積水ハウス株式会社は、2021年11月11日に、LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2021」において、最高評価の「ゴールド」を受賞しました。今回で4年連続の受賞となります。

　「PRIDE指標」とは、職場におけるLGBTQなどのセクシュアル・マイノリティへの取り組みに関する日本初の評価指標として、任意団体「work with Pride」が2016年に策定したものです。5つの指標①Policy（行動宣言）、②Representation（当事者コミュニティ）、③Inspiration（啓発活動）、④Development（人事制度、プログラム）、⑤Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）において評価されます。

PRIDE指標2021 ロゴマーク

【積水ハウスグループのLGBTQに関する取り組み】

■人権研修（ヒューマンリレーション研修）の継続的実施

2014年から、グループ会社も含めた全従業員対象の人権研修において、LGBTQをテーマのひとつとして学習・ディスカッションを行い、啓発活動を継続的に実施しています。

■アライステッカー配布

LGBTQの支援者「ALLY（アライ）」であることを表明できる積水ハウスグループオリジナル アライ ステッカーを制作し、希望する従業員 に配布しています。 　

積水ハウスグループオリジナルアライ ステッカー

■LGBTQに関する相談窓口を設置

2019年9月に「異性事実婚・同性パートナー人事登録制度」を導入し、社内にLGBTQ専門の相談窓口を設置しております。

積水ハウスグループは“「わが家」を世界一 幸せな場所にする“というグローバルビジョンのもと、今後も人生100年時代における「幸せ住まい」を追求し続けてまいります。

積水ハウス　ダイバーシティ＆インクルージョンHP：https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/

PRIDE指標HP：https://workwithpride.jp/pride-i/