・第3期EY Japan WABNアカデミーを10月24日に開講し、7カ月間にわたりEYのプロフェッショナルらがサポート

 ・ 現役・引退を合わせて9種類の競技から集まったオリンピアン4名を含む10名が日本各地から参加

EY Japan（東京都千代田区、チェアパーソン 兼 CEO　貴田 守亮）は、女性アスリートのセカンドキャリア構築を支援するプログラム「EY Japan Women Athletes Business Network（WABN）アカデミー」*¹を開講しました。今年で第3期となるWABNアカデミーは10月24日の開講から7カ月にわたりEYのプロフェッショナルらによるビジネスセッション、1on1メンタリング、グループワークを提供し、セカンドキャリア構築をサポートします。

WABNは、EYのパーパス（存在意義）である「Building a better working world～より良い社会の構築を目指して」を実現するプログラムの１つとして、女性アスリートが持っているリーダーシップのポテンシャルを引き出し、彼女らがスポーツの世界から、起業を含むビジネス分野へ転換するための支援をしています。また、本プログラムはEYのグローバルCorporate Responsibility（CR）プログラムであるEY Ripples*²活動の一環であり、EYは、本活動を通じて、持続可能な開発目標（SDGs）に向けて、ジェンダー平等の実現に貢献していきます。

第3期は9つの異なる競技から、4名のオリンピアンや世界記録樹立者を含む10名のトップアスリートから成り、国内各地から、非常に多様性に富んだメンバーが集まっています。

第3期生はこちら：

小林 聖子さん / 競泳

竹村 幸さん / 競泳

坪内 萌花さん / フィールドホッケー

土居 美咲さん /テニス

泊 志穂さん / サッカー

中山 有加さん / 柔道・柔術

HANAKOさん / フリーダイビング

松原 梨恵さん / 新体操

丸茂 圭衣さん / アーティスティックスイミング

横尾 千里さん / ラグビー

第3期生とEYのメンターのご紹介はこちら：WABNアカデミー　参加者 | EY Japan

土居 美咲さん（テニス）のコメント：

「2023年9月に現役としてのキャリアを終えました。今までは競技者として全うしてきたこともあり、テニス以外にエネルギーを使う時間は少なかったです。この現役を終えた一区切りのタイミングで新たなことを学びたいと思い、今回WABNアカデミーに参加しています。まだ自分の中でやりたいことが明確に定まっていない中、WABNアカデミーを通じてたくさんの学びと刺激を受け、今後の人生のヒントになればと思っています」

松原 梨恵さん（新体操）のコメント：

「現役時代はありがたいことに、競技だけに集中した生活を送ってきました。競技を引退後、さまざまなお仕事・さまざまな方と出会い、世界が広がったと同時に、自分自身のパーパスを考えるようになりました。競技に限らず、ビジネス分野への進出やリーダーシップスキルの向上など、WABNを通じ、興味があること・やってみたいことを、自分の特徴に合わせて発見・行動できたらと思います」

横尾 千里さん（ラグビー）のコメント：

「WABNでビジネスに対する知識の獲得、ネットワークの拡大を実現し、自分の知識や考え方を広げ、人生の選択肢を増やしたいと考えています」

EY Japan Brand, Marketing and CommunicationsのCorporate Responsibilityディレクターで、WABN Japanリーダーである佐々木 ジャネルのコメント：

「WABN第3期生は、本当に卓越した、周りにも良い刺激をもたらす女性アスリートグループです。今年の参加者は、EYのメンターから多くの学びを得て、将来ビジネス界に大きな影響を与えることができると確信しています。パーパスの見つけ方やマインドセット、他者と協働することなどについてメンターからアドバイスを得ることで、スポーツの世界からビジネスの世界へと活躍の場を移すにあたり、社会に長期的な価値をもたらすために必要な準備ができ、意欲を身に付けることができます」

*¹ Women Athletes Business Network（WABN）とは：
WABNは、女性アスリートが競技引退後に、起業を含むビジネス分野への挑戦やキャリア転換のサポートを行うネットワークです。日本の女性アスリートを対象としたEY Japan WABNアカデミーの他、世界各国から選ばれた45名の女性アスリートを対象としたWABN グローバルメンタリングプログラム、そして、スキルビルディングワークショップを提供してきました。

*² EY Ripplesとは：
EY Ripplesは、EYのグローバルCorporate Responsibility（CR）プログラムです。世界の人々の生活をより良いものにするため、EYのプロフェッショナルが持つ知識、スキル、経験を活用しさまざまな社会貢献活動を行っています。全てのEY Ripples活動は、国連で採択された「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals：SDGs）」の達成に貢献することを目指しています。

〈EYについて〉

EY | Building a better working world

EYは、「Building a better working world～より良い社会の構築を目指して」をパーパス（存在意義）としています。クライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献します。

150カ国以上に展開するEYのチームは、データとテクノロジーの実現により信頼を提供し、クライアントの成長、変革および事業を支援します。

アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクションの全サービスを通して、世界が直面する複雑な問題に対し優れた課題提起（better question）をすることで、新たな解決策を導きます。

EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドは、英国の保証有限責任会社であり、顧客サービスは提供していません。EYによる個人情報の取得・利用の方法や、データ保護に関する法令により個人情報の主体が有する権利については、ey.com/privacyをご確認ください。EYのメンバーファームは、現地の法令により禁止されている場合、法務サービスを提供することはありません。EYについて詳しくは、ey.comをご覧ください。