ハイドリック&ストラグルズがパートナーとプリンシパル18人を新規登用

AsiaNet 72609 （0443）

【シカゴ2018年3月9日PR Newswire＝共同通信JBN】

＊世界のエグゼクティブ・サーチ、ハイドリック・コンサルティングを拡充

グローバルなエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップの評価と開発、組織とチームの効率性、カルチャー・シェーピング各サービスの大手プロバイダーであるハイドリック&ストラグルズ（Heidrick & Struggles）（http://www.heidrick.com/ ）（Nasdaq: HSII）はこのほど、技術、産業、消費者、金融、および新たに拡充したコペンハーゲン事務所の各部門のパートナーとプリンシパル18人を新規登用した。

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新任のパートナーとプリンシパル18人には、ハイドリック・コンサルティング事業立ち上げに伴い2月7日に発表された以下のコンサルタント3人が含まれている（http://heidrick.mediaroom.com/2018-02-07-Heidrick-Struggles-Launches-Heidrick-Consulting-Business ）。

＊カーラ・マーティン（Karla Martin）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Martin_Karla_23771 ）＝パートナー

＊バーバラ・スピッツァー（Barbara Spitzer）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Spitzer_Barbara_23759 ）＝パートナー

＊シャルー・カッカル・クルカルニ（ShalooKakkar Kulkarni）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Kulkarni_Shaloo_23731 ）＝プリンシパル

ハイドリック&ストラグルズのクリシュナン・ラジャゴパラン社長兼最高経営責任者（CEO）は「われわれは、顧客に指導者の才能に関するわれわれの専門知識をアドバイスし、彼らの組織の実績を促進することへの需要が世界的な高まっているのを目にしている。これらの新しいコンサルタントはわれわれのプラットフォームと知的財産を利用して、急速に変化し不確実な世界の中で成功するためにわれわれの顧客が必要としている才能とアドバイスのサービスを彼らに提供するだろう」と述べた。

▽グローバル技術＆サービス・プラクティス

＊チャルル・マダン（Charul Madan）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Madan_Charul_23768 ）＝パートナー（ニューデリー）：2017年11月、マネジングパートナーで主要株主のブティック・エグゼクティブ・サーチ企業から加入。エグゼクティブ・サーチのキャリアを18年前に開始、300件以上のエグゼクティブ・サーチ契約を成功させた

＊トム・マレー（Tom Murray）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Murray_Tom_23917 ）＝パートナー（ボストン）：人材、人事、求人の幅広い経験をもたらす。Dell Technologiesで初めて最高人事責任者（CTO）を務め、エグゼクティブ人材戦略、人事、学習・開発、後継者育成の責任を負っていた

＊アキル・バルマ（AkhilVerma）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Verma_Akhil_23912 ）＝プリンシパル（ニューヨーク）：米州企業担当の上級副社長を務めたWNS Global Servicesから加入。ビッグデータ分析、人工知能（AI）、機械学習、ロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）を中心に取り組む

▽インダストリアル・プラクティス

＊スコット・アダムズ（Scott Adams）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Adams_Scott_23920 ）＝プリンシパル（アトランタ）：官から民、未公開株式所有者から小規模新興企業、さらにフォーチュン・グローバル500社まで広範なインダストリー部門を対象に10年以上のエグゼクティブ・サーチ経験

＊ハンター・ホールト（Hunter Hohlt）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Hohlt_Hunter_23770 ）＝プリンシパル（ワシントン）：航空宇宙、国防、航空プラクティスの一員で、国防、航空宇宙クライアントにエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ・コンサルティングを提供。以前はPwC Strategy and Booz & Companyに所属

＊クリスティン・ヤセイティス（Christine Yasaitis）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Yasaitis_Christine_23855 ）＝プリンシパル（ニューヨーク）：航空宇宙、国防、航空プラクティスのメンバーとして、米国内外の航空、航空宇宙、国防クライアント、また産業・航空宇宙部門の投資に関わる未公開株式クライアントにエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ・コンサルティングを提供

