今年の新入社員が求めていることとは?~2014年新入社員意識調査より~

2014年5月22日

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

今年の新入社員が求めていることとは?

~2014年新入社員意識調査より~

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:奥本英宏)は、2014年度の新入社員の意識調査結果についてのレポートを発表致しました。

今回は、前年との変化に加えて、この5年間の変化についても考察を加えています。

実際の研修場面でのエピソードを混じえながら調査結果を読み解いておりますので、新入社員との関わり方のヒントになれば幸いです。

--〔レポート概要〕---------------------------------------------

1 : 社会人として働いていくうえで大切にしたいことは?

   ~「がむしゃら」より「効率よく」

  

2 : 働きたい職場の特徴は?

   ~「厳しい職場」より「気楽な職場」

  

3 : 上司に何を期待することは?

   ~「厳しく指導」より「優しく傾聴」

4 : これから身につけたい力、仕事・職場生活の不安は?

   ~「相手に伝える」より「自分で考える」

5 : 印象的エピソード・まとめ

--〔レポート本文〕---------------------------------------------

「今年の新入社員が求めていることとは?」~2014年新入社員意識調査より~

 http://www.recruit-ms.co.jp/issue/feature/0000000118/1/

--〔調査概要〕-------------------------------------------------

調査時期:2014年3月24日~4月16日

手法:  アンケート調査

対象:  弊社新入社員研修「8つの基本行動」受講者1,093名

属性:  男女比約6:4

     最終学歴大卒以上約83.8%

     300名未満の企業の新入社員割合約72.1%

本プレスリリースは発表元が入力した原稿をそのまま掲載しております。また、プレスリリースへのお問い合わせは発表元に直接お願いいたします。

プレスリリース添付画像

このプレスリリースには、報道機関向けの情報があります。

プレス会員登録を行うと、広報担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など、報道機関だけに公開する情報が閲覧できるようになります。

プレスリリース受信に関するご案内

このリリースを配信した企業・団体

  • 名称 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
  • 所在地 東京都
  • 業種 企業向けサービス
  • URL http://www.recruit-ms.co.jp/

ソーシャルメディアでも最新のリリース情報をいち早く配信中

過去のリリース