雇用による効率UPを図りたい企業と働きたいシニア層、共に増加しているのに進まない雇用の理由 

マンネット

2019/1/7 09:00

雇用による効率UPを図りたい企業と働きたいシニア層、共に増加しているのに雇用が進まない理由 ~仕事の選り好みか?~

2019/1/7

株式会社マンネット

雇用による効率UPを図りたい企業

と働きたいシニア層、

共に増加しているのに雇用が

進まない理由 ~仕事の選り好みか?~

【シニア層の希望条件】

経験を活かせること22.2% 体力的に軽い仕事であること19.7% 収入16.6% 

(求職者45歳以上 対象調査 当社調べ)

【雇い入れ企業の懸念点】

就業意欲と好奇心不足 能力と体力の個人差が激しい 異世代との対人関係など 

(参考:求職者雇用支援機構「企業の高齢化緒施策の実態」に関する調査研究)

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 個人で仕事探しをするシニア層と企業との間でマッチング

に至らないといった、双方からのお悩みの声が年々増加して

います。

 高齢化に伴い体力的な配慮や勤務時間など諸条件の整備に

取組む企業様が増加傾向にあるにも関わらず、労働力が実際

の職場に波及しないのは何故でしょうか。今回は、企業様と

求職者様との間で「人材総合サービス」を通じてご支援にあ

たる弊社の観点での考察です。

 

 大きな要因として、就業先に求められる「就業意識」と

雇用希望者のもつ「意識」とのずれが挙げられます。弊社の

日々の取組みのなかでも、じつに就業希望者の大半を「本当

は時間があるのに働けない」ではなく「時間があるのに働か

ない」を知らず知らず選択してしまっているケースが占めま

す。そのため、まずは受入れ企業様と同様、時事状況にあわ

せた「働く側」の意識改革が最重要課題であると考えます。

 株式会社マンネットでは、就業希望者ひとりひとりの大事に

される想いはもちろん、知らず知らず見落としがちな潜在的な

選択肢を引き出し、受入れ先企業様とのマッチングにあたらせ

ていただきます。これらのプロセスが、妥協のないまま、就業

意欲を高い水準に保ち、求職者に最良な選択をしていただくこ

との実現につながります。結果、双方にとっての「機会損失を

極限させるクオリティーサービス」をもって、日本全体を元気

にする一端を担って今後も社会貢献に取り組んでまいります。

◆会社概要

  社名:株式会社マンネット

 所在地:〒150-0002 東京都渋谷区3-6-6渋谷パークビル4F

お問合せ : 03-6450-5894 FAX: 03-3797-0278 

営業時間: 9:00-18:00

    HP: http://www.mannet.jp/

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  • 名称 株式会社マンネット
  • 所在地 東京都
  • 業種 その他サービス業
  • URL http://www.mannet.jp/

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