▽消費者市場プラクティス

＊マイク・ギブニー（Mike Gibney）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Gibney_Mike_23749 ）＝パートナー（ロサンゼルス）：戦略、組織改革、エグゼクティブ・チーム調整の20年の経験をハイドリック&ストラグルズにもたらす。その経歴は消費製品、工業製品、医療機器、医薬品、石油・ガス、輸送業に及ぶ

＊リーヌ・サラフ（ReenuSaraf）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Saraf_Reenu_23845 ）＝プリンシパル（ムンバイ）：別の大手グローバル・エグゼクティブ・サーチ企業から加入。そこでインド市場のマーケットリーダーを務め、消費者、生命科学両部門を担当する全国チームを率いていた。キャリアを通じて消費製品、リテール、デジタル、メディア、教育などの各部門で200件以上のサーチ契約を主導

▽金融サービス・プラクティス

＊ポール・チャールズ（Paul Charles）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Charles_Paul_16449 ）＝パートナー（サンフランシスコ）：資産管理と法務・コンプライアンス部門でキャリアを開始したハイドリック&ストラグルズに復帰。別のグローバル・エグゼクティブ・サーチ企業に3年間務めていた。今後は資産運用、未公開株式、ベンチャーキャピタル各部門のシニア・リーダーシップ・サーチと顧問業務を中心に取り組む

▽コペンハーゲン事務所

ハイドリック&ストラグルズは1月1日Amrop-Denmark買収を完了したことに伴い、業界をリードするコペンハーゲンのチームに以下のコンサルタント6人を加えた。

ハイドリック&ストラグルズ・コペンハーゲン事務所の責任者であるパートナーのノルガード・ローリセン（NorgaardLauridsen）氏は「コペンハーゲン事務所に主要な人材を加えることは、北欧域内クライアントの人材とリーダーシップのニーズによりよく応える役に立つ」と語った。

＊ニールス・ベンツェン（Niels Bentzen）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Bentzen_Niels_23898 ）＝パートナー：グローバル技術＆サービス・プラクティスの一員で、技術・メディア部門のクライアントに助言し、多彩な部門にわたるデジタル変革も担当

＊ピーター・クリスチャンセン（Peter Christiansen）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Christiansen_Peter_23900 ）＝パートナー：金融サービス・プラクティスのメンバーで、企業、投資銀行およびリテール銀行の業務、消費者金融サービス、保険、未公開株式、資産管理、年金基金など各部門のクライアントに助言

＊アン・メッテ・ディシンイメルカー（Anne Mette Dissing-Imerkaer）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Dissing-Immerkr_Anne%20Mette_23876 ）＝パートナー：インダストリアルおよび消費者市場プラクティスに所属、10年以上のエグゼクティブ・サーチ経験をもたらす

＊ヘンリク・エルシク・アンダーソン（Henrik Elsig Anderson）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Elsig%20Andersen_Henrik_23886 ）＝パートナー：北欧ハイドリック・コンサルティング・プラクティスを率い、官民双方のリーダーシップ評価、コーチング、リーダーシップ開発トレーニングに専念

＊フランク・ハルボルグ（Frank Halborg）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Halborg_Frank_23885 ）＝パートナー：グローバル金融サービス・プラクティスのメンバー。ハイドリック&ストラグルズに加わる前は別のエグゼクティブ・サーチ企業のパートナーとして、10年間銀行業界のマネジングディレクターを務める

＊アンブリット・ニールセン（Annbritt Nielsen）氏

（http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Nielsen_Annbritt_23875 ）＝プリンシパル：スカンジナビアの金融・プロフェッショナル・サービス全般の上級エグゼクティブ・サーチ契約に責任を持ち、デジタルバンキング、データ分析、情報技術、運用とリスクのサーチ契約に集中

