◎IMD がビジネスリーダー向けに新著を刊行

IMD

2014/2/25 14:45

◎IMD がビジネスリーダー向けに新著を刊行

AsiaNet 55950

共同JBN 0218 (2014.2.25)

【ローザンヌ(スイス)2014年2月25日PRN=共同JBN】

*IMDは25日、企業再形成への7つの旅へガイドする

スイスにある世界トップクラスのビジネススクールIMD(経営開発国際研究所)は25日、ビジネスリーダーとその組織が大規模な変革をさらに効果的に模索できるよう支援を目的とした新著を刊行した。

この新著「Quest: Leading Global Transformations」(http://www.imd.org/research/quest-book/discover-quest-book)は、グローバルな組織が自らを変革する7つの方法を紹介している。この本には、世界をリードするIMD教授陣50人以上の集合的な実践的専門知識が集約されており、これら教授陣は毎年IMDプログラムに基づいて世界約100カ国から参加する8000人以上のグローバルな企業幹部とともに仕事をしている。

同書は世界のビジネスリーダーをガイドするため、この集約されて知識を7つの変革への行程(http://www.imd.org/research/quest-book)に抽出している。これらは以下の7つの「クエスト」である。Global Presence(グローバルプレゼンス)、Global Value Generation(グローバル価値創出)、Global Leadership Development(グローバルリーダーシップ開発)、Global Solutions(グローバル・ソリューション)、Global Agility(グローバルアジリティー)、 Global Co-innovation(グローバル共同革新)、Global Sustainability(グローバルな持続可能性)。

7つの各章は、読者であるリーダーを各クエストと関係する歴史的な旅に誘うことから始まる。そのあと、組織としてすべきこと、すべきでないことを概括し、特定のクエストで成功を収めた企業を紹介する。さらにこのクエストに関して読者自身の組織を評価するためにいくつかの質問を出して終わる。

新著はアナンド・ナラシマン(IMDグローバルリーダーシップ・シェル記念教授)とジャンルイ・バルゾー(IMDシニアリサーチフェロー)の両氏の共著。

ナラシマン教授は「企業幹部教育はIMDのDNAである。IMD教授陣のクライアント・コンタクト、プログラム提供、リサーチ研究は、企業の変革の行程を近くから監察するのにユニークな展望場所を提供している。7つのクエストすべては難しく複雑なものだが、この本によってグローバルリーダーとその組織が旅程のどの場所に自分たちがいるか理解できるようになればと希望している」と語っている。

同書はアマゾンの以下のサイトから購入できる。

http://www.amazon.co.uk/Quest-Leading-Transformations-N-Anand-ebook/dp/B00IARS6S8

IMDの詳細はhttp://www.imd.orgを参照。

▽問い合わせ先

Matthew Mortellaro, IMD Communications

Tel: +41-(0)21-618-03-52

matthew.mortellaro@imd.org

ソース:IMD

IMD Launches "Quest: Leading Global Transformations"

PR55950

LAUSANNE, Switzerland, Feb. 25, 2014 /PRN=KYODO JBN/--

    - The IMD Guide to the Seven Journeys Reshaping Corporations Today

    IMD, a top-ranked global business school based in Switzerland, today

published a new book that aims to help business leaders and their organizations

navigate major transformations more effectively.

    Titled "Quest: Leading Global Transformations" (

http://www.imd.org/research/quest-book/discover-quest-book), the book

highlights seven ways in which global organizations are transforming

themselves. It showcases the collective practical expertise of more than 50

world-leading IMD professors, who work each year with more than 8,000 global

executives from almost 100 countries on IMD programs.

    To guide global business leaders, the book distils this accumulated

knowledge into seven transformation journeys

(http://www.imd.org/research/quest-book), or "quests": for Global Presence,

Global Value Generation, Global Leadership Development, Global Solutions,

Global Agility, Global Co-innovation, and Global Sustainability.

    Each of the seven chapters starts by taking leaders on a historical tour

related to one of the quests. It then outlines dos and don'ts for

organizations, features a company that has made that particular quest

successfully, and concludes with some questions for leaders to assess their own

organization's progress on that quest.

    The book is co-authored by Anand Narasimhan, IMD's Shell Professor of

Global Leadership, and Jean-Louis Barsoux, an IMD Senior Research Fellow.

    Professor Narasimhan said: "Executive education is in IMD's DNA. Our

professors' client contact, program delivery and research work offer a unique

vantage point to observe companies' transformation journeys at close range. All

seven quests are challenging and complex, and our hope is that this book will

help global leaders and their organizations to better understand where they are

on their journeys."

    The book is available on Amazon:

    

http://www.amazon.co.uk/Quest-Leading-Transformations-N-Anand-ebook/dp/B00IARS6S8

    To learn more about IMD: http://www.imd.org

    For more information contact:

    Matthew Mortellaro, IMD Communications

    Tel: +41-(0)21-618-03-52

    matthew.mortellaro@imd.org

    SOURCE: IMD

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