【男女100名に調査】タレントマネジメントシステムの選び方や利用理由を解説！

2024/8/23 19:05

ふるさと納税を通じて自治体への寄付ができる特産品ポータルサイトを運営する株式会社ふるさと本舗（本社：東京都渋谷区）は、「タレントマネジメントシステムの利用状況に関する意識調査」を実施しました。

調査概要	タレントマネジメントシステムの利用状況に関する簡単なアンケート
調査目的	タレントマネジメントシステムの利用状況に関する意識調査
調査方法	Crowd Worksでアンケートを実施
調査対象	タレントマネジメントシステムを利用したことがある人
調査対象者数	男女100名
調査実施期間	2024年7月
調査詳細	タレントマネジメントシステムの利用状況に関する意識調査
配信会社名	株式会社ふるさと本舗

実態調査│調査結果サマリー

【タレントマネジメントシステムを使用する主な理由】

1位.社員の情報一元管理：40％

2位.パフォーマンス評価：39％

3位.スキル管理：16％

【タレントマネジメントシステムが必要だと感じる理由】

1位.効率的な人材配置：42％

2位.公平な評価システム：32％

3位.企業の戦略的人材育成：11％

3位.データの一元管理：11％

【タレントマネジメントシステムの導入で感じたメリット】

1位.パフォーマンスの可視化：39％

2位.社員情報の統合と管理：27％

3位.公平な評価と報酬：21％

【タレントマネジメントシステムを選ぶ際に重視する点】

1位.使いやすさ：40％

2位.機能の充実度：31％

3位.価格：13％

【タレントマネジメントシステムに追加してほしい機能】

1位.データ分析：58％

2位.異動シミュレーション：25％

3位.エンゲージメント診断：7％

3位.後継者管理：7％

【タレントマネジメントシステムの選び方で最も参考にする情報源】

1位.比較サイト：39％

2位.公式ウェブサイト：34％

3位.専門家の助言：14％

タレントマネジメントシステムを使用する主な理由

タレントマネジメントシステムを使用する主な理由	割合
社員の情報一元管理	40％
パフォーマンス評価	39％
スキル管理	16％
人材育成	4％
その他	1％

タレントマネジメントシステムを使用する主な理由としては、「社員の情報一元管理」「パフォーマンス評価」と答えた方の合計が約8割程度でした。

その他の回答を見ても、社員の評価や管理を簡素化して業務の効率化を図りたい方が多いと分かります。

タレントマネジメントシステムが必要だと感じる理由

タレントマネジメントシステムが必要だと感じる理由	割合
効率的な人材配置	42％
公平な評価システム	32％
企業の戦略的人材育成	11％
データの一元管理	11％
その他	4％

タレントマネジメントシステムが必要だと感じる理由としては、「効率的な人材配置」「公平な評価システム」などといった回答が多く、社員を正しく評価して適切な人材配置・育成をしたいと考えている方が多いと分かりました。

タレントマネジメントシステムの導入で感じたメリット

タレントマネジメントシステムの導入で感じたメリット	割合
パフォーマンスの可視化	39％
社員情報の統合と管理	27％
公平な評価と報酬	21％
組織全体の効率化	13％

タレントマネジメントシステムの導入で感じたメリットをお聞きしたアンケートでは、「パフォーマンスの可視化」「社員情報の統合と管理」など、やはり業務の効率化に関する内容が多い印象でした。

また、「公平な評価と報酬」と答えた方も2割ほどおり、会社側だけでなく従業員側にもメリットがあることが分かります。

タレントマネジメントシステムを選ぶ際に重視する点

タレントマネジメントシステムを選ぶ際に重視する点	割合
使いやすさ	40％
機能の充実度	31％
価格	13％
サポート体制	9％
セキュリティ	7％

タレントマネジメントシステムを選ぶ際に重視する点としては、「使いやすさ」「機能の充実度」と答えた方が多く、誰でも手軽に扱えて高機能なシステムを求める傾向にあると分かりました。

企業などで扱うシステムは操作が難しいものもあるため、操作性の良さは重要なポイントです。

タレントマネジメントシステムに追加してほしい機能

タレントマネジメントシステムに追加してほしい機能	割合
データ分析	58％
異動シミュレーション	25％
エンゲージメント診断	7％
後継者管理	7％
その他	3％

タレントマネジメントシステムに追加してほしい機能についてお聞きしたアンケートでは、「データ分析」「移動シミュレーション」などといった声が多く見られました。

タレントマネジメントシステムは選ぶシステムにより、備わっている機能が異なります。

自社で求めている機能があるか確認しながら、希望に合うシステムを探すことが大切です。

タレントマネジメントシステムの選び方で最も参考にする情報源

タレントマネジメントシステムの選び方で最も参考にする情報源	割合
比較サイト	39％
公式ウェブサイト	34％
専門家の助言	14％
ソーシャルメディアやオンラインレビュー	8％
友人や家族の意見	5％