完全成果報酬型・社員クチコミを活かしたダイレクト採用サービス

「OpenWorkリクルーティング」利用企業数が1,500社を突破

― 前年比150％の急成長 ―

就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：大澤 陽樹)は、ダイレクト採用サービス「OpenWorkリクルーティング」の利用企業が1,500社を突破したことをお知らせします。

求職活動時に社員クチコミサイトで企業の実際の風土や環境を確認するのはもはや当たり前の時代。OpenWorkリクルーティングは従来のダイレクト採用サービスとは異なり、社員クチコミサイトのパイオニア・OpenWorkの社員クチコミや会社評価スコアをチェックしながらそのままシームレスに求人応募・スカウト受取が行えることがユーザーから支持されております。OpenWorkの求人情報はその半数以上を、社員クチコミや評価スコアがある5万社超のうち上位スコア3％以内にあたる評価スコア3.50以上の「高評価企業の求人」が占めているのも大きな特徴です。

このような高評価企業や、これから自社を改善して働きがいを高めようとしている前向きな企業が、自社の「働きがい」を訴求しやすいオープンな採用を行えると、これまでも多くの企業にご導入・ご利用いただいてきましたがこの度、2021年で利用企業数が150％増と急成長し1,500社を突破いたしました。

【OpenWorkリクルーティングの特徴】

OpenWorkリクルーティングは、国内最大級の社員クチコミと評価スコア数を有する「OpenWork」で蓄積した質の高いデータベースをもとに、企業が候補者の方に直接アプローチできるダイレクト採用サービスです。他のサービスと異なり、OpenWorkは本格的な転職活動開始前から企業チェック等に利用されることが多いため、他の転職サイトにはまだ登録していない属性のユーザーが多数登録しております。また、学生時代から継続的に利用するユーザーが多く、情報感度の高い優秀な人材が多く揃っています。このように、具体的な転職時期の前から優秀人材と接点を持つことができる点、社員評価をオープンにする中で健全でミスマッチの少ないジョブマッチングが実現できる点が特徴です。

▶ 導入をお考えの企業様

OpenWorkリクルーティングは新卒採用・中途採用のどちらも可能なダイレクト採用サービスです。初期費用無料・完全成果報酬型のため、迅速かつ柔軟な採用活動を実現します。

また、現在【23年卒採用は完全無料】で提供しております。会社情報・求人掲載、スカウト送信、候補者管理は勿論、通年採用や職種別採用にも対応しており、ワンストップでお使いいただけます。

＜OpenWorkリクルーティングの強み＞

・優秀人材の獲得：

登録ユーザーのうち、20代・30代が全体の約8割、年収500万円以上が過半数。

新卒・中途問わず、優秀な転職潜在層・顕在層に接触することが可能。

・ミスマッチ防止：

OpenWorkで転職した人は一般的な就業者より入社後ギャップが40％減。（※）

事前にクチコミ情報を把握していることで、ミスマッチの少ない採用を実現。

（※）オープンワーク採用決定者アンケート調査2020年9月調査　一般的な就業者と比べOpenWorkでの転職者は「ギャップあり」回答者40％減少

お問い合わせ・資料請求は以下よりお気軽にご連絡ください。

サービスサイトはこちら

https://www.vorkers.com/landing/recruiting/01

【OpenWorkについて】

OpenWork（オープンワーク）では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア(1,200万件超)が蓄積されており、会員数は約450万人（2021年11月時点）となっています。私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。

【オープンワーク株式会社　会社概要】

商号： オープンワーク株式会社

代表者： 代表取締役　大澤 陽樹

所在地： 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階

事業内容：就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム
　　　　　「OpenWork（オープンワーク）」(https://www.vorkers.com/)の企画運営

資本金： 6億4934万円