都奈良の文化財」を構成する六社寺の代表者が登壇。それぞれの社寺に伝わる文化財や歴史を手がかりに、シルクロードを通じて奈良へ伝わった文化とは何だったのか、そしてそれが今日までどのように受け継がれてきたのかを読み解きます。世界遺産を「見る」だけでなく、その背後にある壮大な人と文化の交流に触れていただける機会です。奈良の歴史や文化に詳しい方はもちろん、これまで世界遺産にあまり馴染みのなかった方にも楽しんでいただける内容です。
　本シンポジウムは、世界遺産「古都奈良の文化財」が登録25周年を迎えた2023年を機にスタートし、今回で開催4回目を迎えます。

第４回世界遺産「古都奈良の文化財」シンポジウムチラシ

【日　時】2026年11月28日（土）13:30～16:30（開場13:00）
【会　場】なら100年会館　中ホール（奈良市三条宮前町7-1）
【参加費】無料・事前申し込みが必要です
【定員】約400名（申込多数の場合は抽選）
【プログラム内容】
第一部　基調講演：13:45～14:45
「シルクロードの終着地・奈良－世界遺産が伝える文化交流の軌跡－」
講演者吉澤悟氏（奈良国立博物館学芸部長）
　　 ※吉澤悟氏の「吉」は士の下が長い「吉」が正式表記となります
第二部：15:00～16:30
考古・文化財のスペシャリストと六社寺代表が、世界遺産が紡ぐ奈良の東西交流史について語ります。
　　　　　登壇予定者：吉澤悟氏、
　　　　　　　　　　　東大寺：上司永照執事長　　　興福寺：夛川良俊副貫首
　　　　　　　　　　　春日大社：中野和正権禰宜　　元興寺：辻村泰道副住職
　　　　　　　　　　　薬師寺：松久保伽秀執事長　　唐招提寺：松浦俊昭執事長
　　　　　　　　　　　　※都合により変更になる場合がございます。予めご了承ください
　　　　　　　　　　　　※辻村泰道氏の「辻」はしんにょうの点が1つの字が正式表記となります

【お申し込み方法】
Googleフォーム（下記二次元コードから）または往復ハガキにてお申し込みください。

往復ハガキの場合は参加者全員の氏名・代表者の住所・電話番号をご記入の上、下記までお申し込みください（1枚につき2名まで）。
宛先：〒630-8122 奈良市三条本町8-1 シルキア奈良2階
　　　　　　　　　　　奈良市観光協会シンポジウム係
応募締切：2026年11月12日（木）【必着】
【注意事項】
参加者には、受付メールまたは返信ハガキ（往復ハガキ申込者）を送付します。
当日はメールまたはハガキを持参してください。
応募に際し当協会が取得した個人情報は参加申し込みに関する連絡、受付以外には使用いたしません。また、応募者本人の同意がなければ第三者に提供することはありません。

第3回世界遺産「古都奈良の文化財」シンポジウムの様子　奈良春日野国際フォーラム甍～I・RA・KA～にて

10月10日いよいよ開幕！国際美術展「TOKYO ATLAS」全アーティスト、会期中プログラムを発表！

東京都歴史文化財団 — Thu, 08 Oct 2026 14:00:00 +0900

　
　東京都、東京国際文化芸術祭実行委員会、公益財団法人東京都歴史文化財団は、2026年10月10日（土）から12月20日（日）まで開催する国際美術展「TOKYO ATLAS」の全アーティスト、関連企画を発表いたします。

　本展は、台場、天王洲、青海といった東京の臨海部を舞台に、歴史と先鋭的なアートが出会う「台場公園」、大規模なアトリウムを有する「テレコムセンタービル」など多彩な会場に草間彌生やイケムラレイコをはじめとする国内外からアーティストが集い、東京の新たな風景を描き出します。関連企画として、都が支援してきたアーティストやキュレーターによる展覧会「座標」も実施し、国際的な舞台において新進気鋭の才能を多くの方に向けて紹介します。

