ハイドリック＆ストラグルズが経営幹部の異動を発表

AsiaNet 72169 （0246）

【シカゴ2018年2月6日PR Newswire＝共同通信JBN】

＊最高財務責任者（CFO）交代：マーク・R・ハリス（Mark R. Harris）氏が2018年3月31日付でCFOに就任

＊マイケル・カレン（Michael Cullen）氏を新しい最高執行責任者（COO）に任命

＊ロン・ランブラ（Ron Lumbra）氏をCenters of Excellence部門のマネジングパートナーに任命

＊レベッカ・フォアマン・ジャンジック（Rebecca Foreman Janjic）氏をグローバルテクノロジー＆サービスプラクティス部門のGPMPに任命

グローバルなエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップの評価と開発、組織とチームの効率性、カルチャー・シェーピングの各サービスの大手プロバイダーであるハイドリック&ストラグルズ（Heidrick& Struggles）（http://www.heidrick.com/ ）（NASDAQ: HSII）は、成長と経営の優秀性を促進するため経営幹部チームの一部異動を発表した。

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ハイドリック＆ストラグルズのクリシュナン・ラジャゴパラン社長兼最高経営責任者（CEO）（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Rajagopalan_Krishnan_13413 ）は「今回の幹部異動は当社の成長戦略における不可欠のステップである」と述べた。

▽CFO交代

マーク・R・ハリス氏が当社に入社、2018年3月31日に引退するリチャード・W・ペールケ（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Pehlke_Richard_18951 ）氏の後任として、最高財務責任者（CFO）に就任する。ハリス氏はこれまで株式公開のビジネス開発会社Hercules CapitalのCFOを務め、財務、経理、営業、会計、法務、投資家関係を担当してきた。Herculesはハリス氏の在任中に1株当たり利益および株主トータルリターンを大幅に拡大した。ハリス氏はその前は、Avenue Capital Groupのアジアファンドのシニアマネジングディレクター兼アジア責任者、最高財務責任者、資産運用責任者を務め、管理運用下の資産は最高45億ドル近くに上った。それ以前には、香港を本拠に世界的にオフィスを展開するニューヨーク証券取引所上場の電気通信企業であるHutchison Telecomの経理財務責任者を務めた。さらにその前には、事業プロセスアウトソーシング会社であるシンガポールのVsourceの財務共有サービスおよび人的資源ソリューション両部門の財務担当副社長兼ゼネラルマネジャーを務めた。ハリス氏は、サンルイオビスポにあるカリフォルニア・ポリテクニック州立大学の経営学士号、シカゴ大学ブース経営大学院の経営学修士号（MBA）を得ており、米カリフォルニア州の現役の公認会計士である。

ラジャゴパラン社長は「ペールケ氏はこれまで、財務部門における強力なリーダーシップを発揮してくれ、当社の投資家および社内全体の同僚から尊敬を集めていた。私は、ペーケル氏の来るべき引退が最高のものとなることを願うとともに、彼の7年近くにわたる当社への貢献に感謝の意を表したい。ペーケル氏とハリス氏は、スムーズな移行を保証するために共に協力することになる。われわれはマークが当社のチームに参加することを喜んでいる。彼が、その経歴のそれぞれの段階で成長する企業を指導してきた豊富な世界的経験と成果を当社にもたらしてくれるからだ」と語った。

▽COOの役割を新設

マイケル・カレン氏（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Cullen_Michael_17131 ）が最高執行責任者（COO）に任命された。COOは、IT、マーケティング、営業、知識管理センター担当の、および当社の3つのグローバルな地域である欧州・アフリカ、アジア太平洋・中東、米州全体にわたるエグゼクティブ・サーチのリーダーシップ担当の、それぞれ責任者となる。これまで彼は当社のグローバルテクノロジー＆サービスプラクティス部門のグローバルプラクティス・マネジングパートナーを務めてきたが、今後も同部門で企業選抜グループのための戦略的人材アドバイザーの役割は継続する。

ラジャゴパラン社長は「カレン氏は、成長と営業効率を促進するとともに、サポート機能を当社のエグゼクティブ・サーチおよびハイトリック・コンサルティング事業とより密接に調和させることになろう。データ駆動型世界における顧客の変化するニーズを理解し、常に高成績を上げているコンサルタントであるカレン氏は、当社の業務管理・運営における優秀性へのコミットメントをさらに強化するだろう」と述べた。

