メディア業界専門人材派遣　ブリッジ「３年の壁」突破のルールで急成長

出版社を中心に人材派遣を手掛けるブリッジ、好調の要因は『派遣3年の壁』突破のルールか

2025/4/15 09:00

2025年4月15日

左から山本雅也課長、山口紗季氏、竹内文課長、阪本直樹取締役

　30年以上にわたり出版社を中心に人材派遣を手掛けるブリッジ。3月末現在で60社に約130人を派遣し、この数字は昨年末から15社（30人以上）増の勢いを見せる。

　好調の要因として、「多数の応募者から厳正な面接を経て選ばれる優秀な人材」、「徹底した研修制度」、「派遣後の丁寧なフォロー」、そして最も特徴的なのが「入社から６カ月で契約社員から正社員となる」が挙げられる。

これにより、派遣先企業は、派遣法に抵触する受け入れから３年後、継続を希望すれば、「ブリッジ正社員の出向」の形態となる。さらに直雇用を望めば、派遣スタッフの同意と、ブリッジに一定の移籍金を支払えば完全移籍も実現する。

ブリッジ阪本直樹取締役は、「スタッフを当社の直雇用とすることで、３年ルールを打破できる点が大きなアドバンテージになっている」と語る。

【株式会社ブリッジについて】

本社：〒102-0073　東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル8F

代表者：代表取締役　加藤勝

設立：1994年11月

資本金：3000万円

Tel：03-3261-2171

営業担当：山本雅也

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