【名称】日本語：国際美術展 TOKYO ATLAS（読み方：コクサイビジュツテントウキョウアトラス）
　　　　英語： TOKYO ATLAS International Art Exhibition
【会期】 2026年10月10日（土）－12月20日（日）
　　　　※月曜休（祝日の場合、翌火曜休／ 10月12日、11月23日開場）
【会場】 ※観覧無料（一部有料プログラムあり）
　　　　［台場エリア］台場公園・お台場海浜公園
　　　　［青海エリア］テレコムセンタービル、青海南ふ頭公園、地下駐車場（青海南ふ頭公園内）
　　　　［天王洲エリア］アイルしながわ、WHAT MUSEUM
【主催】東京都、東京国際文化芸術祭実行委員会、公益財団法人東京都歴史文化財団
【公式ホームページ】 tokyoatlas.jp　Instagram：＠tokyoatlas_official

本件は、「2050 東京戦略」を推進する取組です。
戦略15文化・エンタメ「芸術文化で躍動する都市東京を実現」

KUMON「SDGsアニュアルレポート2025」発行

KUMON — Thu, 08 Oct 2026 13:00:00 +0900

2026年10月8日
株式会社公文教育研究会

株式会社公文教育研究会（本社：大阪市淀川区、代表取締役社長　田中　三教、以下「KUMON」）は、すべてのステークホルダーの皆さまに、KUMONのSDGsに対する考え方や取り組みへの理解を深めていただくことを目的とした「SDGsアニュアルレポート2025」を発行し、2026年10月8日にオフィシャルサイトで公開しました。

1.「SDGsアニュアルレポート2025」について「SDGsアニュアルレポート2025」は、2025年度にKUMONが取り組んだ、SDGsに関わる活動とその成果をご報告するものです（対象期間：2025年4月～2026年3月）。
KUMONは世界60を超える国と地域で公文式教室を展開し、多くの子どもたちに公文式学習の機会を提供しています。しかし世界には、当社の力だけでは教育機会を届けることが難しい子どもたちがいます。教育格差という社会課題の解決に貢献するために、KUMONは信頼できるパートナーとの連携による公文式学習の提供にも挑戦しています。本レポートでは、日本および海外の公文式指導者の実践や、KUMONの2025年度の活動の中から主な取り組みと成果をご紹介しています。　　　

2．「SDGsアニュアルレポート2025」の構成・トップメッセージ
・組織概要とSDGsの位置づけ
・公文式教室から
・25年度の取り組み内容・主な成果
少年院内学習支援
バングラデシュ～パートナーとともに持続的に貢献するモデル～
ソーシャルインパクト預金（りそな銀行・関西みらい銀行と連携した教育支援活動）　等
・KUMONグループの環境経営/健康経営

掲載URL：https://www.kumon.ne.jp/corporate/sdgs/

【千葉商科大学】CUC教室映画講座第2回『うつし世の静寂に』上映

千葉商科大学 — Thu, 08 Oct 2026 10:00:00 +0900

千葉商科大学（所在地：市川市国府台　学長：宮崎緑　略称：CUC）では、10月24日（土）に「CUC教室映画講座」第2回として、ドキュメンタリー映画『うつし世の静寂（しじま）に』の上映会およびトークセッションを開催します。

近年、人と地域、人と人とのつながりの希薄化が指摘される一方、土地の歴史や風土に根差した伝承文化や風習が受け継がれている地域もあります。

今回上映する『うつし世の静寂に』（監督：由井英 2010年製作）は、神奈川県川崎市に残る祈りや伝統文化を通して、人と風土との関わりを描いたドキュメンタリー作品です。人々が円座して数珠を操りまわす「念仏講」やお地蔵さんを人が背負い家々を巡り歩く「巡り地蔵」などから、人々と土地との深い結びつきを描いています。