▽ハイドリック&ストラグルズ（Heidrick & Struggles）について

ハイドリック&ストラグルズ（Nasdaq: HSII）はエグゼクティブ・サーチ、リーダーシップの評価と開発、組織とチームの効率性、カルチャー・シェーピング各サービスの信頼できるアドバイザーとして、世界トップ組織の上級レベル人材とリーダーシップのニーズに応えている。ハイドリック＆ストラグルズは60年以上前にエグゼクティブ・サーチという専門的職業の先駆者となった。現在、統合リーダーシップ・ソリューションを提供し、顧客が世界と1つの経営陣を同時に変革するのを手助けしている。（R）www.heidrick.com

▽報道関係問い合わせ先

Alexandra Brown +1 312.496.1871

abrown@heidrick.com

ソース：Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles Adds 18 New Partners and Principals Across Executive Search and Heidrick Consulting Globally

PR72609

CHICAGO, March 9, 2018 /PRNewswire=KYODO JBN/ --

Heidrick & Struggles (http://www.heidrick.com/ ) (Nasdaq: HSII), a premier

provider of executive search, leadership assessment and development,

organization and team effectiveness, and culture shaping services globally, has

added 18 new Partners and Principals across its technology, industrial,

consumer and financial sectors, as well as across sectors in its newly expanded

Copenhagen office.

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg  

The 18 new Partners and Principals include three new consultants announced

February 7 (

http://heidrick.mediaroom.com/2018-02-07-Heidrick-Struggles-Launches-Heidrick-Consulting-Business

) in the launch of the firm's new Heidrick Consulting business. Karla Martin

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Martin_Karla_23771 ) and

Barbara Spitzer

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Spitzer_Barbara_23759 )

joined Heidrick Consulting as Partners; Shaloo Kakkar Kulkarni

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Kulkarni_Shaloo_23731 )

joined as Principal.

"We are seeing growing demand globally for our expertise advising clients on

leadership talent and accelerating their organizations' performance," said

Krishnan Rajagopalan, President and Chief Executive Officer, Heidrick &

Struggles. "These new consultants will leverage our platform and intellectual

property to provide our clients with the talent and advisory services they need

to thrive in a fast-changing and uncertain world."

Global Technology & Services Practice: Partners Charul Madan (New Delhi) and

Tom Murray (Boston) and Principal Akhil Verma (New York)

    -- Madan

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Madan_Charul_23768 )

       joined the firm in November 2017 from a boutique executive search

       firm where he was Managing Partner and a key shareholder. He started

       his executive search career over 18 years ago, and has conducted more

       than 300 successful executive search engagements.

    -- Murray

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Murray_Tom_23917 )

       brings extensive experience in human resources, talent management and

       recruiting. He was the first Chief Talent Officer for Dell

       Technologies with responsibility for executive talent strategy,

       talent management, learning and development, and succession planning.

    -- Verma

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Verma_Akhil_23912 )

       joins from WNS Global Services where he was the Corporate SVP,

       Americas. He will focus on big data & analytics, artificial

       intelligence and machine learning, and robotics process automation.

Industrial Practice: Scott Adams, Principal (Atlanta), Hunter Hohlt, Principal

(Wash., D.C.) and Christine Yasaitis, Principal (New York)   

    -- Adams

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Adams_Scott_23920 )

       has over 10 years of executive search experience, focusing on a range

       of industry sectors, from public to private, private-equity-owned to

       smaller start-ups, and global Fortune 500 companies.

    -- Hohlt

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Hohlt_Hunter_23770 )

       is a member of the Aerospace, Defense and Aviation Practice,

       providing executive recruiting and leadership consulting for defense

       and aerospace clients. Prior to this role, he worked at PwC Strategy

       and Booz & Company.

    -- Yasaitis

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Yasaitis_Christine_23855 )

       is a member of the firm's Aerospace, Defense and Aviation Practice,

       providing executive search and leadership consulting services to U.S.

       and internationally-based aviation, aerospace and defense clients as

       well as private equity clients engaged in industrial and aerospace

       sector investments.

