株式会社電通（本社：東京都港区、社長：榑谷 典洋）が運営するビジネス情報サイト「ウェブ電通報」が2023年10月21日で開設10周年を迎えました。2013年10月の開設以来、8500本以上の記事を発信し、多くのビジネスパーソンや生活者の方にご愛読いただきました。

　「ウェブ電通報」は、「ビジネスに、もっとアイデアを。」をテーマに、マーケティング・経営・コミュニケーションに関する先進の知見やソリューションなどを紹介しています。多様な専門性を持つ国内電通グループ各社の従業員が著者となり、その視点を通した独自の情報を発信することで、さまざまな業界のビジネスパーソンに役に立つ情報をお届けすることを目的としています。

　この10年は、新型コロナウイルス感染症拡大やSDGsの浸透によるライフスタイルの変化、AIをはじめとする技術革新などに伴い、ビジネスモデルも大きく変動したといえる10年でした。この変化とともに、「サステナビリティ」「ダイバーシティ」「育休」「Z世代」「DX」など、時代を捉えたテーマの記事が多くのアクセスを集めました。

＜10年間でアクセスを集めた代表的な記事 ※＞

●サステナビリティ：「「いい会社」の定義を考える。Well-being Initiative始動」

…SDGsの先にあるアジェンダとして注目されているWell-being。GDPとは違う、新しい豊かさの尺度をもって、企業の在り方も変えていこうという活動を紹介しました。https://dentsu-ho.com/articles/8135

●ダイバーシティ：「11人に1人がLGBT層 LGBTを取り巻く最新事情」

…「LGBT調査 2018」をもとにした解説記事。2018年は東京都で、性的指向に関する差別を禁止する条例が制定されるなどの変化があり、LGBTへの認知率が2015年に比べ約2倍になりました。https://dentsu-ho.com/articles/6542

●育休： 「おっぱい、ウンチ、そして育休」

…出生時育児休業（産後パパ育休）の制度が創設された2022年より5年も前に、ある男性コピーライターが育休を取得。その大変さと重要性を実体験からレポートしました。https://dentsu-ho.com/articles/5428

●働き方：「テレワーク時代は、文章ベタは生き残れない時代だ。」

… 新型コロナウイルス感染症拡大によりテレワークが一気に広がった2020年。どのようなコミュニケーションの仕方が望ましいのかを提案した記事です。https://dentsu-ho.com/articles/7211

●Z世代：「Z世代を、ミレニアル世代、Y世代と比較してみた～そのメディア意識とメンタリティ～」

…2020年頃から、次代の消費を担う若者としてマーケティングで大きな注目が集まっているZ世代。他世代と比較することでその特徴を考察しました。https://dentsu-ho.com/articles/8007

●DX：「「幸福度の高い」都市とは？これからの都市・まちづくりに求められること」

…新型コロナウイルス感染症拡大の影響もあり、あらゆる業界で加速したDX。まちづくりにおいても必要な手法として注目されました。どう取り入れるべきかなど、これからのまちづくりについて解説しました。https://dentsu-ho.com/articles/8549

※　各年の年間アクセスランキング10位以内の記事よりピックアップ

　10周年を記念し、読者からの注目があった「ジェンダー」「若者」「コミュニケーション」などをテーマに、この10年での生活者インサイトや、ビジネスの潮流の変化を振り返り、これからの未来を考える特別企画を、随時発信していく予定です。

　ウェブ電通報はこれからも、よりよい社会と企業の持続的な成長に貢献する、国内電通グループの知見やソリューションを通じて、新しいビジネスアイデアにつながるメディアを目指してまいります。

URL：https://dentsu-ho.com/

開設：2013年10月21日　運営：電通

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