インターナルコミュニケーションとは？プレスリリース事例と共に解説

組織内のコミュニケーション活動「インターナルコミュニケーション」は、その様々な波及効果から多くの組織が取り組み、トレンドとしてメディアの関心も集めています。
本記事ではインターナルコミュニケーションのプレスリリース配信におけるメリットや書き方などを、参考事例を挙げながら詳しく解説していきます。

インターナルコミュニケーションとは

インターナルコミュニケーションとは、企業など組織内でのコミュニケーション活動です。従業員同士だけでなく、経営陣や他部署とも情報交換や対話を促し、経営理念の浸透や組織へのエンゲージメント（仕事への熱意や活力）促進、組織内一体感の醸成を目的としています。
組織としてはインターナルコミュニケーションが活発化すると、情報共有の円滑化が進み、生産性向上や従業員満足度の向上、離職防止などに効果的と言われています。そのため昨今多くの企業でインターナルコミュニケーションが重要視されています。
インターナルコミュニケーションの手段には、社内報や社内セミナー、イベント、対話集会や経営トップからのメッセージ伝達などが挙げられます。このような組織内コミュニケーションの活性化を促す活動全般を通し、従業員の理解促進や共感、一体感の醸成を図ります。

インターナルコミュニケーションをプレスリリースで取り上げる理由

インターナルコミュニケーションの情報をプレスリリースで配信し、パブリシティにつながると、主に以下の効果があると考えられます。

• 企業の認知度・信頼性向上
• 企業イメージやブランディングの向上
• 他社との差別化
• 採用強化
• 集客・販売促進効果

インターナルコミュニケーションのプレスリリースが記事化されると、企業の認知度が高まり、それに伴い自社の信頼性向上も期待できます。なぜならメディアは客観的な立場から記事化をするため、第三者による情報発信は企業イメージやブランディングの向上に大きく寄与するからです。
とりわけインターナルコミュニケーションは組織文化にも関わるため、他社との差別化にもつながり、採用面に有効です。商品やサービスを展開している企業であれば、集客や販促面でのプラス効果も見込めるでしょう。
このように、インターナルコミュニケーションを記事として発信することには多くのメリットがあります。広報担当者はプレスリリースでの情報発信を心掛けましょう。

インターナルコミュニケーションがテーマのプレスリリース配信事例

インターナルコミュニケーションについて実際にどのようなプレスリリースが配信されているのか、好事例を参考にご覧ください。
共同通信PRワイヤー国内配信サービス「新着のプレスリリース」から、インターナルコミュニケーション関係のプレスリリースを配信している企業や団体をご紹介します。
社内イベントや経営トップメッセージなど、各社思考を凝らした内容でインターナルコミュニケーションを行い、プレスリリースを配信されています。

配信事例1

■「従業員×社長対話｜ウェルビーイング経営の推進」ストーリーを公開
～心身の健康と働きがいをともに高める、職場環境の実現を目指して～

シスメックス株式会社のプレスリリースを見る

シスメックスではウェルビーイングな働き方や職場環境について従業員と社長が語り合うラウンドテーブルを開催。対話の一部をコーポレートサイトにて公開し、プレスリリースで情報発信されています。
トークテーマと共に画像も掲載され、当日の様子が伝わってくる内容と共に、開催の理由や企業理念も記載。社内全体でウェルビーイング経営に取り組んでいる様子が感じられるリリースとなっています。

配信事例2

■積水ハウス「Tokyo Pride 2025 Pride Parade & Festival」に参加
フェアフィールド･バイ･マリオット 道の駅プロジェクトと共同でブースの出展も

積水ハウス株式会社のプレスリリースを見る

積水ハウスでは、多様な人権課題の解決を目指すイベントに参加。グループ社員の家族や友人などもあわせて参加した当日の様子を、画像付きで報告されています。
参加目的や参加の意義、今後に関する新たな取り組み目標なども記載され、企業の姿勢も伝わるような一通となっています。

配信事例3

■安全で働きやすい“未来の土木現場”
ワークエンゲージメントを高めるビジョン動画を公開

産総研のプレスリリースを見る

産総研ではワークエンゲージメントを高める動画を公開し、視聴した土木業労働者のアンケート調査結果もあわせて記載しています。
動画作成の経緯や円グラフを用いたアンケート結果の公開、用語解説など、読みやすさを考慮した丁寧な作りのプレスリリースとなっています。

配信事例4

■従業員エンゲージメントスコア、世界優良基準を継続達成！MVV浸透が強固な基盤を確立
Recovery International株式会社のプレスリリースを見る

Recovery International株式会社

リカバリーインターナショナルでは、従業員エンゲージメント調査の結果、従業員エンゲージメントスコアが世界優良基準を継続で達成した旨をプレスリリースにて報告されています。
調査結果を根拠のある数値で示し、分かりやすく提示しているだけではなく、これまでの取り組みや今後の展望なども記載され、調査結果を示すリリースとしての手本となるような一通になっています。

配信事例5

■嬉しい手当の支給や充実の福利厚生で社員のモチベーションアップ、業務効率アップへ。

株式会社テルミックのプレスリリースを見る

株式会社テルミックでは、新設した手当と独自の福利厚生制度をプレスリリースにて紹介されています。
新設手当だけではなく、独自のユニークな福利厚生を画像付きで紹介。同社が従業員エンゲージメントを重視している姿勢が伝わってくるプレスリリースに仕上がっています。

配信事例6

■鈴与シンワート、アークシステム株式会社に「ここレポ」を導入
～コミュニケーション不足を解消し、何でも相談できる関係づくりを構築～

鈴与シンワート株式会社のプレスリリースを見る

鈴与シンワートでは、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスの導入を、プレスリリースにて情報発信されています。
システム導入の経緯や理由、さらに導入後の変化まで明記され、メディア記者の欲する内容がすべて記載されているプレスリリースの見本のような一通です。

配信事例7

■クックビズ、新たなミッション、ビジョン、カルチャーを制定
～創業時の原点に立ち返り、人を起点に食産業の可能性を広げる～

クックビズのプレスリリースを見る

クックビズでは、自社の新ミッション、ビジョン、カルチャーの策定を、プレスリリースにて発表されています。
各項目の丁寧な説明だけではなく、新MVCに込めた代表取締役社長の思いも掲載され、新MVCが企業の経営基盤として重要な役割を担っていることが伝わってくるようなリリースとなっています。

企業のMVVについて、以下の記事内で詳しく解説しています。あわせてご参照ください。
「企業のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）とは？策定後、浸透させるために必要なこと」を見る

インターナルコミュニケーションのプレスリリース発信が企業価値向上につながる一手に

インターナルコミュニケーションは一見すると社内向けの施策ですが、プレスリリースとしてその情報を発信することにより、企業イメージやブランディングの向上、採用力強化などにも役立ちます。企業メッセージとしても効果的で、他社との差別化にもつながります。
広報担当者は社内のインターナルコミュニケーション情報があれば、ぜひプレスリリースの配信を行い、自社の評価を高める活動へとつなげていきましょう。