株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：中村 雅行）が発行した「CSR Report 2018」が、環境省と一般財団法人 地球・人間環境フォーラムが主催する「第22回環境コミュニケーション大賞」の環境報告書部門にて、優良賞（第 22 回環境コミュニケーション大賞審査委員長賞）を受賞しました。

「環境コミュニケーション大賞」は、優れた環境報告書等の表彰を通じて、事業者等の環境コミュニケーションへの取り組みを促進するとともに、その質の向上を図ることを目的とした表彰制度です。

―「第22回環境コミュニケーション大賞」受賞概要―

名　称：「第22回環境コミュニケーション大賞」

主　催：環境省／一般財団法人 地球・人間環境フォーラム

受　賞：環境報告書部門　優良賞

（第 22 回環境コミュニケーション大賞審査委員長賞）

表彰式：2019年2月20日（水）13：30～　品川プリンスホテルにて

審査結果と詳細については、環境省ホームページにて発表されています。

http://www.env.go.jp/press/106430.html

―オカムラ「CSR Report 2018」について―

株式会社オカムラは、オカムラグループ※のCSR（企業の社会的責任）に関する活動をより多くのステークホルダーの皆様にお伝えするため、「CSR Report 2018」を発行しました。（報告期間 2017年4月～2018年3月）

本レポート巻頭では、オカムラグループのCSR方針とSDGsへの貢献を示し、2017年度のトピックスを特集として掲載。各報告ページは、「オカムラグループのCSR方針」をもとに5つの章立てで構成し、同方針に基づく活動状況を分かりやすく報告しています。

※報告範囲は株式会社オカムラおよび主要関係会社計20社

■オカムラグループ CSR方針 7つの柱

オカムラグループはCSR方針として「コンプライアンスの推進」、「クオリティの追求」、「地球環境への取り組み」、「情報の開示」、「よりよい職場づくり」、「人権の尊重」、「社会との調和」の7つを柱に企業活動を行っています。

■SDGsへの貢献

オカムラグループは、持続可能な世界の実現に向け国連が定めた2030年までの国際的な目標であるSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標） に対して、その理念に共感し、事業活動と社会貢献活動を通じて、目標達成に貢献します。

■特集1. 社会のさまざまな課題解決に向けて、オカムラが取り組む「働き方改革」

■特集2. 次世代ロボットストレージシステム「オートストア」、ロボット倉庫が物流に革命をもたらす

■各報告ページ　CSR経営／クオリティの追求／地球環境への取り組み／よりよい職場づくり／社会との調和

□株式会社オカムラ「CSR Report 2018」PDF版

A4判　102頁　カラー

こちらからご覧いただけます。（オカムラウェブサイトよりダウンロード）

http://www.okamura.co.jp/company/csr/