本講座では、映画鑑賞をきっかけに地域文化の価値や人と地域とのつながりについて考えます。上映後には由井英監督と市川市の伝承文化に詳しい萩原法子氏を迎えたトークセッションを実施します。本学が所在する市川市も、江戸川を挟んで都心と隣接する都市近郊地域であり、映画の舞台である川崎市と共通する特性を有しています。両市の共通点にも触れながら、人と風土の関係や、地域に受け継がれる文化の意義を見つめ直します。

また、「映画の見どころ先取りメール講座」を19日までにお申込みの方には、全5回のメールをお届けします。当日のCUC教室映画講座をより深く楽しんでいただける内容です。ぜひお申し込みください。

【このような方にお勧め】
地域の歴史や文化・市川市や近隣地域の伝承文化について学びたい方、映画を通じて地域社会について考えたい方など
「CUC教室映画講座」第2回概要どなたでも参加できます ※参加無料
【日時】10月24日（土）13：00～16：00
【場所】千葉商科大学　702教室　※公共の交通機関をご利用ください。
【定員】200名程度
【申込期間】10月23日（金）23：59まで
【申込方法】以下Webページの申込フォームよりお申し込みください。
　　　　　　https://www.cuc.ac.jp/event/2026/movie_koza1024.html

プログラム 13：00 ～ 13：05 開会の挨拶
13：05 ～ 14：10 『うつし世の静寂に』上映
14：10 ～ 14：20 休憩
14：20 ～ 15：20 トークセッション
　　　　　　　　由井英氏（映画監督）
　　　　　　　　萩原法子氏（民俗学研究者）
　　　　　　　　ファシリテーター朽木量（千葉商科大学地域連携推進センター長／総合政策学部教授）
15：20 ～ 15：55 質疑応答
15：55 ～ 16：00 閉会の挨拶

開館10周年記念阿辻哲次館長特別講演会『漢字ミュージアム10年の歩みと漢字文化の今』11月8日開催

日本漢字能力検定協会 — Thu, 08 Oct 2026 10:00:00 +0900

2026年10月8日
公益財団法人日本漢字能力検定協会
漢検漢字博物館・図書館

漢検漢字博物館・図書館（漢字ミュージアム、京都市東山区／館長：阿辻哲次）は、開館10周年を記念し、阿辻哲次館長による特別講演会を2026年11月8日（日）に開催します。
漢字ミュージアムは2026年6月29日に開館10周年を迎えました。記念グッズ販売、館内装飾、企画展などを展開するなか、本講演会は開館以来培ってきた活動成果や漢字文化研究の魅力を直接発信する事業として実施します。
また近年は館長による一般向け講演会の機会が限られていたことから、10周年を契機に広く一般来館者、漢字愛好家、学生、教育関係者へ向けて開催します。

開催概要 ■名称　開館10周年記念阿辻哲次館長特別講演会　「漢字ミュージアム10年の歩みと漢字文化の今」
■日時　2026年11月8日（日）14:00～15:30　※開場 13:30
■会場　漢字ミュージアム多目的室（〒605-0074 京都市東山区祇園町南側551番地）
■定員　会場参加：60名、オンライン参加：100名 ※いずれも先着順
■料金　＜会場参加＞入館料のみ
　　　　　　　　　　　大人：1,000円、高校生・大学生：700円、
　　　　　　　　　　　小学生・中学生：500円、障がい者：各区分の半額
　　　　＜オンライン参加＞ 500円 ※アーカイブ配信はありません。
■申込方法　会場参加・オンライン参加ともに事前申込制です。
　　　　　　下記申込フォームよりお申し込みください。
　　　　　　申込受付開始：2026年10月8日
　　　　　　申込URL： https://kanjimuseum.stores.jp/
　　　　　　※定員になり次第、受付を終了します。

