飲食業は「採用難業界」と言われています。「募集をしても応募が来ない」「面接ドタキャンは当たり前」で募集にかかる費用が経営を大きく圧迫しています。

若年労働人口が減り最低時給も上がっていく状況において、飲食業界における採用はますます難しくなっていきます。スタッフが幸せに働ける環境作り、働き方改革と共に、自社での採用力を高めていく事がこれからの飲食業には必要です。

JOBMOは2004年以降、自社採用の強化支援というテーマで自社サイト経由の応募を増やし採用コストを抑えるサービスとして、多店舗を運営する企業に利用されてきましたが、この度、飲食業における人材課題の解決に貢献すべく新たな機能も強化し、飲食企業に特化したサービスとしてリニューアルしました。

JOBMOの特徴

■強力なSEOで検索結果での上位表示

モバイルファーストインデックスに対応。自社の募集情報がGoogleやYAHOOの検索結果で上位表示されます。

■検索型求人サイトに表示

JOBMOに掲載されたで募集情報はIndeedやスタンバイ（Yahoo仕事検索)などの求人検索エンジンに自動表示されます。

■デザインのフルカスタマイズ

自社サイトのデザインにカスタマイズできますのでトーンマナーを損なうことなく、自社の採用情報との遷移できます。

株式会社シタミーは販売窓口として、飲食企業に提案をしていきます。

JOBMOの詳細はこちら

https://jobmo.com/