SIRVAが企業成長に向けた雇員移動を促進する方法に関する報告書を公表

SIRVA, Inc.

2017/10/10 10:23

SIRVAが企業成長に向けた雇員移動を促進する方法に関する報告書を公表

AsiaNet 70457 (1572)

【オークブルックテラス(米イリノイ州)2017年10月6日PR Newswire=共同通信JBN】

*この種では初めての調査結果は人材モビリティープログラムの課題を解決するための提言とアクションアイテムを提供

多国籍企業、政府、消費者向けの総合的な移転・引っ越しソリューションを提供する世界的なモビリティーサービスの大手プロバイダーSIRVA Inc.は、モビリティーによる組織成長および人材戦略に狙いを合わせたニーズおよびそのトレンドの高まりに関連する課題とチャンスを中心とした年次モビリティー報告書をリリースした。

インタラクティブなマルチチャンネル・ニュースリリースは以下を参照。

https://www.multivu.com/players/English/8195251-sirva-inc-talent-mobility-report-relocation-moving-solutions/

SIRVAの報告書「Talent Mobility for Business Growth -- Aligning Practices to Drive Organizational Impact(企業成長のための人材モビリティー―その実務を調整し組織的な効果を促進する)」(https://www.sirva.com/en-us/insights-and-publications/detail/survey-talent-mobility-for-business-growth )は、組織成長および人材目標を促進しようとするもののモビリティーの効用を制限するプログラムの調整不良に関する要点を詳述している。報告書はリソース要件、テクノロジー強化、モビリティー業界ディスラプターなどをテーマにした洞察と見解を提供し、組織および移動対象雇員の両方の優先事項をサポートする手段として、政策ではなく提供モデルを明確にしている。

人材移動が組織成長イニシアチブの戦略を実現させる要因として進化したことに伴い、政策サポートとサービス提供モデルを通じて組織の重要な焦点領域に対処する移動プログラムを設計、管理する需要が創出された。この報告書は、世界の幅広い業界の134の異なる組織を代表する143人の参加者に基づいた移動プログラム管理に関するデータおよび洞察を提供する。

SIRVA Worldwide Relocation & Movingのタリン・クレーマー副社長(グローバルコンサルティング担当)は「移動のプロセスに関与する幹部やリーダーは移動の職務が今日の課題に後れを取らず、チャンスをつかむ方法について実用的な情報を必要としている。今回提示した洞察は他の業界報告書をはるかに上回り、改善提案やアクションアイテムをはじめ、プログラム整備に関する定性的データも提供する。SIRVAの報告書は、相談を通じ柔軟性があり先見性のある方法で移動をサポートする手順のために重要なチャンスを詳述し、課題のほかに可能なソリューションを明らかにしている」と語った。

▽SIRVA, Inc.について

SIRVA, Inc.は、クライアントがどこでビジネスを展開していようが、最高の質と最も効率的な方法でクライアントやその人々のニーズを満たすカスタム化した移転・引っ越しソリューションを提供している。SIRVAは170カ国で広範なモビリティーサービスのポートフォリオを提供することで、エンドツーエンドのソリューション、クライアントとその人々に確かな移転・引っ越し体験を提供する。

SIRVAはAllied (http://www.allied.com/ )、northAmerican(http://www.northamerican.com/ )、SMARTBOX (http://www.smartboxusa.com/ )、Allied Pickfords(http://www.alliedpickfords.com/ )など、よく知られ見分けのつくブランド・ポートフォリオを保有している。詳細はウェブサイトwww.sirva.com. を参照。

▽メディア問い合わせ先

Tammy Monroe

+1.513.459.5699

ソース:SIRVA, Inc.

SIRVA's Annual Mobility Report Addresses How To Align Employee Relocation For Business Growth

PR70457

OAKBROOK TERRACE, Illinois, Oct. 6, 2017 /PRNewswire=KYODO JBN/ --

-- First-of-Its-Kind Findings Provide Recommendations and Action Items for

Solving Talent Mobility Program Challenges

SIRVA Inc., a leading provider of global mobility services delivering

integrated relocation and moving solutions for multi-national corporations,

governments and consumers, released its annual mobility report, which focuses

on the challenges and opportunities associated with the increasing need and

prevalence to align organizational growth and talent strategy with mobility.

Experience the interactive Multichannel News Release here:

https://www.multivu.com/players/English/8195251-sirva-inc-talent-mobility-report-relocation-moving-solutions/

SIRVA's report, "Talent Mobility for Business Growth -- Aligning Practices to

Drive Organizational Impact," (

https://www.sirva.com/en-us/insights-and-publications/detail/survey-talent-mobility-for-business-growth

) details key areas of program misalignment that limit mobility effectiveness

in facilitating organizational growth and talent objectives. The report offers

insights and observations on topics such as resource requirements, technology

enhancements and mobility industry disruptors, and spotlights delivery models

rather than policy as a way to support the priorities of both the organization

and the relocating employee.

The evolution of talent mobility as a strategic enabler of organizational

growth initiatives has created a demand to design and administer a mobility

program that addresses critical focus areas of the organization through policy

support and service delivery model. The report provides data and insights on

mobility program administration based on 143 participants representing 134

unique organizations from around the globe in a wide range of industries.

"Executives and leaders who are involved in the process of relocation need

actionable information about how the mobility function can enable their

organization to keep pace with today's challenges and deliver on

opportunities," said Taryn Kramer, Vice President, Global Consulting for SIRVA

Worldwide Relocation & Moving. "The insights go well beyond other industry

reports by providing improvement recommendations and action items as well as

qualitative data regarding program alignment. SIRVA's report details

significant opportunities for how to support mobility in a consultative,

flexible and proactive way and highlights the challenges as well as the

potential solutions."

About SIRVA Inc.

SIRVA delivers customized relocation and moving solutions that satisfy the

needs of clients and their people in the highest quality and most efficient way

-- wherever they do business. Offering an extensive portfolio of mobility

services across 170 countries, SIRVA provides end-to-end solutions and delivers

an enhanced mobility experience for clients and their people.

SIRVA has a portfolio of well-known and recognizable brands including Allied (

http://www.allied.com/ ), northAmerican ( http://www.northamerican.com/ ),

SMARTBOX ( http://www.smartboxusa.com/ ) and Allied Pickfords (

http://www.alliedpickfords.com/ ). For more information please visit

www.sirva.com.

Media Contact

Tammy Monroe +1.513.459.5699

Logo - http://photos.prnewswire.com/prnh/20150213/175515LOGO

SOURCE SIRVA Inc.

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