講演内容 1946年に「当用漢字表」が制定されて80年。一時は全廃すら視野に入れられた漢字政策は、情報機器というハード面と、新しい漢字規格というソフト面から押し寄せる荒波に真摯に向き合いながら歩んできました。本講演では、その格闘と模索の歴史を振り返るとともに、漢字ミュージアム開館10年の歩みを通して、現代社会における漢字文化の現状と未来を考えます。

講師紹介阿辻哲次（あつじてつじ）
漢字ミュージアム館長、京都大学名誉教授。1951年大阪府生まれ。京都大学大学院文学研究科博士後期課程修了。京都大学大学院人間・環境学研究科教授を経て、2017年より日本漢字能力検定協会漢字文化研究所長。
2010年常用漢字表改定にも携わる。専門は中国文化史・中国文字学。主な著書に『戦後日本漢字史』『漢字道楽』『漢字のはなし』など。

開館10周年事業について漢字ミュージアムは、2026年6月29日に開館10周年を迎えました。本講演会の他、今後も年間を通じて、企画展の開催、記念グッズの発売など、10周年を記念した多彩な取り組みを実施してまいります。

漢字ミュージアム10周年ロゴ

漢字ミュージアムについて

京都・祇園にある漢字ミュージアムは、（公財）日本漢字能力検定協会が運営しています。日本初の漢字に特化したミュージアムです。
1階では、漢字の成り立ちや歴史を紹介しており、「今年の漢字」の大書をはじめ、全長約30メートルの「漢字歴史絵巻」、高さ約8メートルの「漢字5万字タワー」など、迫力ある展示をご覧いただけます。
2階には20ブース以上の体験型展示が並び、タッチパネルのゲームやマグネットボードなど、遊びながら漢字に親しめる展示が充実しています。あわせて、日本語や漢字に関する書籍約5,000冊を閲覧できる図書館エリアも併設しています。

【ご利用案内】
開館時間 9:30～17:00（最終入館16:30）休館日月曜日（祝日の場合は翌平日に振り替え）　※一部変則あり所在地〒605-0074　京都市東山区祇園町南側551番地アクセス京阪本線　祇園四条駅　徒歩5分
阪急京都線　京都河原町駅　徒歩8分
地下鉄東西線　東山駅　徒歩10分
京都市バス　祇園すぐ
TEL 075-757-8686（9:30～17:00　※休館日を除く）入館料＜A料金：平日＞
大人900円／大学生・高校生600円／中学生・小学生400円／未就学児無料／
障がい者各区分の半額
＜B料金：休日・長期休み＞
大人1000円／大学生・高校生700円／中学生・小学生500円／未就学児無料／
障がい者各区分の半額
※小中高生と同伴の大人は300円引（小中高生1名につき大人2名まで）
WEBページ https://www.kanjimuseum.kyoto/

10月16日ワークエンゲージメントとウェルビーイングの向上のための効果的取組

JEED — Thu, 08 Oct 2026 09:00:00 +0900

少子高齢化の進展や65歳までの雇用確保の義務化を背景に、シニア就業者は増加しています。こうした中、シニアが定年後もいきいきと働き続けるためには、ワークエンゲージメント及びウェルビーイングの向上が重要となります。本テーマでは、シニアが生涯現役で活躍するために、個人と組織の双方の観点から効果的な取組を考えます。

日時：令和８年10月16日（金）１４：００～１６：４５
参加方法：インターネットによるライブ配信（事前申込制）　
参加費：無料

お申し込みはこちらから

二次元コードを読み込めない場合は、Webサイトからお申込みください。
https://www.elder.jeed.go.jp/moushikomi.html

基調講演

講師　　石山恒貴　氏
法政大学大学院地域創造インスティテュート/
キャリアデザイン学部　教授
テーマ　「ワークエンゲージメントとウェルビーイングの向上のための効果的取組
～生涯現役でいきいきと働いていくために～」　

