最高の商品がさらに向上：SHLがOPQ（職業適性アンケート検査）を再考
最高の商品がさらに向上：SHLがOPQ（職業適性アンケート検査）を再考
AsiaNet 80304（1622）
【ロンドン、ミネアポリス2019年9月19日PR Newswire＝共同通信JBN】
＊能力、潜在性、適正を予測するための世界をリードするパーソナリティー評価が、革新的かつユーザー体験の設計により強化される
SHLのOccupational Personality Questionnaire（OPQ、職業適性アンケート検査）は、職場での行動スタイルを測定するための最も強力で世界的に利用されている評価方法だが、今回より高速かつ直観的でユーザー体験を重視したものになった。
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/997807/SHL_Logo.jpg
SHLの科学的専門知識は、300人以上の産業組織心理学者により主導され、450億以上のデータポイントによって裏付けられており、市場に対し利用可能な最も堅実な職務遂行能力の予測材料を提供してきたが、この最高の商品がさらに改良された。
SHLの再考されたOPQは、優れた科学と技術を組み合わせ、非常に優れたユーザー体験を提供する。応答時間が最高50％速くなり、同じ豊富なレベルの知見を生み出すのに必要な努力を大幅に削減している。文脈的なメッセージは評価全体を通じて参加者とのより大きな関与を生み出す。とりわけ、これらの新しい機能強化はいずれも、多くの企業が信頼を寄せるようになった評価の心理測定の基盤を損なうことなく達成された。これは、他の非科学的で実証されていない評価方法では言えないことである。
企業は、優秀な人材を求める超競争的な市場において、人々の深い洞察を得るためにOPQのような評価方法に頼る。さらに、OPQは、現在進行中の雇用された既存の人材の開発にとって極めて重要である。
SHLのケン・ラフティ最高科学イノベーション責任者は「OPQは、魅力的で参加者重視の体験として徹底的に再考された。われわれは当社の優れた科学を利用し、それをよりシンプルで、より高速で、より楽しいものにした」と述べた。
これは、人材洞察部門に大幅なイノベーションをもたらすことを推進するSHLによる一連の大きな技術進歩の最新のものである。デジタル化への準備状況を測定する受賞歴のある認知評価技術、ビデオ評価、データ可視化ツールは、SHLの拡大する製品ポートフォリオに追加された最新の製品の一部である。
また、SHLの他の主なアセスメントソリューションの詳細は、（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2567171-1&h=3820612172&u=https%3A%2F%2Fwww.shl.com%2Fen%2Fassessments%2F&a=assessment+solutions ）を参照。
▽SHLについて
SHLはあなたが勝利するのをサポートするために存在する。前例なき変化の時代に、当社はパフォーマンスを予測し、推進するための人々の深い洞察を提供する。
当社の世界クラスの人材ソリューションは、リーダーとそのチームが従業員の生涯の旅に関し公平な意思決定を行えるよう支援する。40年以上にわたる人材の専門知識、最先端の評価の科学および450億以上のデータポイントにより、当社は従業員に関する比類なき見解を有している。SHLは世界中の新興企業から多国籍企業に至るあらゆる規模の組織と提携し、人的投資による実績のある事業結果を提供している。
www.shl.com
▽問い合わせ先
Kristina Iniguez
PR@shl.com
ソース：SHL
The best just got better: SHL reimagines the Occupational Personality Questionnaire (OPQ)
PR80304
LONDON and MINNEAPOLIS, Sept. 19, 2019 /PRNewswire=KYODO JBN/ --
-- The world's leading personality assessment for predicting performance,
potential and fit is enhanced with an innovative, user-experience design.
SHL's Occupational Personality Questionnaire (OPQ), the most powerful and
globally implemented assessment to measure behavioral styles in the workplace,
is now faster, more intuitive and focused on user experience.
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/997807/SHL_Logo.jpg
SHL's scientific expertise, led by over 300 industrial organizational
psychologists and backed by over 45 billion data points, provides the most
robust predictor of job performance available – and the best just got better.
SHL's reimagined OPQ combines leading science and technology to provide an
exceptional user experience. Response times are up to 50% faster, and it
significantly reduces the effort required to produce the same rich level of
insight. Contextual messages create greater engagement with participants
throughout the assessment. Best of all, these enhancements were achieved
without compromising the psychometric underpinnings of the assessment that so
many organizations have come to trust, which cannot be said for other
non-scientific and unproven assessments.
Companies rely on assessments like the OPQ for deep people insights and a
positive recruitment experience to help them succeed in the ultra-competitive
market for top talent. In addition, the OPQ is critical for the ongoing
development of hired and existing talent.
"The OPQ has been completely reimagined as an engaging, participant-focused
experience. We've taken our great science and made it simpler, faster, and more
fun," said Ken Lahti, SHL's Chief Science and Innovation Officer.
This is the latest in a series of major tech advances by SHL in its drive to
bring increased innovation to the talent insight sector. Award-winning
cognitive assessment technology, video assessments and a data visualization
tool that measures digital readiness are some of the latest additions to SHL's
growing product portfolio.
Learn more about the reimagined OPQ (
) or SHL's other leading assessment solutions (
).
About SHL
SHL exists to help you win. At a time of unprecedented change, we provide deep
people insights to predict and drive performance.
Our world-class talent solutions empower leaders and their teams to make
unbiased decisions throughout the employee journey. With 40+ years of talent
expertise, cutting-edge assessment science and more than 45 billion data
points, we have an unparalleled view of the workforce. SHL partners with
organizations of all sizes – from start-ups to multinational firms – worldwide
to deliver proven business results from people investments. www.shl.com
Contact
Kristina Iniguez
PR@shl.com
SOURCE SHL
本プレスリリースは発表元が入力した原稿をそのまま掲載しております。また、プレスリリースへのお問い合わせは発表元に直接お願いいたします。
このプレスリリースには、報道機関向けの情報があります。
プレス会員登録を行うと、広報担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など、報道機関だけに公開する情報が閲覧できるようになります。