Consumer Markets Practice: Partner Mike Gibney (Los Angeles) and Principal

Reenu Saraf (Mumbai)

    -- Gibney

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Gibney_Mike_23749 )

       brings 20 years of strategy, organizational transformation, and

       executive team alignment experience to Heidrick & Struggles. His

       background spans across the consumer products, industrial products,

       medical device, pharmaceutical, oil & gas, and transport industries.

    -- Saraf

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Saraf_Reenu_23845 )

       joined the firm from another leading global executive search firm,

       where she was Market Leader, Consumer Markets in India, leading a

       national team responsible for both consumer and life sciences

       engagements. Throughout her career, she has led over 200 search

       engagements across sectors including consumer products, retail,

       digital, media and education.

Financial Services Practice Welcomes Back Paul Charles, Partner (San Francisco)

    -- Charles

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Charles_Paul_16449 )

       rejoins Heidrick & Struggles, having started his career with the

       firm, working in the asset management and legal & compliance sectors.

       He returns to the firm after three years with another global

       executive search firm, and will focus on senior leadership searches

       and advisory work across asset- and wealth management, private

       equity, private credit and venture capital.

Copenhagen Office: Partners Niels Bentzen, Peter Christiansen, Anne Mette

Dissing-Imerkaer, Henrik Elsig Anderson and Frank Halborg; and Annbritt

Nielsen, Principal

With the finalization of Heidrick & Struggles' acquisition of Amrop-Denmark on

January 1, the firm added six consultants to its industry-leading team in

Copenhagen.

"Adding key talent to our Copenhagen office will help us better address the

talent and leadership needs of our clients across the Nordic region," said Jan

Norgaard Lauridsen, Partner in Charge of Heidrick & Struggles' Copenhagen

office.

    -- Bentzen

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Bentzen_Niels_23898 )

       is a member of the Global Technology & Services Practice, advising

       clients in the technology and media sectors, and also within digital

       transformation across a broad range of sectors.

    -- Christiansen

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Christiansen_Peter_23900 )

       is a member of the firm's Financial Services Practice, advising

       clients across sectors including corporate and investment banking,

       retail banking, consumer financial services, insurance, private

       equity, asset management and pension funds.

    -- Dissing-Immerkaer (

http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Dissing-Immerkr_Anne%20Mette_23876

)

       is a member of both the Industrial and Consumer Markets Practices,

       bringing to the firm more than a decade of executive search

       experience.

    -- Elsig Anderson (

http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Elsig%20Andersen_Henrik_23886

)

       leads the Nordic Heidrick Consulting Practice, working exclusively

       with leadership assessment, coaching and leadership development

       training in both the private and public sector.

    -- Halborg

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Halborg_Frank_23885 )

       is a member of the firm's global Financial Services Practice. Prior

       to joining Heidrick & Struggles, he was a partner at another

       executive search firm, and spent ten years as a managing director in

       the banking industry.

    -- Nielsen

(http://www.heidrick.com/Where-We-Work/Consultants/Nielsen_Annbritt_23875 )

       is responsible for senior-level executive search engagements across

       all functions of Financial and Professional Services in Scandinavia,

       focusing on search engagements within digital banking, data science,

       information technology, operations and risk.

About Heidrick & Struggles:

Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) serves the senior-level talent and

leadership needs of the world's top organizations as a trusted advisor across

executive search, leadership assessment and development, organization and team

effectiveness, and culture shaping services. Heidrick & Struggles pioneered the

profession of executive search more than 60 years ago. Today, the firm provides

integrated leadership solutions to help our clients change the world, one

leadership team at a time.(R) www.heidrick.com

Media Contact:

Alexandra Brown +1 312.496.1871

abrown@heidrick.com

SOURCE Heidrick & Struggles