事例発表（企業名50音順）

株式会社JR東日本テクノハートTESSEI
総務部担当部長伊澤星史氏

太陽生命保険株式会社
人事総務部人事課長　竹内俊介　氏

DHLジャパン株式会社　
執行役員　人事本部長　大植栄二郎　氏

パネルディスカッション
コーディネーター：石山恒貴　氏　　　　
パネリスト：事例発表者３名

主催：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
後援：厚生労働省、一般社団法人日本経済団体連合会、公益財団法人産業雇用安定センター、
一般財団法人ＡＣＣＮ、特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会

※本シンポジウムを延期・中止等する場合は、当機構ホームページで随時お知らせしますので、ご確認ください。
※申込みの際に取得した個人情報は適切に管理され、当機構が主催・共催・後援するシンポジウム・セミナー、刊行物の案内等に利用します。利用目的の範囲内で適切に扱うものとし、法令で定められた場合を除き、第三者には提供しません。

お問合せ：高齢者雇用推進・研究部　普及啓発課
TEL：043-297-9527　FAX：043-297-9550

「生成ＡＩと人材育成に関する人事実態調査」を発表

産業能率大学 — Wed, 07 Oct 2026 11:00:00 +0900

学校法人産業能率大学総合研究所（東京都世田谷区）は、ＨＲ総研（ProFuture株式会社）と共同で「生成ＡＩと人材育成に関する人事実態調査」を実施しました。日本企業・組織で人事施策または人材育成に関わる担当者・責任者（以下、人事担当者）を対象に調査し、320社の回答を集計しました。
本調査では、生成ＡＩの業務利用状況、人材育成への影響認識、育成施策の見直し・対応状況を尋ねました。また、新人・若手社員の育成における期待や懸念、生成ＡＩを用いた成果物の品質確認やレビューの実態についても尋ねています。
本リリースでは、主な調査結果をご紹介します。

調査結果のポイント１. 人材育成の見直しは、必要性が広く認識される一方、実際の対応は限定的
２. 人材育成の見直しが進みにくい理由は、全社の生成ＡＩ活用の方向性が不明確なことが最多
３. 生成ＡＩの普及に伴い、育成上の課題が大きいと感じる階層は「管理職」が59.4％で最多
４. 生成ＡＩの基礎知識・利用ルールに関する周知・研修の実施割合は各４割、管理職向けは7.7％
５. 人事担当者の76.2％が、新人・若手本人がどこまで自分で考えたかを確認しにくいと懸念
６. 人事担当者の多くが生成AIを利用する一方、人事部門による現場の活用状況の把握は限定的

主な調査結果１. 人材育成の見直しは、必要性が広く認識される一方、実際の対応は限定的

生成ＡＩの普及が人材育成のあり方にどの程度影響すると考えているかを尋ねたところ、「大きく影響すると考えている」が40.3％、「やや影響すると考えている」が38.8％となり、合わせて79.1％が影響を見込んでいました※。
また、生成ＡＩの普及を踏まえた人材育成の見直しについて、５つのテーマごとに必要性の認識と対応状況を尋ねました。能力・スキル、育成方針・体系、育成内容・方法、マネジメントのあり方、人材育成に関する制度・運用のすべてで、見直し・対応の必要性を感じる回答が半数を超え、56.6～70.3％となりました。一方、見直し・対応を行っているとの回答は15.0～19.4％で、いずれのテーマも２割未満でした。
人材育成の幅広い領域で、見直し・対応の必要性の認識と実際の対応状況に隔たりがみられました。
※出典：「生成ＡＩと人材育成に関する人事実態調査」p.13（設問10）。

２. 人材育成の見直しが進みにくい理由は、全社の生成ＡＩ活用の方向性が不明確なことが最多

人材育成の見直し・対応が進みにくい理由では、「全社として生成ＡＩ活用の方向性が明確ではない」が48.3％で最多でした。「生成ＡＩの活用によって、仕事や役割がどのように変わるか整理できていない」も46.9％と、半数近くを占めました。
一方、「必要な時間や工数を確保できていない」は20.8％、「必要な予算を確保できていない」は17.9％でした。時間・予算の不足よりも、全社の活用方針や仕事・役割の変化を整理できていないことが多く挙げられました。

