イケア・スイスがEDGE男女平等認証の最高位に世界初の到達

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【シュプライテンバッハ、ジュネーブ（スイス）2015年9月29日PR Newswire＝共同通信JBN】EDGEは男女平等の主導的な世界基準であり、同一労働同一賃金、採用と昇進、指導力開発訓練と社員教育、自由勤務態勢、企業文化の5分野でイケア・スイス（IKEA Switzerland）の政策、慣行、数字を評価していた。その結果、同社はEDGE認証の最高位であるLEADに到達した世界で最初の企業となった。

（Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150928/271577 ）

（Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150928/271576 ）

イケアのビジョンは、世界中のイケアで働く同僚を含め、多くの人々のより良い日常生活を創造することだ。イケア・スイスは何年も前から、3000人の同僚の間の男女平等を確立することに傾倒してきた。イケア・スイスのシモナ・スカルパレッジャ最高経営責任者（CEO）は「EDGE認証によって、イケアで男女を平等に扱うというわれわれの目標が実現しているかどうかを検証する機会を得る。認証の最高位に達したことにより、われわれは給与格差、女性管理職の少なさ、女性にとって異なる出世コースを防ぐイケアの企業構造と文化を引き締める」と語った。

31カ国の100社以上がこれまでEDGEにより1級または2級に認証され、または認証の手続き中である。

▽従業員1004人に面談

EDGEの評価作業には会社の統計、従業員1000人以上との面談、イケア・スイスの人事管理専門家らからの詳細な聞き取りが含まれた。給与の分析は、説明できない男女間の給与格差は、イケアでは統計的に意味がないことが示された。

EDGE Certified Foundationのアニエラ・ウングレサン共同創設者は「イケア・スイスは男女平等が進んだ持続可能な企業のサクセスストーリーだ」と述べた。

クロスレファレンス：写真はAP Images（http://www.apimages.com ）、ウェブサイト（http://www.presseportal.ch/de/nr/100003642 ）で入手可能。

▽問い合わせ先

IKEA Switzerland

Alexander Gligorijevic

PR Manager, IKEA Switzerland

Tel. +41(0)58-853-36-55

alexander.gligorijevic@ikea.com

pr.ch@ikea.com

EDGE Strategy

Josephine Dunn

josephine.dunn@edge-strategy.com

ソース：IKEA AG

IKEA Switzerland is the First Company Worldwide to Reach Highest Level of Gender Equality Certification From EDGE

PR61970

SPREITENBACH and GENEVA, Switzerland, Sept. 29 /PRNewswire=KYODO JBN/ --

EDGE is the leading global standard for gender equality and has assessed IKEA

Switzerland's policies, practices and numbers in five different areas: equal

pay for equivalent work, recruitment and promotion, leadership development

training and mentoring, flexible working and company culture. As a result, IKEA

Switzerland is the first company worldwide to reach LEAD, the highest level of

EDGE certification.

     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150928/271577 )

     (Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150928/271576 )

The vision of IKEA is to create a better everyday life for the many people,

which includes the IKEA co-workers around the world. For years IKEA Switzerland

has been committed to establishing gender equality amongst its 3000 co-workers.

"With the EDGE certification we have the opportunity to verify whether our

ambition to treat men and women equally at IKEA is a living reality," says

Simona Scarpaleggia, CEO of IKEA Switzerland. "By reaching the highest level of

certification, we are tightening IKEA's company structure and culture to

prevent pay gaps, underrepresentation of women in management positions and

different career paths for women," Scarpaleggia continues. More than 100

companies from 31 different countries have been certified or are in the process

of becoming certified by EDGE for the first or second level so far.

1004 employees were interviewed

The EDGE assessment included company statistics, interviews with more than 1000

employees and in-depth interviews with IKEA Switzerland's HR professionals. The

analysis of salaries has shown that IKEA has a statistically insignificant

unexplained gender pay gap.

"IKEA Switzerland is the success story of gender-enlightened, sustainable

business," says Aniela Unguresan, co-founder of EDGE Certified Foundation.

- Cross reference: Picture is available at AP Images (http://www.apimages.com)

and http://www.presseportal.ch/de/nr/100003642 -

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IKEA Switzerland

Alexander Gligorijevic, PR Manager, IKEA Switzerland

Tel. +41(0)58-853-36-55, alexander.gligorijevic@ikea.com

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EDGE Strategy

Josephine Dunn

josephine.dunn@edge-strategy.com

SOURCE: IKEA AG