法人別リリース

東京・港区の学童保育がリーダーシップ教育プログラムを導入

Kokkara — Fri, 04 Oct 2024 13:00:00 +0900

合同会社こっから（黒川・代表）は、東京・港区のスクール型民間学童「Craver Kids」（遠藤・学長）に対し、小学校児童向けの「思考習慣」型カリキュラムを監修しました。

AIやテクノロジーの進展で、従来の暗記重視の教育では未来に対応する力を育むことが難しくなってきています。正解がひとつではない時代は、知識を記憶するだけでは不十分です。子供たちが自ら問題を発見し、考え、解決していく力が必要です。そこで、合同会社こっからはこれまで企業リーダー向けに提供してきた汎用的なリーダーシップの教育理論をベースに、港区の民間学童保育「Craver Kids」のカリキュラムを監修しました。

本カリキュラムは、元外交官であり、米国ミネルバ認定講師を務める黒川（こっから代表社員）が監修した「40の思考習慣」に基づいており、子供たちに「考える力」を養わせることを目的としています。このカリキュラムは、子どもたちの課題特定力、課題解決力、コミュニケーション力を発揮するための40の思考習慣の向上を目指し、体験的に定着させるアクティブ・ラーニングの形式でデザインされています。様々なワークを通じ、子どもたちは自分で事実を調べ、問題を特定し、解決策の提案と仲間を巻き込むスキルを身につけていきます。

Craver Kidsの遠藤学長は、「子供たちには、未来を創り出す力があることを信じてほしいです。私たちの役割は、その力を引き出し、彼らが自らの手で明るい未来を築くために、高い汎用性を持つ思考習慣を身につけられる環境を提供することです。」と述べています。

本スクールは2024年４月より本格的に開校し、初年度は小学1年生～3年生を対象に実施されます。実施場所は、Craver Kids外苑前校（東京都港区北青山2丁目7-28 7階）。平日放課後は13:00～20:00（延長時間19:00以降）、学校休日：8:30～20:00（延長時間：8:30～13:00及び19:00以降）のうち1日1時間カリキュラムを実施。1日の利用定員上限は15名です。

●合同会社こっからについて
2016年、元外交官の黒川が幼馴染ら5人と福岡県糸島市に設立。米国ミネルバ大学の設立母体であるMinerva Project社と2021年に日本で最初の業務提携を締結。リーダーシッププログラムの日本国内への普及に取り組んでいます。

首相の通訳を経験した元外交官が米国式リーダー教育普及の新会社を設立

Kokkara — Mon, 05 Aug 2024 14:06:01 +0900

元外交官で合同会社こっから（糸島市）代表の黒川公晴は、米国ミネルバのリーダーシップ教育を提供する新会社、株式会社Learner’s Learner（ラーナーズ・ラーナー）を2024年7月29日に糸島市に設立いたしましたので、お知らせいたします。

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●新会社設立の背景
合同会社こっからは、2021年に米国ミネルバ大学を擁するミネルバプロジェクト社と事業提携し、社会人向けリーダーシップ開発プログラムを提供してまいりました。これまでに45社500名以上のビジネスリーダーが同プログラムに参加し、9割を超える高い満足度を得てきました。

合同会社こっからは、幼なじみ6人で2016年に糸島に設立。元外交官（黒川）や元リクルートなどの経歴を持つ6人は共同代表として、組織開発や人材開発をベースにそれぞれが別の事業を行っています。

これまで、米国ミネルバとの提携による同プログラム提供は合同会社こっからの一事業として推進してきましたが、事業提携から3年を経て、この事業へのニーズが今後ますます高まることが期待されるようになりました。そのため、同プログラムに特化した新会社を設立する運びとなりました。

合同会社こっからより分離独立して人材確保を可能にし、ミネルバとの事業連携のあり方を新たにすることで、より広い裁量と自主性を持って国内展開を行えるようになりました。

株式会社Learner’s Learnerは、米国ミネルバのリーダーシップ開発プログラムを基軸に、先進的なリーダーシップを実践的に学ぶプログラムを提供します。これにより、参加者はシステム思考、行動科学、モチベーション理論、感情の知能指数（EQ）、課題分析、コミュニケーションなど、幅広いテーマでリーダーが即実戦できる汎用的なスキルを習得します。

●代表取締役黒川公晴について
2006年外務省入省。外交官としてワシントン、イスラエルに駐在。通商交渉や日本のアートプロモーションを担当。その後、安保・経済領域での様々な交渉に携わる傍ら、首相·外相の英語通訳を務める。2018年に独立以降、ファシリテーターとして企業の人材・組織開発を支援。事業開発、自立型組織作り、ビジョンバリュー策定、紛争解決等のサポートを行う。ペンシルバニア大学組織開発学修士。一般社団法人Brain Active with 代表理事。合同会社こっから代表。

●株式会社Learner‘s Learner提供サービス
1. 社会人向けリーダーシップ研修プログラム
米国ミネルバと共同展開するリーダーシップ開発プログラム＜Managingcomplexity＞を日本の社会人向けに提供します。複雑なビジネス環境においても個人が学習と適応を繰り返し、組織の成果を導くための実践的なスキルの習得をサポートします。
Managing Complexity公式HP：https://www.kokkaraxminerva.com/

