プラウドフットとCEOのパメラ・ハケット氏がGlobal CEO Today Management Consulting Awardsを受賞

AsiaNet 79586 （1269）

【ロンドン2019年7月9日PR Newswire＝共同通信JBN】プラウドフット（Proudfoot）は、最高経営責任者（CEO）のパメラ・ハケット氏がCEO Today 2019 Management Consulting Awardsのグローバル受賞者となったことを発表した。この賞はコンサルティング業界のビジネスリーダーの中で強く、革新的なリーダーシップを評価された人にささげられる。これは2018年と2019年にプラウドフットが受賞したForbes Management Consulting Award, Americaに続くものだ。

▽パメラ・ハケット（Pamela Hackett）氏について

「プラウドフットのチームはこの評価に値する。われわれは当社の豊かな歴史を通してクライアントのチームと協力してこのような意味深い結果と変化をもたらしてきた。この賞で評価されることにわくわくしている。プラウドフットの目標は、コンサルティングを経費ではなく投資として、クライアントのためのコンサルティング提案を再考することだ。これを念頭に置き、われわれは完全な透明性を実現するためリアルタイムのクライアント監査済の成果スコアカードをオンラインに掲載する。毎日クライアントのために全力を尽くしているチーム全体に大きな祝福を送りたい。」

ハケット氏は1987年にオーストラリア（クイーンズランド奥地のマウントアイザ鉱山）でプラウドフットに入社し、そこで真面目に仕事に取りかかり、安全靴をはき、初めて人を通して計測可能な利益をもたらした。同氏はシドニー、ニューヨーク市、ロンドン、アンデス山脈の鉱山やコンゴ国境などで金融サービスに従事してきた。それから30年後、最高経営責任者（CEO）の同氏はエグゼクティブディレクターとしてもManagement Consulting Groupの理事会メンバーを務める。ハケット氏はリーダーが職場や社会全体で違いを生むため改革を実行する能力を発達させることに熱心で「#HeadsUp leadership」を支持している。これは、自分のデバイスから顔を上げ、パフォーマンスを可能にするためにテクノロジーを使い、人々を調査するのではなく彼らを確認することで変化を促す考えだ。

▽プラウドフット（Proudfoot）について

世界最古で最も名高い経営コンサルティング会社の1つで、今日の一般的な多くの管理ツールの父であるプラウドフットにはインプリメンテーションという1つの基本原則がある。アレクサンダー・プラウドフット氏が新しいコンサル提案を開発した1946年からずっとそうだった。これは、人をベースにした解決法を通して証明され、計測され、追跡可能な価値をもたらす経営に重きを置いたインプリメンテーション・コンサルティングである。

プラウドフットは人を通して経営上、そしてデジタルの変化を設計、実行、加速させる。明日の成果を今日実現する。プラウドフットは、チームを従事させて可能性と活力を与え、進化を続ける今日のビジネス界で柔軟かつ精一杯に対応できる人を原動力とする文化を生み出すため、リーダーとそのチームと協力しながら計測可能な成果をもたらし続ける。

詳しい情報はhttps://www.proudfoot.com/news-room を参照。

▽パメラ・ハケット氏のインタビューについての問い合わせ先

Lee Rennick

CMO, Proudfoot

lrennick@Proudfoot.com

+1-416-802-3574

ソース：Proudfoot

Proudfoot and Pamela Hackett, CEO named Global CEO Today Management Consulting Awards Winner

PR79586

LONDON, July 9, 2019 /PRNewswire=KYODO JBN/ --

Proudfoot announces CEO Pamela Hackett as global winner of CEO Today 2019

Management Consulting Awards. The awards are dedicated to recognising strong,

innovative leadership amongst business leaders in the consulting industry.  

This follows Proudfoot's Forbes Management Consulting Award, America for both 2018 and 2019.  

About Pamela Hackett

"Team Proudfoot deserves this recognition. We've delivered such meaningful

results and transformation along-side our client teams throughout our rich

history. I'm thrilled to be recognized through this Award. Proudfoot's goal

is to reimagine the consulting proposition for our clients creating consulting

as an investment not a cost. This in mind, we post our real-time, client

audited results scorecard on-line for full transparency. I'm sending a huge

congratulations to our entire Team - they are 'all in with our clients each day."

Pam joined Proudfoot in 1987 in Australia (in outback Queensland's Mount Isa Mines)

where she rolled up her sleeves, put on her safety boots, and delivered her first set of

measurable benefits through people. She has worked in Financial Services from Sydney

to NYC to London, to mines in the Andes or the border of the Congo. 30 years on as CEO,

she also serves on the Board of the Management Consulting Group as an Executive Director.

Pam is passionate leaders develop the capability to implement change if they want to make

a difference at work or in the world at large, and advocates that "#HeadsUp leadership";

lifting your nose out of your device, using technology to enable performance,

and checking in rather than checking up on people, drives change.

About Proudfoot

Proudfoot, one of the world's oldest, most celebrated management consulting

companies and father of many of today's common management tools, has had one

principle: implementation. It has been that way since 1946, when Alexander

Proudfoot pioneered his new consulting proposition – operational focused,

implementation consulting that delivers demonstrated, measured, trackable value

through people-based solutions.

Proudfoot designs, implements and accelerate operational and digital

transformation through people. Realizing tomorrow's results, today.

Proudfoot continues to deliver measurable results while working with leaders and

their teams to create people-powered cultures that can flex and stretch in today's

evolving business world; engaging, enabling and energizing teams.

For further information - visit: https://www.proudfoot.com/news-room;

To interview Pamela Hackett please contact: Lee Rennick, CMO, Proudfoot,

lrennick@Proudfoot.com, +1-416-802-3574

SOURCE  Proudfoot