成都で2018年男女平等と企業の社会的責任国際会議開催

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【成都（中国）2018年11月26日PR Newswire＝共同通信JBN】

＊「新経済、新機会」

「2018 International Conference on Gender Equality and Corporate Social Responsibility - New Economy, New Opportunities」（2018年男女平等と企業の社会的責任国際会議－新経済、新機会）が11月22－23日、成都で開催された。この会議はUN Women（国連女性機関）、Chengdu New Economy Development Commission（成都新経済発展委員会）およびChengdu Women's Federation（成都女性連盟）が共催し、Institute of New Economic Development（新経済発展協会）が担当した。

成都市のリュウ・シャオリュウ副市長は開会式で次のように演説した。「新時代はわれわれに新たな使命を授け、新経済は新たな仕事を要求している。男女平等は、新時代の重要なプログラムであり、女性の発展と前進ならびに社会全体の発展と前進は互いに補強しあい、密接につながっている。われわれは女性の権利を守るよう努め、女性中心の職業教育と生涯教育を進展させ調和した包括的な文化的環境を構築するよう努め、女性の発展が完全かつバランスが取れたものであるよう保証する方法と措置を練り上げなくてはならない」と述べた。

開会式で、UN WomenのRegional Office for Asia and the Pacific（アジア太平洋地域事務所）の戦略的協力専門家のマリア・ギマラエス氏は「この会議の開催目的は、男女平等を企業の社会的責任戦略に含むことについて出席者の認識を高めることと、さらに重要なことに、男女平等と新経済開発との相互利益を実現するために持続可能な経済を前進させることだ」と述べた。

今年の会議は、学術機関、主要企業、外交使節から300人を超す代表者を招待し、UN WomenのRegional Office for Asia and the Pacificの性科学者サラ・デュエルテ・バレロ氏、駐中国スウェーデン参事官のロッタ・リリェルンド氏、New Hope Liuhe会長のリュウ・チャン氏、Institution New Economic Developmentの執行社長チョウ・タオ氏が含まれた。議論された話題には「Gender Equality in UN Sustainable Development Goals」（国連持続可能な開発目標における男女平等）、「Gender Equality Powering New Economy」（新経済を促進する男女平等）および「Eliminating Gender Digital Divide」（男女間のデジタル格差の解消）があった。

11月23日、UN WomenのHeForSheキャンペーン提唱者であるグアン・ユエ氏が、CEO代表者らと共にWomen's Empowerment Principles（WEPs、女性のエンパワーメント原則）CEO Support Statement（CEO支援声明）に署名した。WEPsは7の原則から成り、企業が社内外の社会的責任から男女平等を進める指針を示す。

Working Report of the 13th Party Congress of Chengdu Municipalityによれば、成都は「革新と創造、優雅でファッショナブル、楽観と寛容、友好と公益」を特徴とする天府文化を形作るよう努めていく。そのように、会議のテーマ「Gender Equality and Corporate Social Responsibility」（男女平等と企業の社会的責任）は特有の天府文化に共鳴した。

中国西部の主要な経済中心地かつ中国内陸部の開放のペースメーカーとして、成都は全国で新経済を系統的に発展させる戦略的なレイアウトを提案することにおいて先駆者であり続けている。この会議は男女平等と経済政策の策定を組み合わせることを促進し、男女平等を企業の社会的責任の一部にする。

成都は今後、一層実用的で多様かつ革新的なアプローチを取り、社会の調和を前進させる取り組みを刷新しグローバルな経済発展を促進し人類文明の前進を強く求めていく。

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ソース：Chengdu Institute of New Economic Development

2018 International Conference on Gender Equality and Corporate Social Responsibility Held in Chengdu

PR76463

CHENGDU, China, Nov. 26, 2018 /PRNewswire=KYODO JBN/--

-"New Economy, New Opportunities"

The "2018 International Conference on Gender Equality and Corporate Social

Responsibility - New Economy, New Opportunities" was held from November 22-23

in Chengdu. The Conference was hosted by UN Women, Chengdu New Economy

Development Commission, and Chengdu Women's Federation, and undertaken by the

Institute of New Economic Development.

Ms. Liu Xiaoliu, Deputy Mayor of Chengdu Municipality, delivered a speech at

the opening ceremony: "The new era is endowing us with new missions and the new

economy is calling for new undertakings. As gender equality is a key program of

the new era, development and progress of women and that of the whole society

are mutually reinforcing and closely linked. We should work to safeguard

women's rights; develop women-centered vocational education and life-long

education; work to build a harmonious and inclusive cultural environment; and

work out methods and measures that ensure balanced and full development of

women."

At the opening ceremony, Ms. Maria Guimaraes, a strategic cooperation expert of

the Regional Office for Asia and the Pacific of UN Women, said, "This

Conference is held to raise attendees' awareness of including gender equality

into corporate social responsibility strategy, and more importantly, advance a

sustainable economy to realize mutual benefits between gender equality and the

development of new economy."

This year's session invited 300-plus representatives from academic

institutions, leading enterprises, diplomatic and consular missions, such as

Ms. Sara Duerte Valero, a sexologist of the Regional Office for Asia and the

Pacific of UN Women; Ms. Lotta Liljelund, Swedish Counselor in China; Ms. Liu

Chang, Chairman of New Hope Liuhe; and Zhou Tao, Executive President of

Institution New Economic Development. Topics discussed included: "Gender

Equality in UN Sustainable Development Goals", "Gender Equality Powering New

Economy", and "Eliminating Gender Digital Divide".

On November 23, Guan Yue, an advocate of UN Women's HeForShe campaign, together

with CEO representatives, signed Women's Empowerment Principles (WEPs) CEO

Support Statement. WEPs consists of seven principles, which guide enterprises

in advancing gender equality from internal and external corporate social

responsibility.

According to the Working Report of the 13th Party Congress of Chengdu

Municipality, Chengdu will work to shape a Tianfu culture featuring "Innovation

and Creation, Elegance and Fashion, Optimism and Inclusiveness, and

Friendliness and Public Interest". As such, the Conference's theme, "Gender

Equality and Corporate Social Responsibility", echoed distinctive Tianfu

culture.

As a key economic center in Western China and a pacesetter of openness in

inland China, Chengdu has been a pioneer in proposing a strategic layout for

the systematic development of new economy nationwide. This Conference will

facilitate the combination of gender equality and the formulation of economic

policies, and make gender equality part of corporate social responsibility.

Chengdu will embrace a more practical, diverse, and innovative approach to

renew its efforts in advancing social harmony, powering global economic

development, and pushing for the progress of human civilization.

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SOURCE: Chengdu Institute of New Economic Development