ハイドリック&ストラグルズが新幹部人事を発表

AsiaNet 77374 （0202）

【シカゴ2019年2月8日PR Newswire＝共同通信JBN】

＊ジェニー・ヒバート（Jenni Hibbert）氏は金融サービス担当のグローバルプラクティス・マネジングパートナー

＊ダン・ライアン（Dan Ryan）氏は米州地区リーダー

＊スティーブン・シュワンハウサー（Stephen Schwanhausser）氏は消費者市場担当のグローバルプラクティス・マネジングパートナー

エグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ評価・開発、組織とチームの有効性、世界的なカルチャー形成の各サービスの大手プロバイダーであるハイドリック&ストラグルズ（Heidrick & Struggles）（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2369207-1&h=3144774765&u=http%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2F&a=Heidrick+%26+Struggles ）（Nasdaq：HSII）は8日、同社の長期成長戦略をサポートする新たな3人の幹部人事を発表した。いずれの任命も即日発効である。

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ハイドリック&ストラグルズのクリシュナン・ラジャゴパラン社長兼最高経営責任者（CEO）は「後継者育成は、クライアントが自社の変革と今後の成長を効果的に管理できるようにするために当社が提供する中核的サービスである。われわれは社内の後継者育成も重視しており、成長して新たな挑戦に取り組めるようにするために幹部と緊密に協力している。新ポストに任命された幹部には、機敏な運営で結果を出してきた実証済みの記録があり、われわれがリサーチ、コンサルティングプラクティスを継続する中で、主要なリーダーシップの役割を果たすだろう」と語った。

ジェニー・ヒバート氏は金融サービス担当のグローバルプラクティス・マネジングパートナーになる。2017年から欧州・アフリカ地区の金融サービスプラクティス・マネジングパートナーを務め、英国の金融サービスプラクティスを率いたこともある。ヒバート氏はまた、女性社外取締役向けのThe Board Networkと女性社外取締役候補用のThe Leadership Networkの立ち上げに一役買った。

ラジャゴパラン氏は「欧州・アフリカの金融サービス業界におけるジェニー・ヒバート氏の経験と知識は重要である。彼女が当社の金融サービスプラクティスの世界的成長を加速することを目指しているからだ。また、さまざまなイニシアチブで経営幹部、役員会と協力したヒバート氏の経験は、クライアントが将来の人材の強力なパイプラインを構築するのを彼女が引き続き支援することから、極めて有益である」と語った。

ヒバート氏がポストを引き継ぐデービッド・ボーマー氏は、金融サービスと金融テクノロジープラクティスのパートナーにとどまる。

ダン・ライアン氏は米州地区リーダーになり、社内の上級幹部やオフィスリーダーと協力して同地区の有益な成長を引き続き推進する。ライアン氏はまた、戦略的アカウントのグローバルヘッドとして主要クライアントのアカウントを引き続き監督し、リサーチ、コンサルティングプラクティスの部門間協力を強化する。ライアン氏はこれまで金融サービスプラクティスのパートナーを務め、ニューヨークオフィスを率いていた。

ラジャゴパラン氏は「ダン・ライアン氏は、実証済みのリーダーシップ経験、当社チームや米州のクライアント関係を発展させることへの深いコミットメントを地区リーダーとしての新たな任務に持ち込む。当社は幅広いサーチや人材の提供を継続しており、ライアン氏はエグゼクティブ・サーチとハイドリック・コンサルティング（Heidrick Consulting）の協力推進に集中し続け、クライアントにより良いサービスを提供するだろう」と語った。

ライアン氏は米州地区リーダーの役割をマイケル・カレン氏から引き継ぐ。カレン氏はIT、マーケティング、プラクティス、地区サーチ活動全体に責任を持つ最高執行責任者（COO）にとどまる。

スティーブン・シュワンハウサー氏は消費者市場担当のグローバルプラクティス・マネジングパートナーになる。シュワンハウサー氏はこれまで、グローバル消費者製品部門の共同マネジングパートナーを務め、その前は米州で同部門を率いていた。彼は入社から15年近く世界の消費者市場プラクティスで多くの役割を果たし、社内Associate Development Programの創設メンバーだった。シュワンハウサー氏はFortune 500や民間の企業、株式担保成長組織のCEOや取締役の採用を専門にしている。

ラジャゴパラン氏は「スティーブン・シュワンハウサー氏には、動きの速い消費財業界や、クライアント向けシニアエグゼクティブ・サーチの主導において深い専門知識がある。高成長やディスラプター（破壊者）の企業、ならびに大手の確立された組織と協力してきた強力な記録があり、消費者部門で対象範囲を拡大するのに役立つだろう」と語った。

