ユニバーサムが2018年世界で最も魅力的な企業ランキングを発表

ユニバーサムが2018年世界で最も魅力的な企業ランキングを発表

AsiaNet 75159

米国に拠点を置く企業の人気が過去最高

ニューヨーク（米国）、2018年9月19日/PRニュースワイヤー/ --

ユニバーサムは、世界12大経済圏のビジネス、エンジニアリング/ＩＴ専攻の学生22万5000人から得た第10回年次WMAE（世界で最も魅力的な企業）ランキングを発表しました。WMAEランキングは、これら上位12市場のうち6以上の市場で一貫して理想的な将来性のある企業と見なされたグローバル組織を評価するものです。

      (写真: https://mma.prnewswire.com/media/743295/WMAE_2018.jpg )

     (写真: https://mma.prnewswire.com/media/743294/Universum_Badges.jpg )

学生が働きたい企業のタイプ

ビジネス専攻とエンジニアリング/ＩＴ専攻の学生たちは、前者が圧倒的に金融や専門的サービス、後者はソフトウェア、航空宇宙、製造と、ほとんど正反対の業界への就職を希望しています。しかし実際には、両方の世界で最も魅力的な企業の大多数は、日用消費財企業、自動車企業、銀行となっています。

2018ビジネスランキング　トップ5：

1.グーグル（Google）（2017年同位）

2.ゴールドマン・サックス（Goldman Sachs）（2017年同位）

3.ＥＹ（アーンスト・アンド・ヤング：Ernst & Young）（2017年4位）

4. デロイト（Deloitte）（2017年6位）

5.KPMG（2017年9位）

2018エンジニアリング/ITランキング　トップ5：

1.グーグル（Google）（2017年同位）

2.マイクロソフト（Microsoft）（2017年同位）

3.アップル（Apple）（2017年同位）

4.BMWグループ（BMW Group）（2017年5位）

5.インテル（Intel）（2017年7位）

ビジネス、エンジニアリング/ITの人材に関する重要な洞察

ビジネスと技術系人材の両方で、金融と専門的サービス会社、特にゴールドマン・サックス、EY、ボストン・コンサルティング・グループ（The Boston Consulting Group）、マッキンゼー（McKinsey）のランクは、この5年間で最も大きく上昇しました。これらの業界の企業は、人材が最も希望する将来の高収入と専門的訓練・開発を連想させます。

何年も全体的にポジティブな結果を保っていたソフトウェア、ハードウェア、そして電子工学系の企業は、今年ビジネスとエンジニアリング/ITの両方のランキングで最も大きな下落を記録しました。

勢力のバランスは、WMAE ランキングが開始された2009年から明らかに変化しています。当時はヨーロッパに拠点を置く企業がWMAEの52％を占めていましたが、今ではビジネスとエンジニアリング/ITの両方で米国に拠点を置く企業が上位50社を占めており、今年のランキングで42％となったヨーロッパ企業に取って代わったのです。2009年にAPACの企業はWMAEのわずか2％、今年は6％でしたが、今後10年間にこの上昇ペースが上がると予測されます。

ユニバーサムは、企業ブランディングを専門とする洞察主導のリサーチ、コンサルティング、活性化企業です。詳細情報と全ランキングは、https://universumglobal.com/wmae2018/ をご覧ください。

Jonas Barck

グローバル CMO（最高マーケティング責任者）

jonas.barck@universumglobal.com

+46-706-933-388

ソース: ユニバーサム

（日本語リリース：クライアント提供）

Universum Releases World's Most Attractive Employer Rankings 2018

PR75159

NEW YORK, September 19, 2018 /PRNewswire=KYODO JBN/ --

     US-based Employers More Attractive Than Ever Before

    Universum released their 10th annual WMAE ranking results from over 225,000

business and engineering/IT students from the world's 12 largest economies. The

WMAE rankings recognize the global organizations who have been most

consistently identified as ideal potential employers across at least six of

these top 12 markets.

Photo: https://mma.prnewswire.com/media/743295/WMAE_2018.jpg

Photo: https://mma.prnewswire.com/media/743294/Universum_Badges.jpg

    The type of employer students want to work for

    Business and engineering/IT students say they want to work in almost

opposite industries, with the former predominantly focused on financial and

professional services and the latter on software, aerospace, and manufacturing.

But in practice, the majority of the World's Most Attractive Employers on both

sides of the aisle are FMCG firms, automotive employers, and banks.

    2018 Business Rankings Top 5:     

1. Google (Non-mover)     

2. Goldman Sachs (Non-mover)     

3. EY (Ernst & Young) (4th in 2017)     

4. Deloitte (6th in 2017)     

5. KPMG (9th in 2017)

     2018 Engineering/IT rankings Top 5:     

1. Google (Non-mover)     

2. Microsoft (Non-mover)    

3. Apple (Non-mover)     

4. BMW Group (5th in 2017)     

5. Intel (7th in 2017)

     Key insights for Business and Engineering/IT Talent

    Among both business and tech talent, financial and professional services

firms have seen the most significant ranking increases over the last five

years, especially Goldman Sachs, EY, The Boston Consulting Group, and McKinsey.

The employers in these industries are among the most associated with talents'

top preferences: high future earnings and professional training/development.

After years of generally positive results, software, hardware, and electronics

employers have this year seen some of the most significant declines since in

both the business and engineering/IT rankings.

    The balance of power has definitely shifted since 2009 when the WMAE

ranking began. Back then European-based employers made up 52% of the WMAEs, but

today US-based employers now dominate the top 50 for both Business and

Engineering/IT, supplanting their European counterparts which now represent 42%

of employers in this year's ranking. In 2009 employers from APAC only

represented 2% of the WMAEs, this year they represent a modest 6%, but the

prediction is that the pace of this increase will quicken over the next decade.

    Universum is an insight-driven research, consulting and activation firm

specialized in employer branding. For more info & full rankings please visit:

https://universumglobal.com/wmae2018

Jonas Barck     

Global CMO     

jonas.barck@universumglobal.com     

+46-706-933-388

SOURCE: Universum