オカムラのビジネス誌『WORK MILL with Forbes JAPAN』が「KAIKA Awards 2018 特選紹介事例」に選出

オカムラ

2019年2月20日

株式会社オカムラ

オカムラのビジネス誌『WORK MILL with Forbes JAPAN』が

「KAIKA Awards 2018 特選紹介事例」に選出

株式会社オカムラ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:中村 雅行)の「『はたらく』を考えるビジネス誌『WORK MILL with Forbes JAPAN』刊行」が、一般社団法人日本能率協会が主催する「KAIKA Awards 2018」の「特選紹介事例」に選出されました。

「KAIKA Awards」は、一般社団法人日本能率協会が「個の成長、組織の活性化、組織の社会性」を同時に実現していくプロセスをKAIKAと定義し、この考えを広める活動の一環として組織風土や意識の改革、しくみづくりなどの活動に取り組んでいる事例を審査・顕彰するものです。

『WORK MILL with Forbes JAPAN』は、オフィス家具づくりを中心に、半世紀以上働く環境について考え提供してきたオカムラの「はたらく」を変えていく活動「WORK MILL」と、「Forbes JAPAN」がタッグを組み発行しているビジネス誌です。2017年9月より半年ごとに発行し、古今東西の働き方を探求し発信しています。

今回の「KAIKA Awards 2018」において、「『はたらく』を考えるビジネス誌『WORK MILL with Forbes JAPAN』刊行」が、社会への影響やビジネスインパクト、社員の働き方改革との直接的な連動などを評価され、「特選紹介事例」に選出されました。

「KAIKA Awards 2018」授賞式は、2019年2月20日(水)に行われました。

―受賞概要―

主催:一般社団法人日本能率協会

受賞:KAIKA Awards 2018 特選紹介事例

対象:株式会社オカムラ「『はたらく』を考えるビジネス誌『WORK MILL with Forbes JAPAN』刊行」

評価ポイント:社会への影響やビジネスインパクト、社員の働き方改革との直接的な連動など

―「KAIKA Awards」について―

一般社団法人日本能率協会が主催。実現していくプロセスをKAIKAと定義し、この考えを広める活動の一環として組織風土や意識の改革、しくみづくりなどの活動に取り組んでいる事例を審査・顕彰するものです。KAIKA事例を第三者の視点から審査・顕彰することで、部署・社内にとどまりがちなノウハウを顕在化させ、活動に取り組んでいる個人や組織にエールを送ることを目的としています。

□一般社団法人日本能率協会ウェブサイト「KAIKA Awards」表彰制度ページ

 https://kaikaproject.net/awards/

―「WORK MILL」概要―

オフィス家具づくりを中心に、半世紀以上働く環境について考え提供してきたオカムラの「はたらく」を変えていく活動「WORK MILL」。WEBマガジンやビジネス誌発行におけるリサーチやインタビュー、対談、共創空間の運営を通じて、「はたらく」に関する知見を蓄積し発信しています。

□「WORK MILL」ウェブサイト http://workmill.jp/

―『WORK MILL with Forbes JAPAN』概要―

「WORK MILL」が「Forbes JAPAN」とタッグを組み、「はたらく」を考えるビジネス誌『WORK MILL with Forbes JAPAN』を発行し、古今東西の働き方を探求し発信します。

□『WORK MILL with Forbes JAPAN』 紹介ページ http://workmill.jp/magazine.html

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プレスリリース添付画像

「KAIKA Awards」ロゴ

『WORK MILL with Forbes JAPAN ISSUE 01』

『WORK MILL with Forbes JAPAN ISSUE 02』

『WORK MILL with Forbes JAPAN ISSUE 03』

「WORK MILL」ロゴ

「はたらく」を考えるビジネス誌『WORK MILL with Forbes JAPAN』ロゴ

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