電通グループ（本社：株式会社電通グループ、東京都港区、代表執行役 社長 グローバルCEO：佐野 傑、資本金：746億981万円、本社およびグループ会社を総称して「電通グループ」）は、グループとして初となる人的資本に関する統合的な報告書「人的資本レポート2026（People & Culture Report 2026）」（日本語版）を発刊し、本日、電通グループウェブサイトにて公開しました。

　https://www.group.dentsu.com/jp/people/common/pdf/people-and-culture-report2026.pdf
※英語版は2026年10月下旬に公開予定

　電通グループは、「人財と組織文化（People & Culture）」を持続的な企業価値創造に向けた重要課題（マテリアリティ）の一つと位置づけています。今回のレポートは、電通グループが大切にしている人財および組織文化に対する考え方と、人への投資を通じてどのように企業価値を創造しているかを、クライアント、パートナー、投資家、社員をはじめとするステークホルダーの皆さまにお伝えすることを目的としています。

　本レポートでは、株式会社電通グループ 取締役 代表執行役 社長 グローバルCEO 佐野 傑と、グローバルCHRO 谷本 美穂による対談を起点に、人的資本ビジョン「一人ひとりが高め合い、領域を越えてつながるチームで価値を創造する。」の実現に向けた電通グループの取り組みを、以下の構成で紹介しています。

　1. 人的資本の価値創造ストーリー

　2. 事業成長を実現する人財戦略

　3. 人：人財を成長させる

　4. チーム：One Teamで専門性をつなぐ

　5. 企業文化：活力を引き出す文化へ

　6. 人的資本の企業価値への貢献

　電通グループは、本レポートで示した人的資本ビジョンと重点テーマに基づき、人的資本指標の継続的な検証と活用を通じて経営の実効性を高め、事業戦略の実現と持続的な企業価値向上を図ってまいります。

以 上

【リリースに関する問い合わせ先】

株式会社電通グループ　グループコーポレートコミュニケーションオフィス　小嶋、中川

Email：group-cc@dentsu.com