３. 生成ＡＩの普及に伴い、育成上の課題が大きいと感じる階層は「管理職」が59.4％で最多

生成ＡＩの普及に伴い、人材育成上の課題が大きいと感じる階層を尋ねたところ、「管理職」が59.4％で最多となり、「中堅社員」が53.1％で続きました。「経営層」は39.7％、「若手社員」は32.8％、「新入社員」は31.9％でした。

４. 生成ＡＩの基礎知識・利用ルールに関する周知・研修の実施割合は各４割、管理職向けは7.7％

現在実施している生成ＡＩ活用に向けた周知・研修を尋ねたところ、「生成ＡＩの基礎知識に関する周知・研修」が41.2％、「生成ＡＩの利用ルールや留意点に関する周知・研修」が40.9％でした。一方、「管理職向けの生成ＡＩ活用に関する周知・研修」は7.7％、「情報の真偽確認や根拠確認に関する周知・研修」は8.9％でした。
管理職の育成課題が強く認識される一方、管理職向けの生成ＡＩ活用に関する周知・研修を実施しているとの回答は１割未満で、取り組みは限定的な状況でした。

５. 人事担当者の76.2％が、新人・若手本人がどこまで自分で考えたかを確認しにくいと懸念

生成ＡＩの普及を踏まえ、新人・若手社員に対する職場での育成における懸念を尋ねたところ、「本人がどこまで自分で考えたのかを確認しにくい」が76.2％で最多となりました。次いで、「生成ＡＩをどのように活用させるかについて、上司・先輩によって指導にばらつきが出やすい」が69.5％、「生成ＡＩを用いた成果物の内容や妥当性を見極めにくい」が68.1％、「新人・若手と上司・先輩の間で、生成ＡＩ活用の知識やスキルに差が生じやすい」が65.8％でした。
本人の思考過程や成果物の妥当性の確認に加え、指導のばらつきや、新人・若手と上司・先輩の間の知識・スキルの差も懸念されていました。

６. 人事担当者の多くが生成AIを利用する一方、人事部門による現場の活用状況の把握は限定的

回答者自身の業務での生成AI活用頻度を尋ねたところ、「ほとんど毎日利用している」が46.6％、「週に数回利用している」が31.3％となり、合わせて77.9％が週に数回以上利用していました※。
また、人事部門が現場での生成ＡＩ活用状況をどの程度把握できているかを尋ねたところ、「十分に把握できている」「ある程度把握できている」の合計は29.1％でした。一方、「あまり把握できていない」「全く把握できていない」の合計は40.3％で、把握できているとする回答を上回りました。
※出典：「生成AIと人材育成に関する人事実態調査」p.11（設問７）。

◇調査報告書の詳細・ダウンロード
「生成AIと人材育成に関する人事実態調査　報告書」
▼詳細・ダウンロードはこちら
https://www.hj.sanno.ac.jp/research-report/202610/generative-ai-hr-survey2026.html

■調査概要

■学校法人産業能率大学総合研究所について
学校法人産業能率大学は、マネジメントの総合教育・研究機関です。社会人教育と学生教育の両事業をもって「マネジメントの思想と理論をきわめこれを実践の場に移しうる人材の育成」を謳った建学の精神の実現に努めています。
産業能率大学総合研究所は、創立者上野陽一の人材育成理論を継承し、教育・コンサルティングを通じてクライアントの抱えるさまざまな課題に対してソリューションを開発・提供する部門です。クライアントの課題解決のために、教育・コンサルティングのパイオニアとして培った知見を活かし、理論と実践の融合を図りながら、効果性の高い方法・しくみ・ツールを組み合わせたソリューションを提供します。
総合研究所 TOP：https://www.hj.sanno.ac.jp/