▽Centers of Excellence部門のマネジングパートナーを新設

ロン・ランブラ氏（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Lumbra_Ron_21367 ）が当社のCenters of Excellence部門のマネジングパートナーに就任、同社のStrategic Accounts（戦略的業務）であるエグゼクティブ・サーチおよび当社顧客チームに正確で有効な診断を提供する企業規模の製品開発機能を提供するH LabsにおけるFunctional Practices（機能業務）とPrivate Equity Practice（未公開株式業務）を担当する。ランブラ氏は以前、米州地域リーダーを務めていた。

ラジャゴパラン社長は「ランブラ氏は、業務と地理を超えたいくつかの部門を担当する新しい役割に実績のあるリーダーシップをもたらす。われわれは彼が当社のFunctional Practicesを強化し、当社のPrivate EquityとStrategic Accountsチームの高成長の可能性をさらに発展させることを期待している。彼はまた、データ駆動の実用的な洞察を顧客に提供する当社の分析能力のスケーリングも担当する」と語った。

▽ジャンジック氏がカレン氏の後任のグローバルテクノロジー＆サービスプラクティス部門責任者に就任

レベッカ・フォアマン・ジャンジック氏（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Janjic_Rebecca%20Foreman_18081 ）が、カレン氏の後任としてグローバルテクノロジー＆サービスプラクティス部門のグローバル・マネジングパートナーに就任する。サンフランシスコのオフィスを本拠とするジャンジック氏はまた、当社のビッグデータ＆分析（Big Data & Analytics）特殊業務の共同責任者となる。ジャンジックのエグゼクティブ・サーチ業務は、ソフトウエア、インターネット、テクノロジーサービス企業における経営幹部レベル（C-suite）ないし副社長レベル（VP-level）のエグゼクティブの求人・採用に重点を置く。

ラジャゴパラン社長は「ジャンジック氏は、テクノロジー業界全体についての深い経験を持つとともに、急速に変化する環境の中で顧客が成功するよう支援するための情熱を持ち合わせている。彼女はまた、当社内でのイノベーションの強力な記録を持っており、ますます活発となる分野における当社の継続的な成長の推進に役立ってくれるだろう」と述べた。

▽ハイドリック&ストラグルズ（Heidrick& Struggles）について

ハイドリック&ストラグルズ（Nasdaq: HSII）はエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップの評価と開発、組織とチームの効率性、カルチャー・シェーピングの信頼できるアドバイザーとして、世界トップ組織の上級レベル人材とリーダーシップのニーズに応えている。ハイドリック＆ストラグルズは60年以上前にエグゼクティブ・サーチという専門的職業の先駆者となった。同社は現在、統合リーダーシップ・ソリューションを提供し、顧客が世界と1つの経営陣を同時に変革するのを手助けしている。(R) www.heidrick.com

▽メディア問い合わせ先

Jon Harmon

+1 312.496.1593

jharmon@heidrick.com

ソース：Heidrick& Struggles

Heidrick & Struggles Announces Leadership Changes

PR72169

CHICAGO, Feb. 6, 2018 /PRNewswire=KYODO JBN/ --

-- Chief Financial Officer succession: Mark R. Harris to assume CFO role March

31, 2018

-- Michael Cullen named to new Chief Operating Officer role

-- Ron Lumbra named Managing Partner, Centers of Excellence

-- Rebecca Foreman Janjic named GPMP for Global Technology & Services Practice

Heidrick & Struggles (http://www.heidrick.com/ ) (Nasdaq: HSII), a premier

provider of executive search, leadership assessment and development,

organization and team effectiveness, and culture shaping services globally,

announces several changes to its leadership team to drive growth and operating

excellence.

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg

"These leadership changes are an integral step within our firm's growth

strategy," said Krishnan Rajagopalan (

http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Rajagopalan_Krishnan_13413 ),

President and Chief Executive Officer, Heidrick & Struggles.