2. 適応型リーダーシップの実践支援
ミネルバ式プログラムで習得した「適応型リーダーシップ」が、受講者本人を含め組織内で確実に実践されるための支援を行います。

3. 「学習」に関する研究、発信及びコンサルティング
これまでの実践を通じて蓄積された「学習」一般に関するメソッドを広く発信し、社会人や高等教育を含む日本人全体の学びの質向上に貢献します。また、教育機関や企業向けに直接「学習」ノウハウを提供し、既存の教育・研修プログラムの改善を支援します。

●新会社の概要
- 会社名：株式会社Learner’s Learner （ラーナーズラーナー）
- 設立日:：2024年7月29日
- 所在地：〒819-1631 福岡県糸島市二丈福井3119-4.
- 代表取締役：黒川公晴
- 事業内容：米国ミネルバのリーダーシップ開発プログラムの提供
　　　　　　適応型リーダーシップの実践支援
　　　　　　「学習」に関する研究、発信及びコンサルティング
- パーパス：日本の学ぶ力を再創造する

合同会社こっから米ミネルバ開発のリーダー研修をＮＰＯに提供

Kokkara — Tue, 04 Jun 2024 09:00:00 +0900

2024年6月5日
合同会社こっから
合同会社こっから（本社：福岡県糸島市/代表：黒川公晴）は、社会課題解決の担い手を支援する目的で、2024年7月よりNPO・社会起業家に向けて、米国ミネルバの開発したリーダーシップ育成プログラムを提供します。

NPOや社会起業家のうち、約62％の認証法人が「人材の確保や教育」、約30％が「法人の事業運営力の向上」に課題があると述べている調査結果があります（出典：内閣府「令和2年度特定非営利活動法人に関する実態調査報告書」）。限られたリソースの中で、必要な人材育成や運営力に十分な投資が行われていない現状が明らかになっています。

合同会社こっからは、2021年に米国ミネルバ大学を旗艦パートナーとするミネルバプロジェクト社と日本初の事業提携を結び、日本国内のビジネスリーダーに最先端のリーダーシップ育成プログラムを提供してまいりました。

今回、社会課題解決の担い手であるNPO・社会起業家に、これからの社会で必要とされる “Adaptive Leadership（変化適応型リーダーシップ）” を身につけてもらうために「Managing Complexity」プログラムを廉価で提供します。この取り組みにより、これらの組織が持続可能な成長を遂げ、社会に貢献する力を一層強化することを目指しています。

提供先（順不同）：みんなで就学活動/NPO法人コドモト/一般社団法人チョイふる/特定非営利活動法人KITARU/株式会社アスノオト/一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム/NPO法人チャリティーサンタ/株式会社activo/認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ/一般社団法人長良川カンパニー

弊社は、持続可能で豊かな社会の実現に向け、今後もリーダーシップ育成を通じた社会貢献活動に積極的に取り組んでまいります。

米国ミネルバ開発「Managing Complexity」・サービス名：Managing Complexity
・特徴：ミネルバプロジェクト社が開発したリーダーシップ育成プログラム。複雑性を増す環境を切り拓く人材に必要な“Adaptive Leadership（変化適応型リーダーシップ）”の習得を目的としています。18のコンピテンシーを10週間かけて装着します。知識の習得はそれぞれ事前に行い、授業では知識の応用に集中する「反転学習」を採用。ミネルバ大学の設計の基盤となっている「学習の科学」を随所に取り入れて、学びの質を高めている点が特徴的です。
・HP：https://www.kokkaraxminerva.com/

一般企業向け開講情報 Managing Complexityは、一般企業のリーダーシップ育成プログラムとしてもご受講いただけます。
2024年は9月と12月に開講予定。参画方法は下記2パターンから選択いただけます。
　①4名×4社の異業種混成で実施
　②一社単独（約16名）で実施
詳細はHPをご確認ください。https://www.kokkaraxminerva.com/

＜こんな方に＞
●自身のリーダーシップに限界を感じている管理職層・現場リーダー
●事業や組織のマネジメントについて、体系的な学びを求めている現場リーダー・次世代リーダー
●次世代経営人材を育成したいがどこから始めて良いか悩んでいる人財育成組織

会社概要合同会社こっからは、2021年のミネルバプロジェクト社との事業提携以来、「日本の学ぶ力を再創造する」という理念のもと、日本を代表する企業やNPO法人などに対してリーダーシップの強化をサポートしています。これまでには地方自治体の起業家育成支援や、学童プログラムの監修などにも貢献し、成長を続けています。

・所在地（本社）：福岡県糸島市
・代表者名：黒川公晴
・資本金：500万円
・事業内容：組織開発/人材開発
・自社サイトURL：https://kokkara01.com/

法人別リリース

東京・港区の学童保育がリーダーシップ教育プログラムを導入

首相の通訳を経験した元外交官が米国式リーダー教育普及の新会社を設立

合同会社こっから 米ミネルバ開発のリーダー研修をＮＰＯに提供

合同会社こっから米ミネルバ開発のリーダー研修をＮＰＯに提供