シュワンハウサー氏はトム・シュナイダー氏から引き継ぐ。シュナイダー氏は消費者市場とCEO・取締役プラクティスのパートナーにとどまる。

▽ハイドリック&ストラグルズ（Heidrick & Struggles）について

ハイドリック&ストラグルズ（Nasdaq：HSII）は、エグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ評価・開発、組織とチームの有効性、カルチャー形成の各サービスに関し、信頼できるアドバイザーとして、世界トップクラスの組織の上級レベルの人材と経営陣のニーズに応えている。ハイドリック&ストラグルズは60年以上前にエグゼクティブ・サーチという職業を開拓した。同社は今日、統合リーダーシップソリューションを提供し、クライアントが世界と1つの経営陣を同時に変える手助けをしている。（R） www.heidrick.com

▽メディア問い合わせ先

Nina Chang

nchang@heidrick.com

ソース：Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles Announces New Leadership Appointments

PR77374

CHICAGO, Feb. 8, 2019 /PRNewswire=KYODO JBN/ --

    -Jenni Hibbert assumes the role of Global Practice Managing Partner,

Financial Services

    -Dan Ryan takes up the role of Regional Leader, Americas

    -Stephen Schwanhausser becomes Global Practice Managing Partner, Consumer

Markets

Heidrick & Struggles [https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=2369207-1&h=3144774765&u=http%3A%2F%2Fwww.heidrick.com%2F&a=Heidrick+%26+Struggles ] (Nasdaq: HSII),

a premier provider of executive search, leadership assessment and development,

organization and team effectiveness, and culture shaping services globally,

today announced three new leadership appointments to support

the firm's long-term growth strategy. All appointments are effective immediately.

Heidrick & Struggles Logo

"Succession planning is a core service we provide our clients to help them

effectively manage change and the future growth of their companies," said

Krishnan Rajagopalan, President and CEO, Heidrick & Struggles. "We also have a

strong focus on succession planning within our firm, and we work closely with

our leaders to help them grow and take on new challenges. The leaders that have

been appointed into their new positions have proven track records of managing

with agility and delivering results, and they will play key leadership roles as

we continue to expand our search and consulting offerings."

Jenni Hibbert assumes the role of Global Practice Managing Partner of the

Financial Services Practice. Since 2017, she has been the Regional Practice

Managing Partner for Financial Services in Europe and Africa and previously led

the UK Financial Services Practice. Jenni was also instrumental in establishing

The Board Network for women non-executive directors and The Leadership Network

for aspiring women non-executive directors.

"Jenni's experience and knowledge of the financial services industry in Europe

and Africa will be important as she looks to accelerate the growth of our

Financial Services business globally," said Rajagopalan. "Additionally, Jenni's

experience working with C-suite executives and boards on diversity initiatives

will be invaluable as she continues to help our clients build a strong pipeline

of future talent."

Jenni succeeds David Boehmer who will remain a Partner in the Financial

Services and Financial Technology practices.

Dan Ryan becomes Regional Leader for the Americas and will work with the firm's

senior management and office leaders to continue driving profitable growth in

the region. In addition, Dan will continue to oversee key client accounts as

the Global Head of Strategic Accounts, enhancing cross-collaboration efforts

across the firm's search and consulting businesses. Previously, Dan was a

Partner in the Financial Services Practice and led the New York office.

"Dan brings proven leadership experience to his new role as Regional Leader and

a deep commitment to developing our teams and client relationships in the

Americas," said Rajagopalan. "As we continue to provide an expanded range of

search and human capital offerings, Dan will maintain a strong focus on driving

collaboration between Executive Search and Heidrick Consulting to better serve

our clients."

Dan assumes the role of Regional Leader for the Americas from Michael Cullen

who continues as Chief Operating Officer, with overall responsibility for IT,

Marketing, Practice and regional Search operations.

Stephen Schwanhausser takes up the role of Global Practice Managing Partner of

the Consumer Markets Practice. Previously, Stephen was the Co-Managing Partner

for the Global Consumer Products Sector and earlier led that sector in the

Americas. He has held many roles in the global Consumer Markets Practice over

his nearly 15 years with the firm and was a founding member of the firm's

Associate Development Program. Stephen focuses on CEO and Board Director

recruitment for Fortune 500 and private companies and equity-backed growth

organizations.

"Stephen has deep expertise in the fast-moving consumer goods industry and in

leading senior executive searches for clients. His strong record of working

with high growth and disruptor companies, as well as large established

organizations, will help us expand our reach in the consumer sector," said

Rajagopalan.

Stephen succeeds Tom Snyder who will remain a Partner in the Consumer Markets

and CEO & Board of Directors practices.

About Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) serves the senior-level talent and

leadership needs of the world's top organizations as a trusted advisor across

executive search, leadership assessment and development, organization and team

effectiveness, and culture shaping services. Heidrick & Struggles pioneered the

profession of executive search more than 60 years ago. Today, the firm provides

integrated leadership solutions to help our clients change the world, one

leadership team at a time.(R) www.heidrick.com

Heidrick & Struggles Media Contact:

Nina Chang

nchang@heidrick.com

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SOURCE  Heidrick & Struggles