CFO succession

Mark R. Harris joins the firm and will succeed Richard W. Pehlke (

http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Pehlke_Richard_18951 ) as

Chief Financial Officer when Pehlke retires March 31, 2018. Harris had been CFO

at Hercules Capital, a publicly traded business development company, with

responsibility for the finance, accounting, operations, treasury, legal and

investor relations. Hercules saw a significant increase in earnings per share

and total shareholder return during Harris' tenure. Formerly, Harris was the

Senior Managing Director/Head of Asia, Chief Financial Officer and Head of

Asset Management of Avenue Capital Group's Asia funds with peak assets under

management of nearly $4.5 billion. Earlier he had been Corporate Financial

Controller at Hutchison Telecom, a NYSE-listed telecommunications company based

in Hong Kong, with offices globally. Previously, he had been Vice President -

Finance as well as General Manager for both the Financial Shared Services and

Human Resources Solutions lines of business at Vsource in Singapore, a Business

Process Outsourcing company.  Harris has a bachelor's degree in Business

Administration from California Polytechnic State University, San Luis Obispo,

an MBA from the University of Chicago's Booth School of Business, and is an

active Certified Public Accountant in the state of California.

"Rich has provided strong financial leadership, earning the respect of our

investors and colleagues throughout the firm. I want to wish Rich the best in

his upcoming retirement and thank him for his nearly seven years of service to

the firm. Rich and Mark will partner together to ensure a smooth transition,"

Rajagopalan said. "We are excited to have Mark join our team, as he brings a

wealth of global experience and accomplishment in guiding growing enterprises

at each stop of his career."

COO role established

Michael Cullen (

http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Cullen_Michael_17131 ) is

named Chief Operating Officer with responsibility across the enterprise for IT,

Marketing, Practice operations and the Knowledge Management Center, as well as

for the leadership of Executive Search across the firm's three global regions:  

Europe and Africa, Asia Pacific and the Middle East, and the Americas.

Previously, he had been Global Practice Managing Partner for the firm's Global

Technology & Services Practice where he will continue to be a strategic talent

adviser for a select group of companies.

"Mike will drive growth and operating efficiency, while more closely aligning

support functions with our Executive Search and Heidrick Consulting

businesses," Rajagopalan said. "A consistently high performing consultant who

understands clients' changing needs in a data-driven world, Mike will

strengthen the commitment to excellence in our operating management."

Managing Partner – Centers of Excellence role established

Ron Lumbra ( http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Lumbra_Ron_21367

) becomes the Managing Partner for the firm's Centers of Excellence,

responsible for the Functional Practices and the Private Equity Practice within

Executive Search, the firm's Strategic Accounts, and H Labs, the

enterprise-wide product development function delivering rigorous, validated

diagnostics for the firm's client teams. Previously, Lumbra had been Regional

Leader, Americas.

"Ron brings proven leadership to a new role responsible for several units that

transcend practice and geography. We look for him to enhance our Functional

Practices and to further develop the high-growth potential of our Private

Equity and Strategic Accounts teams. He will also be responsible for the

scaling of our analytics capabilities providing our clients with data-driven

and actionable insights," said Rajagopalan.

Janjic succeeds Cullen as head of Global Technology & Services Practice

Rebecca Foreman Janjic (

http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Janjic_Rebecca%20Foreman_18081

) becomes Global Managing Partner for the firm's Global Technology & Services

Practice, succeeding Cullen. Based in the San Francisco office, Janjic also

co-leads the firm's Big Data & Analytics specialty practice. Her own executive

search work focuses on recruitment of C-suite and VP-level executives within

software, internet, and technology services companies.

"Rebecca has deep experience throughout the technology industry and a passion

for helping clients succeed in fast-changing environments," Rajagopalan said.

"She also has a strong record for innovation within the firm and will help

drive our continued growth in an increasingly vibrant sector."

About Heidrick & Struggles:

Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) serves the senior-level talent and

leadership needs of the world's top organizations as a trusted advisor across

executive search, leadership assessment and development, organization and team

effectiveness, and culture shaping services. Heidrick & Struggles pioneered the

profession of executive search more than 60 years ago. Today, the firm provides

integrated leadership solutions to help our clients change the world, one

leadership team at a time.(R) www.heidrick.com

Media Contact:

Jon Harmon +1 312.496.1593

jharmon@heidrick.com

SOURCE: Heidrick & Struggles