全国で、初めて“フューチャーセンター”機能を備えた「学校体育館」リノベーション庁

舎の建設やチームビルディングと動画を取り入れた「ドリームプランプレゼンテーショ

ン」等の実施により、地方創生時代の新たな自治体像を追究し続ける富山県氷見市 が、

平成２８年度新規採用職員を募集いたします。（新卒・社会人/一般行政・任期付）

　 “人の流れをかえる！”という『地方創生』の命題を創造的発想とイノベーション人

財戦略で乗り越えてゆくべく、次の通り採用要件を変更いたしました。

①　年齢制限撤廃（２２歳～５９歳までの幅広い層の受験が可能）

②　一次試験の一般教養試験を適正試験（SPI3 ﾏｰｸｼｰﾄ）へ変更

③　民間面接官制の導入（挑戦心、人間力・経験など多面的に審査）

※審査員の一人に樋渡啓祐(前武雄市長)氏が決定！

　さらに、一般行政職員だけでなく、広く社会人に対して門戸を広げ、地方創生社会を

実現するためのプロフェッショナル人材・クリエイティブ人材を市長補佐（任期付職員

）として募集します。

　高度に複雑化した現代社会課題に多様な視点、多様な関係者によって地域課題を解決

する“フューチャーセンター”としての市役所づくりを進めており、現在約２０名、大手

広告代理店やＩＴ企業、ＮＧＯ、芸能プロダクション出身など、多彩な人財を多彩な制

度で採用しています。

○氷見市職員採用試験情報

内容・日時・場所など

１　採用区分・募集人数

　　・一般行政職員（上級）５人程度

　　・土木職員（上級）３人程度

　　・任期付職員（市長補佐）・・・それぞれ若干名

　　　タウンマネジメント（地方創生のグランドデザインの立案・調査など）

　　　マーケティングマネジメント

　　　（地方創生の人の流れや政策の効果性を図る戦略立案・調査など）

　　　ヒューマンリソースマネジメント

　　　（地方創生の多様な人材政策、組織改革の戦略立案など）

　　　氷見市セールスマネジメント（地方創生の企業との連携、営業、情報収集など）

　　　デザイナー（広告・WEB）

　　　（氷見市の事業に関わる広告デザイン又は、ＷＥＢデザイン）

２　応募資格

　　・一般行政、土木職員

　　　昭和３１年４月２日から平成６年４月１日までに生まれた人

　　・任期付職員

　　　民間企業、公的機関、ＮＰＯ等において関連業務に従事した経験があり、高い

　　　専門能力を有している人

３　応募期間

　　　６月１日（月）～６月１９日（金）（土・日曜日、祝日を除く）

４　第１次試験日・会場　

　　・一般行政、土木職員　　　６月２８日（日）　　氷見市役所

　　・任期付職員　　　　　　　７月８日（水）予定　氷見市役所

※氷見市職員採用情報　（氷見市ホームページ）http://www.city.himi.toyama.jp/himi_recruit2016

問い合わせ先　富山県氷見市総務部総務課　TEL０７６６－７４－８０３１